JOBPLOY 招聘广告指南
外国人招聘，更快更准确地曝光
在外国人招聘中，最重要的是“如何快速、准确地曝光给合适的人才”。
JOBPLOY 基于外国人求职者实际浏览量最大的结构，运营着可最大限度提高招聘效果的招聘广告产品“JOBPLOY PICK”。
什么是 JOBPLOY PICK？
JOBPLOY PICK 是一个与普通招聘公告区分开的付费广告专用列表，位于求职者最先看到的顶部区域。
主要曝光位置
- MAIN PAGE 定制公告曝光（适合对象）
- JOBPLOY PICK 专用顶部列表曝光
- 与其他招聘公告的“关联推荐公告”区域一同曝光
广告费用及期限
- 广告产品：JOBPLOY PICK
- 曝光期限：2周
- 广告费：20万韩元（不含增值税）
- 曝光方式：2周内顶部固定曝光
2026年促销活动指南（广告企业额外优惠）
JOBPLOY 将为在2026年促销活动期间注册招聘广告的企业提供额外的宣传和招聘支持优惠。
在本促销期间执行广告公告的企业，不仅能获得简单的公告曝光，还能获得扩展型招聘支持，以及企业外部宣传机会。
适合对象邮件外发支持
- 筛选符合公告条件（职务·签证·经验等）的外国人求职者库
- 向该对象发送招聘公告通知邮件
- 并非简单曝光，而是直接触达实际支援可能性高的人才
本邮件并非随机发送，
而是基于 JOBPLOY 内部匹配标准进行的定向外发。
企业馆宣传支持
- 加强 JOBPLOY 内企业馆（Company Page）的曝光
- 通过强调企业介绍、工作环境、招聘要点的内容，提高求职者的信任度和申请转化率
- 支持优化 SEO 以在外部搜索引擎中获得靠前排名并构建 AI 学习数据
企业馆宣传示例
企业馆搜索引擎曝光示例
提供 AI 学习数据（生成并提供 GPT、Google Gemini 等可学习的数据）
推荐给以下企业
- 需要快速进行外国人招聘的企业
- E-7、E-9 等签证关联招聘公告
- 仅通过普通公告曝光，申请不足的情况
- 在众多公告中需要明确差异化的情况
- 没有单独的公司主页，公司宣传不足的情况（2026年企业馆宣传促销活动）
JOBPLOY PICK 广告效果
与普通公告相比，浏览量·申请率上升 → 与普通公告相比增加 400% ~ 1000%
被外国人求职者视为可信度高的公告
通过关联推荐区域曝光，确保额外流量
广告进行方法
请通过以下电子邮件咨询。
广告咨询：jieun@jobploy.kr
※ 曝光开始日期可根据情况协商。
外国人招聘的速度和曝光就是竞争力。JOBPLOY PICK 并非不必要的广告，而是实际曝光在外国人求职者浏览量最大的位置的广告产品。
👉 如果您想更快、更高效地进行外国人招聘，请利用 JOBPLOY PICK 招聘广告。
广告咨询及申请可随时通过 JOBPLOY 进行。