Olive Career Co., Ltd. inson resurslaridan foydalanish orqali korxonalar va iste'dodlar o'rtasidagi uyg'unlikka intiladi va eng yaxshi ishga yollash xizmatlarini taqdim etuvchi inson resurslarini boshqarish bo'yicha ixtisoslashgan kompaniyadir. Strategik autsorsing va barqaror kadrlar boshqaruvi tizimi orqali korxonaning o'sishi va iste'dodlarning baxtini bir vaqtda maqsad qiladi.

"Bizning Olive Career kompaniyamiz 21-asr raqamli axborot jamiyati talab qiladigan korxonalarning raqobatbardosh asosiy kompetensiyalarini yanada samarali va natijali saqlash va rivojlantirish uchun eng yaxshi xodimlarni halol va tezkorlik bilan ishga yollash, iste'dodlarning o'z qobiliyatlarini maksimal darajada namoyon etishlari hamda korxona va shaxsiy rivojlanishni rag'batlantirish kabi kadrlar xizmatining asosiy vazifalariga sodiq qolishga intilmoqda."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Autsorsing: Bu korxona boshqaruviga zarur bo'lgan funksiyalarni o'zi bajarmasdan, tashqi tashkilotga topshirish orqali amalga oshiriladigan ish usulidir. Bu orqali korxona asosiy kompetensiyalariga e'tibor qaratishi, xarajatlarni kamaytirishi va mutaxassislikni ta'minlashi mumkin.
• Kadrlar yuborish: Bu yuboruvchi ish beruvchi xodimni ishga olib, ishga joylashtirish munosabatlarini saqlab qolgan holda, foydalanuvchi ish beruvchining ko'rsatmalari va buyruqlari ostida ishlashga jalb qiladigan xizmatdir. Bu korxonaning kadrlar tashkiloti moslashuvchanligini oshirishga va ishchi kuchi samaradorligini oshirishga yordam beradi.
• Kadrlar boshqaruvi konsaltingi: Biz korxonaning inson resurslaridan foydalanishni maksimal darajada oshirish va samarali kadrlar tizimini yaratish uchun professional maslahat xizmatlarini taqdim etamiz. Bu orqali korxona kadrlar boshqaruvi mutaxassisligini kuchaytirishi va boshqaruv samaradorligini oshirishi mumkin.

Mahsulotlar

• Kadrlar yuborish xizmati: Biz korxonaning ishchi kuchi talablariga mos keladigan iste'dodlarni tanlab, ularni yuboramiz va yuborilgan xodimlarning kadrlar va mehnat boshqaruvini amalga oshirib, korxonaning asosiy vazifalariga e'tibor qaratishiga yordam beramiz.
• Ishga joylashtirish xizmati: Bu ish beruvchi korxonaning ishga yollash shartlariga mos keladigan iste'dodlarni topish va tavsiya etish orqali korxona va ish izlovchi o'rtasidagi muvaffaqiyatli aloqani qo'llab-quvvatlaydigan xizmatdir.
• Xedxanting xizmati: Bu o'rta va yirik korxonalarning yuqori lavozimli menejerlari kabi ma'lum bir sohada mutaxassislik va tajribaga ega yuqori malakali kadrlarni topish orqali korxonaning asosiy ishchi kuchini ta'minlashga yordam beradigan professional ishga yollash xizmatidir.

Maxsus jihatlar

• Strategik autsorsing yechimlari: Biz korxonaning turli boshqaruv maqsadlariga erishish uchun moslashtirilgan autsorsing strategiyalarini taqdim etamiz, masalan, asosiy kompetensiyalarni kuchaytirish, xatarlarni diversifikatsiya qilish, tashkilotni optimallashtirish, xarajatlarni kamaytirish va innovatsiyalarni tezlashtirish.
• Optimal kadrlar moslashtirish tizimi: Biz halol va tezkor ishga yollash jarayoni orqali korxonalar talab qiladigan eng yaxshi iste'dodlarni topishga va iste'dodlarning o'z qobiliyatlarini maksimal darajada namoyon etishlariga yordam berishga e'tibor qaratamiz.
• Kompleks inson resurslarini boshqarish xizmatlari: Biz kadrlar yuborish, ishga joylashtirish, xedxanting, kadrlar tayyorlash va kadrlar boshqaruvi bo'yicha konsalting kabi keng qamrovli inson resurslarini boshqarish xizmatlarini taqdim etib, korxonaning ishchi kuchi samaradorligini oshiramiz.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan ish menejeri, autsorsing marketologi, umumiy ofis xodimi, ishga yollash bo'yicha kadrlar qidiruvchisi, mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassis, do'kon menejeri, oshpaz yordamchisi va oshpaz kabi lavozimlarga ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: Ish haqi, shaxsiy rivojlanishni qo'llab-quvvatlash, tushlikni qo'llab-quvvatlash, bayram sovg'alari/bayram bonuslari, ichimliklar/gazaklar taqdim etish kabi imtiyozlar beriladi, shuningdek, Milliy pensiya, Sog'liqni saqlash, Ishsizlik va Ish joyidagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi kabi 4 ta asosiy ijtimoiy sug'urta va haftalik dam olish kunlari uchun nafaqa to'lanadi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Olive Career Co., Ltd. kadrlar yuborish va ishga joylashtirish sohasida ixtisoslashgan kompaniya bo'lib, turli lavozimlarda ishga joylashish imkoniyatlarini taqdim etadi. Chet ellik ishchilar asosan xizmat ko'rsatish, ishlab chiqarish, ofis yordami kabi turli sohalarda ishlashlari mumkin va Koreya korporativ madaniyati va ish xususiyatlarini tushunish hamda faol muloqot qilishga intilish muhimdir. Kompaniya tomonidan taqdim etilgan imtiyozlar haqidagi ma'lumotlarni yaxshilab tekshirib, o'z kuchli tomonlaringizni ko'rsatib, yaxshi imkoniyatni qo'lga kiritishingizni tilaymiz.