ओलिभ करियर कं, लिमिटेड मानव संसाधनको उपयोग मार्फत कम्पनी र प्रतिभा बीचको सामंजस्यता खोज्ने र उत्कृष्ट भर्ती सेवाहरू प्रदान गर्ने मानव संसाधन व्यवस्थापनमा विशेषज्ञ कम्पनी हो। रणनीतिक आउटसोर्सिङ र स्थिर प्रतिभा व्यवस्थापन प्रणाली मार्फत, यसले कम्पनीको वृद्धि र प्रतिभाको खुशी दुवैलाई एकै साथ लक्ष्य राख्छ।
"हाम्रो ओलिभ करियरले २१ औं शताब्दीको डिजिटल सूचना समाजले माग गर्ने कम्पनीको प्रतिस्पर्धात्मक मुख्य क्षमताहरूलाई अझ प्रभावकारी र कुशलतापूर्वक कायम राख्न र विकास गर्नका लागि इमानदार र द्रुत रूपमा उत्कृष्ट कर्मचारीहरू भर्ती गरेर, प्रतिभाहरूलाई उनीहरूको क्षमताको अधिकतम उपयोग गर्न र कम्पनी र व्यक्तिको विकासलाई बढावा दिने मानव संसाधन सेवाहरूको आधारभूत मिशनप्रति वफादार रहन प्रयास गरिरहेको छ।"
व्यवसाय क्षेत्र
- आउटसोर्सिङ: यो एक कार्य प्रक्रिया विधि हो जहाँ कम्पनीले आन्तरिक रूपमा आवश्यक कार्यहरू प्रदर्शन गर्दैन तर बाह्य पक्षलाई सुम्पन्छ। यस मार्फत, कम्पनीले मुख्य क्षमताहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्न, लागत घटाउन, र विशेषज्ञता प्राप्त गर्न सक्छ।
- कर्मचारी आपूर्ति: यो एक सेवा हो जहाँ एक आपूर्ति गर्ने कम्पनीले कर्मचारीहरूलाई काममा राख्छ र रोजगार सम्बन्ध कायम राख्दै प्रयोगकर्ता कम्पनीको निर्देशन र आदेश अन्तर्गत काम गर्न लगाउँछ। यसले कम्पनीको मानव संसाधन संगठनको लचिलोपन बढाउन र मानव संसाधन सञ्चालनको दक्षता बढाउन योगदान पुर्याउँछ।
- मानव संसाधन व्यवस्थापन परामर्श: हामी कम्पनीको मानव संसाधनको उपयोगलाई अधिकतम बनाउन र कुशल मानव संसाधन प्रणाली स्थापना गर्नका लागि व्यावसायिक सल्लाहकार सेवाहरू प्रदान गर्दछौं। यस मार्फत, कम्पनीले मानव संसाधन व्यवस्थापनमा विशेषज्ञता सुदृढ गर्न र व्यवस्थापकीय दक्षता प्राप्त गर्न सक्छ।
उत्पादन
- कर्मचारी आपूर्ति सेवा: हामी कम्पनीको मानव संसाधन आवश्यकता अनुसार उपयुक्त प्रतिभाहरू चयन गरी पठाउँछौं, र कम्पनीलाई मुख्य कार्यहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्न मद्दत गर्न पठाइएका कर्मचारीहरूको मानव संसाधन र श्रम व्यवस्थापनको जिम्मा लिन्छौं।
- रोजगार मध्यस्थता सेवा: यो एक सेवा हो जसले भर्ती गर्ने कम्पनीको भर्ती सर्तहरू पूरा गर्ने प्रतिभाहरू पत्ता लगाउँछ र सिफारिस गर्दछ, कम्पनी र जागिर खोज्नेहरू बीच सफल सम्बन्धलाई समर्थन गर्दछ।
