कोरियामा रोजगारी खोज्ने विदेशी रोजगार खोज्नेहरूका लागि विदेशी भर्ती प्लेटफर्म JOBPLOY हो।
आज, JOBPLOY मार्फत E-7-4 दक्ष प्राविधिक कर्मचारीको कार्यस्थल परिवर्तनको तयारी गरिरहेका म्यानमारका एक कामदारले JOBPLOY कार्यालय भ्रमण गर्नुभयो।
ती कामदारले पहिलेको कार्यस्थलमा E-7-4 योग्यतामा काम गरिरहेका थिए र जुन 30 मा उनको सम्झौता सामान्य रूपमा समाप्त भएपछि, उनले नयाँ कार्यस्थल खोज्न JOBPLOY प्रयोग गरे र JOBPLOY मार्फत नयाँ कार्यस्थलको निर्णय गरे।
यो भ्रमण नयाँ कार्यस्थलमा स्थिर रूपमा काम सुरु गर्नका लागि E-7-4 कार्यस्थल परिवर्तन आवेदनको तयारी प्रक्रियाको लागि आयोजना गरिएको थियो, जसमा आवश्यक कागजातहरू जाँच गर्ने र कसरी भर्ने भन्ने बारे मार्गदर्शन प्रदान गरिएको थियो।
यस भ्रमणको उद्देश्य E-7-4 कार्यस्थल परिवर्तन आवेदनका लागि आवश्यक कागजातहरू तयार गर्ने र कसरी भर्ने भन्ने बारे मार्गदर्शन थियो।
कार्यस्थल परिवर्तनको तयारी गर्दा विदेशी कामदारहरूलाई सबैभन्दा गाह्रो लाग्ने भाग
✔ कुन कागजातहरू तयार गर्ने?
✔ कहाँबाट कागजातहरू प्राप्त गर्ने?
✔ हाईकोरिया रिजर्भेसन कसरी गर्ने?
यो जटिल प्रक्रिया थियो।
विशेष गरी पहिलो पटक कार्यस्थल परिवर्तन गर्ने विदेशीहरूलाई आवश्यक कागजातहरू र प्रक्रियाहरू सही रूपमा थाहा पाउन गाह्रो हुन सक्छ, जसले गर्दा धेरै कठिनाइहरू आउन सक्छन्।
JOBPLOY ले यी कठिनाइहरू कम गर्न र विदेशी कामदारहरूलाई कोरियामा स्थिर रूपमा रोजगारी जारी राख्न आवश्यक जानकारी प्रदान गर्दछ।
दक्ष प्राविधिक कर्मचारी (E-7-4) कार्यस्थल परिवर्तनका लागि योग्य व्यक्तिहरू
E-7-4 कार्यस्थल परिवर्तन निश्चित आवश्यकताहरू पूरा भएमा आवेदन दिन सकिन्छ।
मुख्य योग्य व्यक्तिहरू निम्न हुन्:
- मौजूदा रोजगारदातासँगको श्रम सम्झौता सामान्य रूपमा समाप्त भएको अवस्थामा
- मूल रोजगारदाताको बन्द वा दिवालियापन जस्ता आफ्नो जिम्मेवारी नभएको कारणले बर्खास्त वा बीचमा राजीनामा दिएको अवस्थामा
- कम्पनीको व्यवस्थापन खराब भएको अवस्थामा (2-3 वर्षमा बिक्री 20-30% भन्दा बढी घटेको अवस्थामा)
- गम्भीर मानवअधिकार उल्लङ्घन वा आक्रमण, हिंसा आदि प्रमाणित गर्न सकिने अवस्थामा
※ साधारण व्यक्तिगत कारणले राजीनामा दिएको अवस्थामा कार्यस्थल परिवर्तन गर्न गाह्रो हुन सक्छ।
※ कम्पनीको व्यवस्थापन खराब भएको अवस्थामा (2-3 वर्षमा बिक्री 20-30% भन्दा बढी घटेको अवस्थामा राजीनामा दिएको अवस्थामा → (मूल्य अभिवृद्धि कर मानक प्रमाणपत्र, रोजगार बीमा सदस्य सूची कागजात आवश्यक)
विदेशीहरूले तयार गर्नुपर्ने कुराहरू र कागजातहरू
