บริษัท เอชแอล ดีแอนด์ไอ ฮัลลา จำกัด (HL D&I HALLA) เป็นบริษัทก่อสร้างครบวงจรในเครือ HL Group ก่อตั้งขึ้นเมื่อเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2523 มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ 289 Olympic-ro, Songpa-gu, Seoul และมี CEO ฮง ซอก-ฮวา เป็นผู้นำบริษัท ดำเนินธุรกิจก่อสร้างหลากหลายสาขา เช่น วิศวกรรมโยธา สถาปัตยกรรม ที่อยู่อาศัย โรงงาน/สิ่งแวดล้อม

"บริษัท เอชแอล ดีแอนด์ไอ ฮัลลา ก่อตั้งขึ้นในปี 1980 ได้เติบโตเป็นบริษัทก่อสร้างครบวงจรชั้นนำของเกาหลีใต้ โดยเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและบุกเบิกอนาคตมานานกว่า 40 ปี บริษัทนำเสนอพื้นที่อยู่อาศัยคุณภาพสูงภายใต้แบรนด์ 'ฮัลลา วิวัลดี' และมุ่งเน้นความสามารถหลักในโครงการ SOC, Turnkey และโครงการเสนอแผนขนาดใหญ่ บริษัทมุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่ท้าทายอย่างไม่หยุดยั้งและเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับคุณค่าของลูกค้าเป็นอันดับแรก"

ประเภทธุรกิจ

• ธุรกิจวิศวกรรมโยธา: ดำเนินโครงการโครงสร้างพื้นฐานที่หลากหลายซึ่งจำเป็นสำหรับการสร้างโครงสร้างพื้นฐานของประเทศและสังคม เช่น ท่าเรือ สนามบิน ถนน สะพาน อุโมงค์ ทางรถไฟ รถไฟใต้ดิน และการพัฒนาพื้นที่ ในปี 2022 บริษัทได้ขยายธุรกิจโดยอาศัยความเชี่ยวชาญทางเทคนิค เช่น การดำเนินโครงการ R&D ระดับชาติที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างพื้นฐานทางรถไฟ
• ธุรกิจก่อสร้างอาคาร: ก่อสร้างอาคารหลากหลายประเภท เช่น อาคารสำนักงาน ศูนย์อุตสาหกรรมความรู้ สิ่งอำนวยความสะดวกเชิงพาณิชย์ สิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อการพักผ่อน ศูนย์โลจิสติกส์ และสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการศึกษาและการวิจัย ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาเมือง นอกจากนี้ยังแสดงความเชี่ยวชาญในธุรกิจการปรับปรุงอาคารเพื่อเพิ่มมูลค่าของอาคาร
• ธุรกิจที่อยู่อาศัย: เป็นผู้นำในการก่อสร้างอพาร์ตเมนต์คุณภาพสูงภายใต้แบรนด์ 'ฮัลลา วิวัลดี' และมอบพื้นที่อยู่อาศัยที่สะดวกสบายและปลอดภัยแก่ลูกค้า ในปี 2024 บริษัทได้เปิดตัวแบรนด์ที่อยู่อาศัยระดับพรีเมียม 'เอฟีเต (EFETE)' เพื่อมอบประสบการณ์การอยู่อาศัยที่ผสมผสานการออกแบบและเทคโนโลยีอัจฉริยะ

ผลิตภัณฑ์

• ฮัลลา วิวัลดี (Halla Vivaldi): เป็นแบรนด์อพาร์ตเมนต์เรือธงของ HL D&I HALLA ซึ่งเปิดตัวครั้งแรกในปี 1997 และได้รับความรักจากลูกค้าด้วยการนำเสนอพื้นที่อยู่อาศัยคุณภาพสูง ได้รับการยอมรับในด้านคุณภาพและความสามารถในการแข่งขันที่โดดเด่นในสาขาการก่อสร้างอาคารที่อยู่อาศัย
• เอฟีเต (EFETE): เป็นแบรนด์ที่อยู่อาศัยระดับพรีเมียมที่เปิดตัวในปี 2024 ซึ่งผสมผสานการออกแบบและเทคโนโลยีอัจฉริยะเข้ากับแก่นแท้ของการอยู่อาศัยคือความสะดวกสบายและความปลอดภัย เพื่อสร้างพื้นที่ที่ลูกค้าภาคภูมิใจ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของแบรนด์ บริษัทกำลังยกระดับบริการและคุณภาพทั้งก่อนและหลังการเข้าอยู่ ควบคู่ไปกับการพัฒนาเทคโนโลยี
• โครงการ SOC และ Turnkey: บริษัทมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานของประเทศผ่านโครงการขยายโครงสร้างพื้นฐานทางสังคม (SOC) และโครงการ Turn-Key ขนาดใหญ่ที่เสนอแผนงาน บริษัทนำโครงการไปสู่ความสำเร็จโดยอาศัยความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ที่สั่งสมมาในสาขาวิศวกรรมโยธาที่หลากหลาย เช่น ถนน สะพาน และทางรถไฟ

