Công ty TNHH LPS Tech (Thương hiệu: Corni) là một công ty cung cấp giải pháp đá trọn gói, chuyên xử lý tất cả các loại đá cao cấp được sử dụng để hoàn thiện không gian, bao gồm gạch men, đá nhân tạo và đá Kanstone. Công ty vận hành dịch vụ trọn gói bao gồm toàn bộ quy trình từ phân phối vật liệu đến gia công và thi công, và là một doanh nghiệp nhỏ nhưng phát triển nhanh chóng với doanh thu khoảng 8,5 tỷ KRW và 42 nhân viên tính đến năm 2025.
Những tài năng trẻ và có trách nhiệm đã cùng nhau làm việc hiệu quả và thay đổi nhận thức tiêu cực về các công việc sản xuất/kỹ thuật truyền thống. Chúng tôi đang tuyển dụng những cá nhân để cùng nhau phát triển thành các chuyên gia công nghệ tương lai tại nhà máy chế biến Hwaseong, nơi đảm bảo các chế độ đãi ngộ hàng đầu trong ngành và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Thợ chế biến đá cẩm thạch giàu kinh nghiệm (0 người)
📋 Nhiệm vụ chính
Đá cao cấp (gốm sứ, đá nhân tạo, đá Kanstone, đá cẩm thạch nhân tạo, v.v.) thuộc nhà máy chế biến Hwaseong.
Bạn sẽ chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ hỗ trợ xử lý và sản xuất. Ngay cả người mới cũng có thể học các kỹ năng chuyên nghiệp từ những kiến thức cơ bản.
• Gia công, cắt, mài và khoan đá cho mặt bàn bếp bằng đá cẩm thạch, v.v.
• Quản lý và hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình chế biến đá.
• Vận hành các cơ sở chế biến và hướng dẫn kỹ thuật cho nhân viên cấp dưới.
📋 Yêu cầu về trình độ và trình độ ưu tiên
Giáo dục: Không liên quan
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực gia công hoặc lắp đặt đá cẩm thạch (tối thiểu 1 năm), ứng viên chưa có kinh nghiệm cũng được chào đón.
Những lợi ích:
Có kinh nghiệm trong việc gia công và cắt đá cẩm thạch làm mặt bàn (mức lương có thể thương lượng tùy theo kinh nghiệm).
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng thiết bị cắt tia nước.
Ưu tiên sẽ được dành cho các ứng viên có hiểu biết cơ bản về bản vẽ CAD.
Ưu tiên ứng viên có khả năng vận hành xe nâng.
Ưu đãi dành cho cư dân sống gần nhà máy
👤 Nhân tài lý tưởng mà công ty đang tìm kiếm
Người có trách nhiệm với nhiệm vụ được giao và luôn đi làm đầy đủ.
Người có khả năng giao tiếp trôi chảy với các thành viên trong nhóm và lan tỏa năng lượng tích cực.
Người hiểu rõ giá trị thời gian của đồng nghiệp và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như chính bản thân mình.
✨ Sức hấp dẫn đặc biệt của công ty chúng tôi
Mức lương dẫn đầu ngành: Chúng tôi tự hào có mức lương trung bình cao nhất trong ngành (lương trung bình của nhân viên trên 60 triệu KRW tính đến năm 2023) và đảm bảo tăng lương chắc chắn dựa trên kỹ năng chuyên môn và hiệu suất làm việc của bạn.
Chế độ làm việc 5 ngày/tuần hoàn hảo duy nhất trong ngành: Không giống như ngành công nghiệp chế biến đá cẩm thạch hiện nay, nơi làm việc cuối tuần được xem là điều hiển nhiên, chúng tôi là công ty duy nhất trong ngành đảm bảo 100% ngày nghỉ vào thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày lễ.
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống (khuyến khích tan làm đúng giờ): Chúng tôi cố gắng tránh làm thêm giờ không cần thiết bằng cách duy trì giờ làm việc từ 8:30 đến 17:30 và trả lương làm thêm giờ cho bất kỳ công việc nào hoàn thành muộn.
Chế độ thưởng hiệu quả đảm bảo: Chúng tôi minh bạch chi trả tiền thưởng hiệu quả hàng năm cho toàn công ty dựa trên doanh số bán hàng, hiệu quả hoạt động và lợi nhuận hoạt động của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung và cởi mở: Vì đa số nhân viên nhà máy đều trẻ tuổi, chúng tôi làm việc tôn trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhau mà không có văn hóa "꼰대" (kiểu sếp độc đoán, lỗi thời).
Điều kiện làm việc
• Loại hình công việc: Chính thức (thời gian thử việc 3 tháng)
• Ngày làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ)
• Giờ làm việc: 08:30–17:30 (Khuyến khích tan làm đúng giờ, sẽ được trả lương làm thêm giờ)
• Yêu cầu ưu tiên: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chế biến đá cẩm thạch, là cư dân địa phương và có khả năng vận hành xe nâng là những yếu tố được ưu tiên.
• Mức lương: Theo quy định của công ty
• Nơi làm việc: Số 52, Sinnam-ro 240beon-gil, Manse-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do
※ Sau thời gian thử việc 3 tháng, quyết định về việc ký hợp đồng chính thức sẽ được đưa ra dựa trên đánh giá thái độ làm việc và các yếu tố khác, và sẽ có thông báo sau.
※ Trong thời gian thử việc 3 tháng, mức lương 80% so với lương năm của nhân viên chính thức sẽ được áp dụng và chi trả.
🎁 Phúc lợi và Quyền lợi
• Chế độ nghỉ phép: Nghỉ phép thường niên, nghỉ chúc mừng và chia buồn, nghỉ nửa ngày, nghỉ ngày lễ Lao động, nghỉ ngày lễ quốc gia, nghỉ phép chăm con.
• Hệ thống phúc lợi: Lương hưu, khen thưởng nhân viên xuất sắc, trợ cấp thôi việc, tiền thưởng hiệu suất, bốn loại bảo hiểm chính.
• Học phí/Sinh hoạt: Được cung cấp bữa trưa, chi phí ăn uống được chi trả.