1. हाईकोरिया अध्यागमन कार्यालय भ्रमणको लागि आरक्षण
कार्यस्थल परिवर्तन गर्ने कम्पनीको अधिकार क्षेत्र अन्तर्गतको अध्यागमन कार्यालय भ्रमणको लागि आरक्षण आवश्यक छ।
पहिलो पटक प्रयोग गर्ने विदेशीहरूलाई गाह्रो लाग्ने भागहरू मध्ये एक हाईकोरिया लगइन समस्या हो।
यदि तपाईंलाई आईडी थाहा छ तर पासवर्ड याद छैन भने,
हाईकोरिया → समाचार·सूचना → नागरिक उजुरी फारम → 「हाईकोरिया पासवर्ड आवेदन फारम」 मार्फत आवेदन दिन सकिन्छ।
[ आवेदन विधि ]
- आवेदन फारम भर्ने
- व्यक्तिगत विवरण भर्ने
- विदेशी दर्ता कार्डको अगाडि र पछाडिको भाग संलग्न गर्ने
- दिइएको फ्याक्स नम्बरमा पठाउने
※ त्यसपछि सामान्यतया 1-3 दिन भित्र पासवर्ड रिसेट सम्बन्धी जानकारी SMS मार्फत प्राप्त गर्न सकिन्छ।
2. K-Point E-7-4 अंक प्रणालीको लागि आत्म-मूल्याङ्कन तालिका
E-7-4 को मूल्याङ्कन अंक प्रणाली मार्फत गरिन्छ, त्यसैले आफ्नो शर्तहरू जाँच गरी अंक गणना गर्नुपर्छ।
[ जाँच गरिने वस्तुहरू ]
- पछिल्लो 2 वर्षको औसत आय
- कोरियाली भाषा क्षमता
- उमेर
- योग्यता प्रमाणपत्र: यदि तपाईंसँग सवारी चालक अनुमतिपत्र छ भने (E-7-4 अंकमा 10 अंक थप प्राप्त गर्न सकिन्छ)
- थप अंकका वस्तुहरू आदि
※ आफ्नो शर्तहरू अनुसार सही अंकहरू जाँच गर्न र आवश्यक प्रमाणिकरण कागजातहरू तयार गर्न महत्त्वपूर्ण छ।
3. K-Point E-7-4 विदेशी व्यक्तिगत विवरण फारम
यो विदेशीको आधारभूत जानकारी र कोरियामा जीवन र कार्य अनुभव प्रमाणित गर्ने कागजात हो।
[ भर्नुपर्ने जानकारी ]
- नाम
- विदेशी दर्ता नम्बर
- राष्ट्रियता
- अन्तिम शैक्षिक योग्यता
- अन्तिम विद्यालयको नाम
- विवाह स्थिति
- पति/पत्नीको जानकारी (विवाहित भएमा)
बच्चाको जानकारी (लागू भएमा)
4. पछिल्लो 2 वर्षको आय प्रमाणपत्र (मूल)
- 2024-2025 को डाटा
- प्रस्तुतिका लागि मूल आवश्यक
अधिकार क्षेत्र अन्तर्गतको सामुदायिक केन्द्रबाट प्राप्त गर्न सकिन्छ
5. राहदानी र विदेशी दर्ता कार्ड
6. कोरियाली भाषा क्षमताको प्रमाणिकरण कागजात
[ TOPIK स्कोर प्रमाणपत्र प्राप्त गर्ने विधि ]
- TOPIK कोरियाली भाषा प्रवीणता परीक्षा वेबसाइट [ https://www.topik.go.kr/TWMAIN/TWMAIN0010.do [
- लगइन
- स्कोर जाँच गर्ने र स्कोर प्रमाणपत्र प्राप्त गर्ने
[ सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम (KIIP) प्राप्त गर्ने विधि ]
- सामाजिक एकीकरण सूचना नेटवर्क (Socinet) [ https://www.socinet.go.kr/soci/main/main.jsp?MENU_TYPE=S_TOP_SY ]
- लगइन
- मेरो पृष्ठमा शिक्षा पूरा भएको र मूल्याङ्कन परिणाम जाँच गर्ने