จุดเด่นพิเศษ

• พอร์ตโฟลิโอธุรกิจที่สมดุล: ด้วยโครงสร้างรายได้ที่กระจายตัวอย่างสม่ำเสมอ ทั้งการพัฒนาและก่อสร้าง วิศวกรรมโยธา และโครงการของบริษัทเอง บริษัทได้พิสูจน์ความสามารถในการรักษาระดับผลประกอบการที่มั่นคงแม้ในภาวะตลาดก่อสร้างที่ชะลอตัว นี่ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยดูดซับผลกระทบจากภายนอกและขับเคลื่อนกระแสผลประกอบการที่มั่นคง
• การพัฒนาเทคโนโลยีและความสามารถในการแข่งขันด้านคุณภาพ: บริษัทเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมทางเทคโนโลยี โดยดำเนินโครงการ R&D ระดับชาติ เช่น โครงสร้างพื้นฐานทางรถไฟ, การสร้างแบบจำลองข้อมูลอาคาร (BIM), และการจัดการวงจรชีวิต เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของแบรนด์ที่อยู่อาศัย 'เอฟีเต' บริษัทกำลังผลักดันการพัฒนาเทคโนโลยีโดยมีทีม Tech Solution TF เป็นแกนหลัก เพื่อสร้างความแตกต่าง
• การรักษายอดสั่งซื้อที่เหลืออยู่จำนวนมาก: ณ สิ้นปีที่แล้ว บริษัทได้รักษายอดสั่งซื้อที่เหลืออยู่มูลค่ากว่า 6.2 ล้านล้านวอน ซึ่งเป็นยอดสูงสุดนับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท ทำให้มีรากฐานการเติบโตในระยะกลางถึงระยะยาวที่มั่นคง นี่หมายถึงปริมาณงานที่เพียงพอที่จะเปลี่ยนเป็นรายได้ที่มั่นคงในอนาคต และเพิ่มความสามารถในการมองเห็นผลประกอบการในอนาคต

ข้อมูลการรับสมัคร

• ตำแหน่งงานหลักที่เปิดรับ: ตำแหน่งงานที่รับสมัครส่วนใหญ่คือพนักงานใหม่และพนักงานที่มีประสบการณ์ในสาขาสถาปัตยกรรม, อุปกรณ์, ไฟฟ้า, การพัฒนา และการสนับสนุนการบริหารจัดการ บริษัทรับสมัครตำแหน่งงานภาคสนามและตำแหน่งทางเทคนิคที่หลากหลาย เช่น ผู้จัดการความปลอดภัยด้านอัคคีภัยในสถานที่ก่อสร้าง, การออกแบบภายใน, ผู้รับผิดชอบงานปรับปรุงของ Samsung Electronics (ความปลอดภัย, สถาปัตยกรรม, คุณภาพ, ไฟฟ้า) ตำแหน่งงานเช่น วิศวกรก่อสร้าง, วิศวกรสถาปัตยกรรม, เจ้าหน้าที่ธุรการ, ผู้จัดการสถานที่, และผู้จัดการความปลอดภัย ก็มีการรับสมัครอย่างต่อเนื่อง
• สวัสดิการ: เพื่อความมั่นคงด้านที่อยู่อาศัยของพนักงาน บริษัทสนับสนุนเงินกู้เพื่อซื้อและเช่าที่อยู่อาศัยในอัตราดอกเบี้ย 3% ต่อปี รวมถึงเงินอุดหนุนที่พักและค่าใช้จ่ายในการย้ายบ้านสำหรับพนักงานที่ทำงานในสถานที่ก่อสร้าง มีการตรวจสุขภาพประจำปีสำหรับพนักงานทุกคน และในกรณีที่มีงานมงคลหรืออวมงคล จะได้รับวันหยุดพิเศษ เงินช่วยเหลือ และพวงหรีด บริษัทดำเนินโครงการสวัสดิการที่หลากหลาย เช่น การสนับสนุนค่ากิจกรรมชมรมภายในบริษัท, เทศกาลฮันมาอึม, การดำเนินงานสหกรณ์หุ้นพนักงาน, เงินสนับสนุนวันครบรอบก่อตั้ง, ค่าวันหยุด, ค่าเดินทางกลับบ้าน, และเงินสนับสนุนค่าทำกิมจิ นอกจากนี้ยังสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับบุตรหลานโดยตรงของพนักงานในระดับอนุบาล ประถม มัธยม และมหาวิทยาลัย

💡 คำแนะนำจาก JobPloy
เนื่องจากลักษณะของธุรกิจก่อสร้างครบวงจรของ HL D&I HALLA จึงมีโอกาสมากมายในการทำงานในสถานที่ก่อสร้างที่หลากหลาย การทำงานในสถานที่ก่อสร้างอาจมีมาก ดังนั้นความสามารถในการปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่และความคล่องตัวจึงเป็นสิ่งสำคัญ สวัสดิการเพื่อความมั่นคงด้านที่อยู่อาศัย เช่น การสนับสนุนเงินทุนที่อยู่อาศัย เงินอุดหนุนที่พัก และการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการย้ายบ้าน มีให้พร้อมใช้งาน จึงควรใช้ประโยชน์จากสิ่งเหล่านี้อย่างเต็มที่ นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีความคิดสร้างสรรค์ที่ร่วมกันท้าทายเพื่อบรรลุเป้าหมาย และมอบโอกาสในการพัฒนาตนเองผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมที่หลากหลาย ดังนั้นจึงจำเป็นต้องพยายามพัฒนาความสามารถอย่างต่อเนื่อง