JOBPLOY нь Солонгост ажил хайж буй гадаадын иргэдэд зориулсан гадаадын иргэдийг ажилд авах платформ юм.
Өнөөдөр JOBPLOY-ээр дамжуулан E-7-4 ур чадвартай ажиллах хүчний ажлын байр солих бэлтгэлээ хангаж буй Мьянмарын иргэн JOBPLOY-ийн оффист зочиллоо.
Тус ажилтан нь өмнөх ажлын байрандаа E-7-4 статусаар ажиллаж байгаад 6-р сарын 30-нд гэрээ нь дууссаны дараа JOBPLOY-ийг ашиглан шинэ ажлын байр хайж, JOBPLOY-ээр дамжуулан шинэ ажлын байраа сонгосон байна.
Энэхүү айлчлал нь шинэ ажлын байрандаа тогтвортой ажиллаж эхлэхийн тулд E-7-4 ажлын байр солих хүсэлт гаргах бэлтгэл үе шат бөгөөд шаардлагатай бичиг баримтыг шалгах, бөглөх арга замыг зааварчлах зорилгоор зохион байгуулагдсан.
Энэхүү айлчлалын зорилго нь E-7-4 ажлын байр солих хүсэлтэд шаардлагатай бичиг баримтыг бэлтгэх, бөглөх арга замыг зааварчлах явдал байв.
Ажлын байр солих бэлтгэл үед гадаадын ажилчид хамгийн их хүндрэлтэй тулгардаг хэсэг
✔ Ямар бичиг баримт бэлтгэх вэ?
✔ Бичиг баримтыг хаанаас авах вэ?
✔ Hi-Korea-д хэрхэн захиалга өгөх вэ?
Эдгээр нь нарийн төвөгтэй процедурууд байсан.
Ялангуяа анх удаа ажлын байр солих гадаадын иргэд шаардлагатай бичиг баримт, үйл явцыг нарийн мэдэхгүйгээс ихээхэн хүндрэлтэй тулгардаг.
JOBPLOY нь эдгээр хүндрэлийг багасгаж, гадаадын ажилчид Солонгост тогтвортой ажиллах боломжийг олгохын тулд шаардлагатай мэдээллийг хамтдаа өгч байна.
Ур чадвартай ажиллах хүч (E-7-4) ажлын байр солих зорилтот бүлэг
E-7-4 ажлын байр солих хүсэлтийг тодорхой шаардлагыг хангасан тохиолдолд гаргаж болно.
Үндсэн зорилтот бүлэг нь дараах байдалтай байна.
- Өмнөх ажил олгогчтой байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа хэвийн дууссан тохиолдолд
- Анхны ажил олгогчийн үйл ажиллагаа зогссон, хаагдсан гэх мэт өөрийн буруугүй шалтгаанаар ажлаас халагдсан эсвэл дундаас гарсан тохиолдолд
- Компанийн менежментийн байдал муудсан (2-3 жилийн хугацаанд борлуулалт 20-30%-иас дээш буурсан тохиолдолд)
- Хүний эрхийн ноцтой зөрчил, зодоон, хүчирхийлэлд өртсөн болохыг нотлох боломжтой тохиолдолд
※ Зүгээр л хувийн шалтгаанаар ажлаас гарсан тохиолдолд ажлын байр солих нь хүндрэлтэй байж болно.
※ Компанийн менежментийн байдал муудсан (2-3 жилийн хугацаанд борлуулалт 20-30%-иас дээш буурсан тохиолдолд) ажлаас гарсан тохиолдолд → (НӨАТ-ын стандарт гэрчилгээ, ажилгүйдлийн даатгалын гишүүдийн жагсаалт шаардлагатай)
Гадаадын иргэний бэлтгэх ёстой зүйлс болон бичиг баримт
1. Hi-Korea цагаачлалын албанд зочлох захиалга
Ажлын байр солих компанийн харьяа цагаачлалын албанд зочлох захиалга өгөх шаардлагатай.
Анх удаа ашиглаж буй гадаадын иргэдийн хувьд хүндрэлтэй асуудлын нэг бол Hi-Korea нэвтрэх асуудал юм.
Хэрэв та нэвтрэх нэрээ мэдэх боловч нууц үгээ мартсан бол,
Hi-Korea → Мэдээ, зарлал → Иргэний өргөдлийн маягт → 「Hi-Korea нууц үг хүсэх маягт」-аар дамжуулан хүсэлт гаргаж болно.
[ Хүсэлт гаргах арга ]
- Хүсэлт бөглөх
- Хувийн мэдээлэл оруулах
- Гадаадын иргэний үнэмлэхийн урд, хойд талыг хавсаргах
- Заасан факсын дугаар руу илгээх
※ Үүний дараа ихэвчлэн 1-3 хоногийн дотор нууц үг сэргээхтэй холбоотой мэдээллийг SMS-ээр хүлээн авах боломжтой.
2. K-Point E-7-4 онооны системээр өөрийгөө үнэлэх хуудас
E-7-4 нь онооны системээр үнэлэгддэг тул өөрийн нөхцөлийг шалгаж, оноог тооцоолох шаардлагатай.
[ Шалгах зүйлс ]
- Сүүлийн 2 жилийн дундаж орлого
- Солонгос хэлний чадвар
- Нас
- Мэргэжлийн үнэмлэх: Жолооны үнэмлэхтэй бол (E-7-4 оноонд 10 нэмэлт оноо авах боломжтой)
- Нэмэлт онооны зүйлс гэх мэт
※ Өөрийн нөхцөлд тохирсон оноог нарийн шалгаж, шаардлагатай нотлох баримтыг бэлтгэх нь чухал.