- हेडहन्टिङ सेवा: यो एक विशेष भर्ती सेवा हो जसले मध्यम आकारका कम्पनीहरू वा सोभन्दा माथिका कार्यकारी-स्तरका अधिकारीहरू जस्ता विशिष्ट क्षेत्रहरूमा विशेषज्ञता र अनुभव भएका उच्च-स्तरीय प्रतिभाहरू पत्ता लगाएर कम्पनीहरूलाई मुख्य कर्मचारीहरू प्राप्त गर्न मद्दत गर्दछ।
विशेष बिन्दु
- रणनीतिक आउटसोर्सिङ समाधान: हामी कम्पनीका विभिन्न व्यवस्थापकीय लक्ष्यहरू प्राप्त गर्नका लागि अनुकूलित आउटसोर्सिङ रणनीतिहरू प्रदान गर्दछौं, जस्तै मुख्य क्षमताहरू सुदृढ गर्ने, जोखिमहरू फैलाउने, संगठनलाई पातलो बनाउने, लागत घटाउने, र नवाचारलाई गति दिने।
- उत्तम प्रतिभा मिलान प्रणाली: हामी इमानदार र द्रुत भर्ती प्रक्रिया मार्फत कम्पनीलाई आवश्यक पर्ने उत्तम प्रतिभाहरू पत्ता लगाउन र प्रतिभाहरूलाई उनीहरूको क्षमताको अधिकतम उपयोग गर्न मद्दत गर्नमा केन्द्रित छौं।
- व्यापक मानव संसाधन व्यवस्थापन सेवाहरू: हामी कर्मचारी आपूर्ति, रोजगार मध्यस्थता, हेडहन्टिङ, प्रतिभा प्रशिक्षण, र मानव संसाधन व्यवस्थापन परामर्श सहित मानव संसाधन व्यवस्थापन सेवाहरूको विस्तृत श्रृंखला प्रदान गरेर कम्पनीहरूको मानव संसाधन सञ्चालन दक्षता बढाउँछौं।
भर्ती जानकारी
- मुख्य भर्ती पदहरू: हामी मुख्यतया जागिर प्रबन्धक, आउटसोर्सिङ मार्केटर, सामान्य कार्यालय, भर्ती प्रतिभा खोज, ग्राहक सेवा प्रतिनिधि, स्टोर व्यवस्थापन, कुक र शेफ जस्ता पदहरूमा भर्ती गर्छौं।
- सुविधाहरू: हामी कार्यसम्पादन बोनस, आत्म-विकास समर्थन, खाजा समर्थन, चाडपर्व उपहार/चाडपर्व बोनस, पेय पदार्थ/स्न्याक्स प्रदान गर्दछौं, र राष्ट्रिय पेन्सन, स्वास्थ्य बीमा, रोजगार बीमा, औद्योगिक दुर्घटना बीमा सहित चार प्रमुख सामाजिक बीमामा नामांकन र साप्ताहिक छुट्टी भत्ता प्रदान गर्दछौं।
💡 JobPloy को एक शब्द
ओलिभ करियर कं, लिमिटेड कर्मचारी आपूर्ति र रोजगार मध्यस्थताको क्षेत्रमा एक विशेषज्ञ कम्पनी हो, जसले विभिन्न पदहरूमा भर्ती अवसरहरू प्रदान गर्दछ। विदेशी कामदारहरूले मुख्यतया सेवा, उत्पादन, कार्यालय सहायक, आदि जस्ता विभिन्न क्षेत्रमा काम गर्न सक्छन्, र कोरियाली कम्पनी संस्कृति र कार्य विशेषताहरू बुझ्न र सक्रिय रूपमा कुराकानी गर्ने मनोवृत्ति महत्त्वपूर्ण छ। कम्पनीले प्रदान गर्ने कल्याणकारी जानकारी राम्ररी जाँच गर्नुहोस्, र आफ्नो बलहरूलाई जोड दिएर राम्रो अवसर प्राप्त गर्नुहोस्।
यो जानकारी AI द्वारा सिर्जना गरिएको हो। जानकारीमा कुनै त्रुटि भएमा वा गोप्य राख्न चाहनुहुन्छ भने कृपया JOBPLOY ग्राहक सेवा केन्द्रमा सम्पर्क गर्नुहोस्।