- सम्बन्धित प्रमाणपत्र प्राप्त गर्ने
※ थप रूपमा, E-7-4 कार्यस्थल परिवर्तनका लागि राजीनामाको कारण अनुसार थप कागजातहरू आवश्यक हुन सक्छ।
[ TiP ]
① सम्झौता अवधि समाप्त भएर राजीनामा दिएको अवस्थामा
- कम्पनीले स्थानान्तरण सहमति पत्र जारी गरेको छ कि छैन
राजीनामा रिपोर्ट सामान्य रूपमा पूरा भएको छ कि छैन, निश्चित रूपमा जाँच गर्नुहोस्
② कम्पनीको व्यवस्थापन खराब भएर राजीनामा दिएको अवस्थामा [कम्पनीको पछिल्लो 2-3 वर्षमा बिक्री 20-30% भन्दा बढी घटेर राजीनामा दिएको अवस्थामा]
- निम्न कागजातहरू आवश्यक हुन सक्छन्
- मूल्य अभिवृद्धि कर मानक प्रमाणपत्र
रोजगार बीमा सदस्य सूची
③ सल्लाहमा राजीनामा वा बन्द भएर राजीनामा दिएको अवस्थामा
राजीनामाको कारण प्रमाणित गर्न सक्ने सम्बन्धित कागजातहरू तयार गर्नुपर्छ, र अध्यागमन कार्यालयले थप कागजातहरू अनुरोध गर्न सक्छ।
④ स्वेच्छिक रूपमा राजीनामा दिएको अवस्थामा
स्वेच्छिक राजीनामाको अवस्थामा, कार्यस्थल परिवर्तनको अनुमति सीमित हुन सक्छ, त्यसैले राजीनामा दिनु अघि निश्चित रूपमा अध्यागमन कार्यालय वा हाईकोरिया 1345 मार्फत परामर्श गर्नुहोस्।
राजीनामा पछि नयाँ कामको तयारी गर्नु अघि राजीनामाको कारण र आवश्यक कागजातहरू अग्रिम जाँच गरेमा
कार्यस्थल परिवर्तन प्रक्रियालाई अझ सहज बनाउन सकिन्छ।
E-7-4 कार्यस्थल परिवर्तन, गाह्रो छैन! JOBPLOY सँगै तयारी गर्छ
कोरियामा काम गर्ने विदेशी कामदारहरूलाई भिसा परिवर्तन र कार्यस्थल परिवर्तन प्रक्रिया अपरिचित र गाह्रो लाग्न सक्छ।
तर आवश्यक जानकारी अग्रिम जाँच गरी तयारी गरेमा, अझ स्थिर रूपमा नयाँ सुरुवातको तयारी गर्न सकिन्छ।
JOBPLOY ले विदेशी रोजगार खोज्नेहरूलाई राम्रो रोजगारी खोज्न मात्र नभई कोरियामा स्थिर रूपमा काम गर्न र बसोबास गर्नका लागि रोजगारी प्रक्रियामा आवश्यक जानकारी र तयारी विधिहरू पनि प्रदान गर्दछ।
🤝 विदेशी रोजगार खोज्नेहरूको भरपर्दो साझेदार, JOBPLOY
JOBPLOY केवल रोजगारी परिचय गराउने भर्ती प्लेटफर्म मात्र नभई, कोरियामा नयाँ जीवन सुरु गर्ने विदेशीहरूलाई स्थिर रूपमा बसोबास गर्नका लागि विभिन्न सेवाहरू प्रदान गर्दछ।
रोजगारी जानकारी प्रदान गर्नेदेखि लिएर रिजुमे लेखन, अन्तर्वार्ता तयारी, भिसा सम्बन्धी जानकारी, साथै विदेशीहरूका लागि अनुकूलित सञ्चार सेवाहरू सम्म, कोरियाली जीवनका लागि आवश्यक व्यावहारिक मद्दत प्रदान गर्दछ, र
भविष्यमा पनि JOBPLOY ले विदेशी रोजगार खोज्नेहरूलाई अझ राम्रो रोजगारी खोज्न र कोरियाली जीवनमा छिटो अनुकूलन गर्न मद्दत गर्नेछ।