3. K-Point E-7-4 гадаадын иргэний хувийн мэдээллийн хуудас
Гадаадын иргэний үндсэн мэдээлэл, Солонгос дахь амьдрал, ажлын туршлагыг баталгаажуулах бичиг баримт юм.
[ Бөглөх мэдээлэл ]
- Нэр
- Гадаадын иргэний бүртгэлийн дугаар
- Иргэншил
- Хамгийн сүүлийн боловсрол
- Хамгийн сүүлийн сургуулийн нэр
- Гэрлэсэн эсэх
- Эхнэр/нөхрийн мэдээлэл (гэрлэсэн бол)
Хүүхдийн мэдээлэл (хамаарах бол)
4. Сүүлийн 2 жилийн орлогын гэрчилгээ (эх хувь)
- 2024-2025 оны мэдээлэл
- Ирүүлэх эх хувь шаардлагатай
Харьяа иргэний үйлчилгээний төвөөс авах боломжтой
5. Гадаад паспорт болон гадаадын иргэний үнэмлэх
6. Солонгос хэлний чадварыг нотлох баримт
[ TOPIK шалгалтын дүнгийн гэрчилгээ авах арга ]
- TOPIK Солонгос хэлний чадварын шалгалтын вэбсайт [ https://www.topik.go.kr/TWMAIN/TWMAIN0010.do [
- Нэвтрэх
- Дүнг шалгах болон дүнгийн гэрчилгээ авах
[ Нийгмийн нэгдсэн хөтөлбөр (KIIP) авах арга ]
- Нийгмийн нэгдсэн мэдээллийн сүлжээ (Socinet) [ https://www.socinet.go.kr/soci/main/main.jsp?MENU_TYPE=S_TOP_SY ]
- Нэвтрэх
- Миний хуудаснаас сургалт болон үнэлгээний үр дүнг шалгах
- Холбогдох гэрчилгээ авах
※ Нэмэлтээр E-7-4 ажлын байр солих нь ажлаас гарах шалтгаанаас хамаарч нэмэлт бичиг баримт шаардагдаж болно.
[ Зөвлөгөө ]
① Гэрээний хугацаа дуусгавар болж ажлаас гарсан тохиолдолд
- Компаниас шилжүүлэх зөвшөөрөл олгосон эсэх
Ажлаас гарах мэдэгдэл-ийг хэвийн дуусгасан эсэхийг заавал шалгана уу
② Компанийн менежментийн байдал муудсанаас ажлаас гарсан тохиолдолд [Компанийн сүүлийн 2-3 жилийн борлуулалт 20-30%-иас дээш буурсан тул ажлаас гарсан тохиолдолд]
- Дараах бичиг баримт шаардлагатай байж болно
- НӨАТ-ын татварын суурийн гэрчилгээ
Ажилгүйдлийн даатгалын гишүүдийн жагсаалт
③ Зөвлөмжөөр ажлаас халагдсан эсвэл компани хаагдсанаас ажлаас гарсан тохиолдолд
Ажлаас гарах шалтгааныг нотлох холбогдох бичиг баримтыг бэлтгэх шаардлагатай бөгөөд цагаачлалын албанаас нэмэлт бичиг баримт хүсэж болно.
④ Сайн дураараа ажлаас гарсан тохиолдолд
Сайн дураараа ажлаас гарсан тохиолдолд ажлын байр солих зөвшөөрөл хязгаарлагдаж болзошгүй тул ажлаас гарахаасаа өмнө заавал цагаачлалын алба эсвэл Hi-Korea 1345-аар дамжуулан зөвлөгөө аваарай.
Ажлаас гарсны дараа шинэ ажилд орохоор бэлдэхээсээ өмнө ажлаас гарах шалтгаан болон шаардлагатай бичиг баримтыг урьдчилан шалгавал
ажлын байр солих үйл явцыг илүү хялбар болгох боломжтой.
E-7-4 ажлын байр солих нь хэцүү биш! JOBPLOY хамтдаа бэлдэнэ
Солонгост ажиллаж буй гадаадын ажилчдад виз солих, ажлын байр солих үйл явц нь танил бус, хэцүү санагдаж болно.
Гэсэн хэдий ч шаардлагатай мэдээллийг урьдчилан шалгаж, бэлтгэвэл шинэ эхлэлийг илүү тогтвортой бэлдэх боломжтой.
JOBPLOY нь гадаадын ажил хайгчдад сайн ажлын байр олоход туслахаас гадна, Солонгост тогтвортой ажиллаж, суурьшихын тулд ажилд орох үйл явцад шаардлагатай мэдээлэл, бэлтгэх арга замыг хамтдаа зааварчилж байна.
🤝 Гадаадын ажил хайгчдын найдвартай түнш, JOBPLOY
JOBPLOY нь зөвхөн ажлын байр танилцуулах ажил олголтын платформоос гадна, Солонгост шинэ амьдрал эхлүүлж буй гадаадын иргэдийг тогтвортой суурьшуулахын тулд олон төрлийн үйлчилгээ үзүүлж байна.
Ажлын байрны мэдээлэл өгөхөөс эхлээд анкет бөглөх, ярилцлагад бэлдэх, визтэй холбоотой мэдээлэл өгөх, мөн гадаадын иргэдэд тохирсон харилцаа холбооны үйлчилгээ хүртэл Солонгос дахь амьдралд шаардлагатай бодит тусламжийг үзүүлж байгаа бөгөөд
цаашид ч JOBPLOY нь гадаадын ажил хайгчдад илүү сайн ажлын байр олох, Солонгос дахь амьдралд хурдан дасан зохицоход нь хамтдаа туслах болно.