SB Farm Naju Agricultural Corporation Co., Ltd. adalah perusahaan pertanian berbadan hukum yang mengkhususkan diri dalam peternakan babi, berkantor pusat di Naju, Jeollanam-do. Perwakilan perusahaan adalah Seo Soon-gil, dan mereka mengoperasikan peternakan pembibitan babi muda dengan kapasitas 1.300 induk babi di Naju. Mereka mengelola beberapa peternakan babi dan peternakan kontrak di seluruh negeri, mengejar peternakan babi skala korporat.

"SB Farm telah berkecimpung dalam manajemen peternakan babi selama lebih dari 10 tahun, dimulai dengan akuisisi 80 induk babi dari Peternakan Seobaek di Haenam, dengan tujuan menciptakan perusahaan yang bersama karyawan dan berkontribusi kepada masyarakat. Meskipun sejarahnya singkat, saat ini telah berkembang menjadi peternakan korporat dengan 5.000 induk babi, dan berupaya untuk memodernisasi manajemen peternakan dan melakukan diferensiasi sejalan dengan perubahan dalam industri peternakan babi di abad ke-21. Kami merencanakan pengembangan dari peternakan pembibitan menjadi peternakan terintegrasi, dan selanjutnya menjadi peternakan produksi babi calon (GP), berupaya untuk menjadi perusahaan yang terpercaya."

Bidang Usaha

• Peternakan babi: SB Farm Naju Agricultural Corporation Co., Ltd. menjalankan peternakan babi sebagai bisnis utamanya. Mereka mengoperasikan peternakan pembibitan babi muda dengan kapasitas 1.300 induk babi di Naju, Jeollanam-do, dan berfokus pada produksi babi yang sehat.
• Pengoperasian peternakan babi skala korporat: Selain Naju, perusahaan mengoperasikan beberapa peternakan babi dan peternakan kontrak di berbagai lokasi di seluruh negeri seperti Yeonggwang, Haenam, Pyeongtaek, dan Buyeo, dan telah berkembang menjadi peternakan korporat dengan 5.000 induk babi. Mereka mengoperasikan berbagai jenis peternakan, termasuk peternakan pembibitan dan peternakan penggemukan, dengan fasilitas modern.

Produk

• Babi (babi muda dan babi penggemukan): Produk utama SB Farm Naju Agricultural Corporation Co., Ltd. adalah babi yang dipelihara dengan sehat. Melalui peternakan pembibitan babi muda, mereka memproduksi babi muda, dan melalui peternakan penggemukan, mereka memelihara babi untuk dipasarkan.

Poin Khusus

• Sistem peternakan babi korporat yang sistematis: Telah berkembang menjadi peternakan korporat dengan 5.000 induk babi dan mengoperasikan beberapa peternakan babi di seluruh negeri. Melalui manajemen peternakan modern dan diferensiasi, kami secara aktif menanggapi perubahan dalam industri peternakan babi di abad ke-21.
• Kesejahteraan karyawan dan kontribusi masyarakat: Bertujuan untuk bersama karyawan dan berkontribusi kepada masyarakat, perusahaan menyediakan berbagai tunjangan kesejahteraan seperti empat asuransi utama, pesangon, bonus, akomodasi dan makanan. Selain itu, perusahaan secara konsisten melaksanakan proyek kesejahteraan lokal seperti dukungan seragam sekolah untuk lulusan sekolah dasar dan donasi yang ditunjuk untuk anak-anak yang kurang beruntung.
• Pertumbuhan dan modernisasi berkelanjutan: Dimulai dengan akuisisi 80 induk babi dari Peternakan Seobaek di Haenam, perusahaan telah berkembang menjadi 5.000 induk babi dalam waktu sekitar 10 tahun. Kami merencanakan pengembangan dari peternakan pembibitan menjadi peternakan terintegrasi, dan selanjutnya menjadi peternakan produksi babi calon (GP), mengejar pertumbuhan berkelanjutan.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Terutama merekrut pekerja peternakan babi (manajemen produksi, pemeliharaan babi, dan asisten pengoperasian peternakan) serta karyawan baru dan pemimpin tim untuk kandang babi muda, dan juga merekrut karyawan untuk posisi administrasi/keuangan/manajemen.
• Tunjangan: Menyediakan tunjangan kesejahteraan seperti empat asuransi utama, pesangon, pembayaran bonus, seragam kerja, biaya makan malam perusahaan, akomodasi dan makanan, pembayaran biaya acara keluarga, serta biaya pendidikan dan seragam sekolah untuk anak-anak karyawan.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
SB Farm Naju Agricultural Corporation Co., Ltd. adalah perusahaan yang berfokus pada peternakan babi, sehingga sebagian besar posisi terkait dengan pemeliharaan babi dan pengoperasian peternakan. Karena sifat industri peternakan, mungkin ada aspek yang menuntut fisik, dan pemahaman serta rasa tanggung jawab dalam menangani hewan sangat penting. Tunjangan kesejahteraan seperti akomodasi dan makanan disediakan dengan baik, yang dapat menjadi lingkungan kerja yang stabil bagi pekerja asing. Selain itu, perusahaan aktif dalam kontribusi masyarakat, sehingga budaya perusahaan yang positif dapat diharapkan.