Inbasket Co., Ltd. adalah perusahaan konsultan manajemen yang dipimpin oleh CEO Kim Yong-wook. Bidang usaha utamanya adalah konsultasi manajemen bisnis dan administrasi, serta konsultasi pendidikan, dan berlokasi di 122, Seochojungang-ro 22-gil, Seocho-gu, Seoul.

"Inbasket Co., Ltd. menyediakan keahlian di berbagai bidang seperti diagnosis organisasi, penyelesaian sengketa organisasi, organisasi SDM, pengembangan bakat, peningkatan sistem promosi, pelatihan penilaian kompetensi, dan konsultasi rekrutmen. Konsultan yang memiliki keahlian dalam manajemen risiko hukum dan konsultasi terkait proses rekrutmen, serta litigasi, melakukan pengembangan alat penilaian dan konsultasi yang disesuaikan dengan kebutuhan klien."

Bidang Usaha

• Diagnosis dan Konsultasi Organisasi: Kami menyediakan diagnosis organisasi terbaik dengan meneliti metodologi yang efisien dari berbagai perspektif seperti struktur organisasi, budaya, akuntansi, dan hukum (ketenagakerjaan). Melalui ini, kami mengidentifikasi masalah perusahaan dan menyajikan solusi perbaikan.
• Konsultasi Organisasi SDM dan Pengembangan Bakat: Kami terus mengembangkan keahlian konsultasi terkait organisasi, termasuk organisasi SDM, pengembangan bakat, peningkatan sistem promosi, peningkatan sistem penilaian, dan peningkatan sistem penilaian multi-sisi. Ini berkontribusi pada peningkatan efisiensi manajemen sumber daya manusia perusahaan.
• Konsultasi Rekrutmen dan Konsultasi Hukum: Pengacara yang memiliki keahlian dalam konsultasi dan litigasi terkait rekrutmen, serta konsultan ahli rekrutmen NCS, mengelola seluruh proses, mengidentifikasi risiko-risiko yang ada dalam prosedur proses rekrutmen sebelumnya dan memberikan respons yang efektif dan tepat.

Produk

• Pengembangan Alat Penilaian Kompetensi yang Disesuaikan: Kami mengembangkan dan menyediakan berbagai alat penilaian yang disesuaikan dengan karakteristik dan kebutuhan klien, seperti IB (In-Basket), RP (Role Play), PT (Presentation), GD (Group Discussion), BC (Behavioral Checklist).
• Program Pelatihan Penilaian Kompetensi: Kami menyediakan program penilaian dan pelatihan melalui tes in-basket untuk mengembangkan pemikiran pemecahan masalah manajer, serta untuk seleksi kandidat manajer dan perekrutan eksekutif profesional. Ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi kinerja pekerjaan.
• Konsultasi Wawancara Rekrutmen: Kami menyediakan layanan konsultasi yang membantu perusahaan memilih talenta yang sesuai dengan menggunakan teknik in-basket dalam perekrutan karyawan baru dan berpengalaman, melalui penetapan prioritas, diskusi solusi masalah, dan lain-lain.

Poin Khusus

• Konsultasi dengan Keahlian Hukum: Berpusat pada pengacara Kim Yong-wook, perusahaan ini memiliki keahlian dalam konsultasi risiko hukum terkait rekrutmen dan litigasi, sehingga menyediakan layanan konsultasi berdasarkan stabilitas hukum.
• Solusi Penilaian dan Pengembangan Kompetensi yang Disesuaikan: Kekuatan perusahaan ini terletak pada pengembangan alat penilaian yang disesuaikan dengan kebutuhan klien menggunakan teknik in-basket, serta penyediaan program pelatihan praktis untuk meningkatkan kompetensi kinerja pekerjaan.
• Kemampuan Diagnosis Organisasi yang Komprehensif: Perusahaan ini memiliki keahlian dalam mendiagnosis organisasi dari berbagai perspektif seperti struktur organisasi, budaya, akuntansi, dan hukum (ketenagakerjaan), serta menyajikan solusi perbaikan yang efisien, sehingga mendukung pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Posisi penelitian, staf administrasi dan akuntansi, desainer, konsultan rekrutmen, manajer proyek, dll.
• Tunjangan: Menyediakan 4 jenis asuransi utama (Asuransi Pensiun Nasional, Asuransi Kesehatan, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Kerja).

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
Inbasket Co., Ltd. adalah perusahaan yang berspesialisasi dalam penilaian kompetensi, konsultasi rekrutmen, dan diagnosis organisasi di bidang konsultasi manajemen dan pendidikan. Secara khusus, perusahaan ini memiliki kekuatan dalam manajemen risiko proses rekrutmen berdasarkan keahlian hukum. Jika Anda melamar ke perusahaan ini sebagai pekerja asing, pemahaman tentang bidang konsultasi dan pendidikan, serta kemampuan pemecahan masalah, kemampuan komunikasi, dan pemahaman dasar tentang budaya dan peraturan perusahaan Korea dapat dinilai penting. Memiliki kompetensi ini akan membantu Anda beradaptasi dan berkembang dalam pekerjaan.