Inbasket Co., Ltd. เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการที่นำโดย CEO Kim Yong-wook โดยมีธุรกิจหลักคือการให้คำปรึกษาด้านการจัดการธุรกิจและการบริหาร และการให้คำปรึกษาด้านการศึกษา ตั้งอยู่ที่ 122 Seochojungang-ro 22-gil, Seocho-gu, Seoul

"Inbasket Co., Ltd. ให้บริการความเชี่ยวชาญในหลากหลายสาขา เช่น การวินิจฉัยองค์กร การแก้ไขข้อพิพาทในองค์กร การจัดการทรัพยากรบุคคล การพัฒนาบุคลากร การปรับปรุงระบบการเลื่อนตำแหน่ง การฝึกอบรมการประเมินสมรรถนะ และการให้คำปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร ที่ปรึกษาที่มีความเชี่ยวชาญในการจัดการความเสี่ยงทางกฎหมายและการให้คำปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร รวมถึงด้านการดำเนินคดี จะดำเนินการพัฒนาเครื่องมือประเมินและให้คำปรึกษาที่ปรับแต่งให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า"

ประเภทธุรกิจ

• การวินิจฉัยและให้คำปรึกษาองค์กร: วิจัยวิธีการที่มีประสิทธิภาพจากมุมมองที่หลากหลาย เช่น โครงสร้างองค์กร วัฒนธรรม การบัญชี และกฎหมาย (แรงงาน) เพื่อให้การวินิจฉัยองค์กรที่ดีที่สุด ซึ่งช่วยระบุปัญหาขององค์กรและนำเสนอแนวทางแก้ไข
• การให้คำปรึกษาด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาบุคลากร: กำลังพัฒนาความเชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับองค์กร เช่น การจัดการทรัพยากรบุคคล การพัฒนาบุคลากร การปรับปรุงระบบการเลื่อนตำแหน่ง การปรับปรุงระบบการประเมิน และการปรับปรุงระบบการประเมินแบบหลายมิติ ซึ่งมีส่วนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลขององค์กร
• การให้คำปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรและกฎหมาย: ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาและการดำเนินคดีที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากร และที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรตามมาตรฐาน NCS จะบริหารจัดการกระบวนการทั้งหมด โดยตระหนักถึงปัจจัยเสี่ยงทั้งหมดในกระบวนการสรรหาบุคลากรล่วงหน้าและตอบสนองอย่างมีประสิทธิภาพ

ผลิตภัณฑ์

• การพัฒนาเครื่องมือประเมินสมรรถนะที่ปรับแต่งได้: พัฒนาและจัดหาเครื่องมือประเมินที่ปรับแต่งได้หลากหลาย เช่น IB (In-Basket), RP (Role Play), PT (Presentation), GD (Group Discussion), BC (Behavioral Checklist) ที่ตรงกับลักษณะและความต้องการของลูกค้า
• โปรแกรมการฝึกอบรมการประเมินสมรรถนะ: จัดโปรแกรมการประเมินและการฝึกอบรมผ่านการทดสอบ In-Basket เพื่อพัฒนาความคิดในการแก้ปัญหาของผู้บริหาร และสำหรับการคัดเลือกผู้สมัครตำแหน่งผู้บริหารและการสรรหาผู้บริหารมืออาชีพ โดยมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงาน
• การให้คำปรึกษาการสัมภาษณ์เพื่อการสรรหาบุคลากร: ให้บริการให้คำปรึกษาเพื่อช่วยให้บริษัทสามารถคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมกับองค์กรได้ โดยใช้เทคนิค In-Basket ในการสรรหาพนักงานใหม่และพนักงานที่มีประสบการณ์ เช่น การกำหนดลำดับความสำคัญและการอภิปรายแนวทางแก้ไขปัญหา

จุดเด่นพิเศษ

• การให้คำปรึกษาพร้อมความเชี่ยวชาญด้านกฎหมาย: โดยมีทนายความคิม ยง-อุค เป็นผู้นำ บริษัทมีความเชี่ยวชาญในการให้คำปรึกษาด้านความเสี่ยงทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรและการดำเนินคดี จึงให้บริการให้คำปรึกษาบนพื้นฐานของความมั่นคงทางกฎหมาย
• โซลูชันการประเมินและพัฒนาสมรรถนะที่ปรับแต่งได้: มีความแข็งแกร่งในการพัฒนาเครื่องมือประเมินที่ปรับแต่งให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าโดยใช้เทคนิค In-Basket และจัดโปรแกรมการฝึกอบรมที่เป็นประโยชน์เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงาน
• ความสามารถในการวินิจฉัยองค์กรแบบครบวงจร: มีความเชี่ยวชาญในการวินิจฉัยองค์กรจากมุมมองที่หลากหลาย เช่น โครงสร้างองค์กร วัฒนธรรม การบัญชี และกฎหมาย (แรงงาน) และนำเสนอแนวทางแก้ไขที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งสนับสนุนการเติบโตโดยรวมขององค์กร

ข้อมูลการรับสมัคร

• ตำแหน่งงานหลักที่เปิดรับ: นักวิจัย, เจ้าหน้าที่ธุรการและการบัญชี, นักออกแบบ, ที่ปรึกษาการสรรหาบุคลากร, ผู้จัดการโครงการ เป็นต้น
• สวัสดิการ: มีประกันสังคม 4 ประเภท (กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งชาติ, ประกันสุขภาพ, ประกันการจ้างงาน, ประกันภัยแรงงาน)

💡 คำแนะนำจาก JobPloy
Inbasket Co., Ltd. เป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการประเมินสมรรถนะ การให้คำปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร และการวินิจฉัยองค์กรในสาขาการให้คำปรึกษาด้านการจัดการและการศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีจุดแข็งในการจัดการความเสี่ยงในกระบวนการสรรหาบุคลากรโดยอาศัยความเชี่ยวชาญทางกฎหมาย หากคุณสมัครงานกับบริษัทนี้ในฐานะแรงงานต่างชาติ ความเข้าใจในด้านการให้คำปรึกษาและการศึกษา รวมถึงความสามารถในการแก้ปัญหา ทักษะการสื่อสาร และความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและกฎหมายของเกาหลี อาจได้รับการประเมินอย่างสำคัญ หากคุณมีคุณสมบัติเหล่านี้ จะช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับงานและเติบโตได้