Olive Career Co., Ltd. adalah perusahaan manajemen sumber daya manusia profesional yang mengejar harmoni antara perusahaan dan talenta melalui pemanfaatan sumber daya manusia, serta menyediakan layanan rekrutmen terbaik. Melalui outsourcing strategis dan sistem manajemen talenta yang stabil, kami bertujuan untuk pertumbuhan perusahaan dan kebahagiaan talenta secara bersamaan.

"Olive Career kami berusaha untuk setia pada misi dasar layanan tenaga kerja, yaitu merekrut personel terbaik secara jujur dan cepat agar kompetensi inti daya saing perusahaan yang dibutuhkan oleh masyarakat informasi digital abad ke-21 dapat dipertahankan dan dikembangkan secara lebih efisien dan efektif, serta agar talenta dapat menunjukkan kemampuan mereka secara maksimal, dan mempromosikan pengembangan perusahaan dan individu."

Bidang Usaha

• Alih daya: Ini adalah metode pemrosesan bisnis di mana fungsi-fungsi yang diperlukan untuk manajemen perusahaan tidak dilakukan secara internal tetapi didelegasikan kepada pihak eksternal. Melalui ini, perusahaan dapat fokus pada kompetensi inti, mengurangi biaya, dan mengamankan keahlian.
• Penempatan Tenaga Kerja: Ini adalah layanan di mana pengusaha penempatan mempekerjakan pekerja dan mempertahankan hubungan kerja, sementara pekerja bekerja di bawah arahan dan perintah pengusaha pengguna. Ini berkontribusi pada peningkatan fleksibilitas organisasi personalia perusahaan dan efisiensi operasional tenaga kerja.
• Konsultasi Manajemen Sumber Daya Manusia: Kami menyediakan layanan konsultasi profesional untuk memaksimalkan pemanfaatan sumber daya manusia perusahaan dan membangun sistem SDM yang efisien. Melalui ini, perusahaan dapat memperkuat keahlian manajemen tenaga kerja dan mencapai efisiensi manajemen.

Produk

• Layanan Penempatan Tenaga Kerja: Kami memilih dan menempatkan talenta yang sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja perusahaan, serta mengelola administrasi personalia dan ketenagakerjaan untuk tenaga kerja yang ditempatkan, membantu perusahaan fokus pada tugas-tugas inti.
• Layanan Penempatan Kerja: Ini adalah layanan yang mendukung koneksi yang sukses antara perusahaan dan pencari kerja dengan menemukan dan merekomendasikan talenta yang memenuhi persyaratan rekrutmen perusahaan pencari kerja.
• Layanan Headhunting: Ini adalah layanan rekrutmen profesional yang membantu perusahaan mengamankan tenaga kerja inti dengan menemukan talenta tingkat tinggi yang memiliki keahlian dan pengalaman di bidang tertentu, seperti eksekutif senior dari perusahaan menengah ke atas.

Poin Khusus

• Solusi Outsourcing Strategis: Kami menyediakan strategi outsourcing yang disesuaikan untuk mencapai berbagai tujuan manajemen perusahaan, seperti penguatan kompetensi inti, diversifikasi risiko, perampingan organisasi, pengurangan biaya, dan percepatan inovasi.
• Sistem Pencocokan Talenta Optimal: Kami berfokus pada penemuan talenta terbaik yang dibutuhkan perusahaan melalui proses rekrutmen yang jujur dan cepat, serta mendukung talenta untuk menunjukkan kemampuan mereka secara maksimal.
• Layanan Manajemen Sumber Daya Manusia Komprehensif: Kami menyediakan berbagai layanan manajemen sumber daya manusia, termasuk penempatan tenaga kerja, penempatan kerja, headhunting, pelatihan talenta, dan konsultasi manajemen SDM, untuk meningkatkan efisiensi operasional tenaga kerja perusahaan.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Kami merekrut untuk posisi seperti manajer pekerjaan, pemasar outsourcing, staf kantor umum, pencari talenta rekrutmen, agen layanan pelanggan, manajer toko, juru masak, dan koki.
• Tunjangan: Kami menyediakan tunjangan kesejahteraan seperti bonus kinerja, dukungan pengembangan diri, dukungan makan siang, hadiah/bonus hari raya, penyediaan minuman/makanan ringan, serta pendaftaran 4 asuransi sosial utama (pensiun nasional, asuransi kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja) dan pembayaran tunjangan mingguan.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
Olive Career Co., Ltd. adalah perusahaan spesialis di bidang penempatan tenaga kerja dan penempatan kerja, menawarkan peluang rekrutmen di berbagai posisi. Pekerja asing dapat bekerja di berbagai bidang seperti layanan, produksi, dan dukungan kantor. Penting untuk memahami budaya perusahaan Korea dan karakteristik pekerjaan, serta memiliki sikap proaktif dalam berkomunikasi. Pastikan untuk memeriksa informasi tunjangan kesejahteraan yang disediakan oleh perusahaan dan manfaatkan kekuatan Anda untuk mendapatkan peluang yang baik.