JOBPLOY採用広告のご案内
外国人採用を、より早く確実に露出させましょう
外国人採用において最も重要なのは、「適切な人材にどれだけ早く、正確に露出されるか」です。
JOBPLOYは、外国人求職者が実際に最も多く閲覧する構造を基盤に、採用効果を最大化できる採用広告商品「JOBPLOY PICK」を運営しています。
JOBPLOY PICKとは？
JOBPLOY PICKは、一般の採用情報とは区別される有料広告専用リストで、求職者に最も早く露出される上位領域に配置されます。
主な露出位置
- MAIN PAGE カスタマイズされた求人情報露出（適合対象者）
- JOBPLOY PICK専用上位リスト露出
- 他の採用情報の「連携推薦求人」領域に一緒に露出
- 広告商品: JOBPLOY PICK
- 露出期間: 2週間
- 広告費: 20万ウォン (VAT別途)
- 露出方式: 2週間上位固定露出
2026年プロモーション案内 (広告企業対象追加特典)
JOBPLOYは2026年プロモーションとして、採用広告を登録した企業を対象に追加の広報および採用支援特典を提供します。
本プロモーション期間中に広告情報を掲載した企業は、単なる情報露出を超え、拡張型採用支援、そして企業に対する外部広報機会も提供します。
- 求人条件（職務・ビザ・経歴など）に合致する外国人求職者プールを選別
- 該当対象者に採用情報案内メールを送信
- 単純な露出ではなく、実際に応募可能性の高い人材に直接到達
本メーリングは無作為送信ではなく、
JOBPLOY内部のマッチング基準に基づいたターゲットアウトバウンド方式で進行されます。
- JOBPLOY内の企業館(Company Page)露出強化
- 企業紹介、勤務環境、採用ポイントを強調したコンテンツで求職者の信頼度および応募転換率向上
- 最適化されたSEOで外部検索エンジン上位露出およびAI学習データ構築支援
企業館広報例
このような企業におすすめです
- 外国人採用を迅速に進める必要がある企業
- E-7, E-9などビザ連携採用情報
- 一般情報露出だけでは応募が不足していた場合
- 多数の情報の中で確実な差別化が必要な場合
- 別途の会社ホームページがなく、会社に対する広報が不足している場合（2026年企業館広報プロモーション）
JOBPLOY PICK広告効果
一般情報に比べて閲覧数・応募率上昇 → 一般情報に比べて400% ~ 1000%増加
外国人求職者に信頼度の高い情報として認識
連携推薦領域露出で追加流入確保
広告進行方法
下記メールアドレスまでお問い合わせください。
広告お問い合わせ : jieun@jobploy.kr
※ 露出開始日は状況に応じて協議可能です。
外国人採用は速度と露出が競争力です。JOBPLOY PICKは不要な広告ではなく、実際の外国人求職者が最も多く閲覧する位置に正確に露出される広告商品です。
👉 外国人採用をより早く効率的に進めたい場合は、JOBPLOY PICK採用広告を活用してみてください。
広告のお問い合わせおよびお申し込みは、JOBPLOYを通じていつでも可能です。