Công ty Cổ phần Nông nghiệp SB Farm Naju là một công ty nông nghiệp chuyên về chăn nuôi lợn, có trụ sở chính tại thành phố Naju, tỉnh Jeollanam-do. Người đại diện là Seo Soon-gil, và công ty đang vận hành một trang trại nhân giống lợn con với quy mô 1.300 lợn nái tại Naju. Công ty đang theo đuổi mô hình chăn nuôi lợn kiểu doanh nghiệp, vận hành nhiều trang trại chăn nuôi lợn và trang trại ủy thác trên toàn quốc.

"SB Farm đã có hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành chăn nuôi lợn, bắt đầu với việc mua lại 80 lợn nái của trang trại Seobaek ở Haenam, với mục tiêu xây dựng một công ty đồng hành cùng nhân viên và đóng góp cho cộng đồng địa phương. Mặc dù có lịch sử ngắn ngủi, công ty hiện đã phát triển thành một nông trại doanh nghiệp với quy mô 5.000 lợn nái, và đang thúc đẩy quản lý chăn nuôi hiện đại hóa và sự khác biệt để bắt kịp với những thay đổi của ngành chăn nuôi lợn trong thế kỷ 21. Công ty đang nỗ lực để trở thành một công ty đáng tin cậy bằng cách lên kế hoạch phát triển từ trang trại nhân giống thành trang trại tổng hợp, và xa hơn nữa là trang trại sản xuất lợn hậu bị (GP)."

Lĩnh vực kinh doanh

• Ngành chăn nuôi lợn: Công ty Cổ phần Nông nghiệp SB Farm Naju đang hoạt động chính trong ngành chăn nuôi lợn. Công ty vận hành một trang trại nhân giống lợn con với quy mô 1.300 lợn nái tại Naju, Jeollanam-do, và tập trung vào việc sản xuất lợn khỏe mạnh.
• Vận hành trang trại chăn nuôi lợn kiểu doanh nghiệp: Ngoài Naju, công ty còn vận hành nhiều trang trại chăn nuôi lợn và trang trại ủy thác ở nhiều nơi trên toàn quốc như Yeonggwang, Haenam, Pyeongtaek, Buyeo, và đã phát triển thành một nông trại doanh nghiệp với quy mô 5.000 lợn nái. Công ty vận hành các loại trang trại khác nhau như trang trại nhân giống, trang trại vỗ béo với cơ sở vật chất hiện đại.

Sản phẩm

• Lợn (lợn con và lợn thịt): Sản phẩm chính của Công ty Cổ phần Nông nghiệp SB Farm Naju là lợn được nuôi dưỡng khỏe mạnh. Công ty sản xuất lợn con thông qua trang trại nhân giống lợn con và nuôi lợn để xuất bán ra thị trường thông qua trang trại vỗ béo.

Điểm đặc biệt

• Hệ thống chăn nuôi lợn kiểu doanh nghiệp có hệ thống: Công ty đã phát triển thành một nông trại doanh nghiệp với quy mô 5.000 lợn nái, vận hành nhiều trang trại chăn nuôi lợn trên toàn quốc. Thông qua quản lý chăn nuôi hiện đại hóa và sự khác biệt, công ty đang tích cực ứng phó với những thay đổi của ngành chăn nuôi lợn trong thế kỷ 21.
• Phúc lợi nhân viên và đóng góp cho cộng đồng địa phương: Công ty đặt mục tiêu đồng hành cùng nhân viên và đóng góp cho cộng đồng địa phương, cung cấp nhiều phúc lợi đa dạng như 4 loại bảo hiểm, trợ cấp thôi việc, tiền thưởng, ký túc xá và bữa ăn. Ngoài ra, công ty còn liên tục thực hiện các dự án phúc lợi địa phương như hỗ trợ đồng phục cho học sinh tốt nghiệp tiểu học và quyên góp cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.
• Tăng trưởng và hiện đại hóa bền vững: Bắt đầu với việc mua lại 80 lợn nái của trang trại Seobaek ở Haenam, công ty đã phát triển lên quy mô 5.000 lợn nái chỉ trong hơn 10 năm. Công ty đang theo đuổi sự tăng trưởng bền vững bằng cách lên kế hoạch phát triển từ trang trại nhân giống thành trang trại tổng hợp, và xa hơn nữa là trang trại sản xuất lợn hậu bị (GP).

Thông tin tuyển dụng

• Vị trí tuyển dụng chính: Công ty chủ yếu tuyển dụng nhân viên trang trại chăn nuôi lợn (quản lý sản xuất, hỗ trợ chăn nuôi lợn và vận hành trang trại) và nhân viên mới, trưởng nhóm phụ trách chuồng lợn con, đồng thời cũng tuyển dụng nhân viên phụ trách tổng vụ/tài chính/quản lý.
• Phúc lợi: Công ty cung cấp các phúc lợi như 4 loại bảo hiểm, trợ cấp thôi việc, tiền thưởng, đồng phục làm việc, chi phí ăn uống công ty, ký túc xá và bữa ăn, chi phí hiếu hỷ, học phí và đồng phục cho con em người lao động.

💡 Một lời từ JobPloy
Công ty Cổ phần Nông nghiệp SB Farm Naju là một doanh nghiệp chuyên về ngành chăn nuôi lợn, chủ yếu có nhiều vị trí liên quan đến chăn nuôi lợn và vận hành trang trại. Do đặc thù của ngành chăn nuôi, có thể có những công việc đòi hỏi thể lực, và sự hiểu biết, tinh thần trách nhiệm trong việc chăm sóc động vật là rất quan trọng. Các phúc lợi như ký túc xá và bữa ăn được trang bị tốt, có thể tạo môi trường làm việc ổn định cho người lao động nước ngoài. Ngoài ra, công ty còn tích cực đóng góp cho cộng đồng địa phương, nên có thể kỳ vọng vào một văn hóa doanh nghiệp tích cực.