JOBPLOY 채용광고 안내
외국인 채용, 더 빠르고 확실하게 노출하세요
외국인 채용에서 가장 중요한 것은 “적합한 인재에게 얼마나 빨리, 정확하게 노출되느냐”입니다.
JOBPLOY는 외국인 구직자들이 실제로 가장 많이 보는 구조를 기반으로, 채용 효과를 극대화할 수 있는 채용광고 상품 ‘JOBPLOY PICK’을 운영하고 있습니다.
JOBPLOY PICK이란?
JOBPLOY PICK은 일반 채용공고와 구분되는 유료 광고 전용 리스트로, 구직자에게 가장 먼저 노출되는 상위 영역에 배치됩니다.
주요 노출 위치
- MAIN PAGE 맞춤형 공고 노출(적합 대상자)
- JOBPLOY PICK 전용 상위 리스트 노출
- 다른 채용공고의 ‘연계 추천 공고’ 영역에 함께 노출
광고 비용 및 기간
- 광고 상품: JOBPLOY PICK
- 노출 기간: 2주
- 광고비: 20만 원 (VAT 별도)
- 노출 방식: 2주간 상위 고정 노출
2026년 프로모션 안내 (광고 기업 대상 추가 혜택)
JOBPLOY는 2026년 프로모션으로 채용광고를 등록한 기업을 대상으로 추가 홍보 및 채용 지원 혜택을 제공합니다.
본 프로모션 기간 동안 광고공고를 집행한 기업은 단순한 공고 노출을 넘어, 확장형 채용지원, 그리고 기업에 대한 외부 홍보기회도 제공합니다.
적합 대상자 메일링 아웃바운드 지원
- 공고 조건(직무·비자·경력 등)에 부합하는 외국인 구직자 풀을 선별
- 해당 대상자에게 채용 공고 안내 메일 발송
- 단순 노출이 아닌, 실제 지원 가능성이 높은 인재에게 직접 도달
본 메일링은 무작위 발송이 아닌,
JOBPLOY 내부 매칭 기준을 기반으로 한 타겟 아웃바운드 방식으로 진행됩니다.
기업관 홍보 지원
- JOBPLOY 내 기업관(Company Page) 노출 강화
- 기업 소개, 근무 환경, 채용 포인트를 강조한 콘텐츠로 구직자의 신뢰도 및 지원 전환율 향상
- 최적화된 SEO로 외부 검색엔진 상위 노출 및 AI 학습데이터 구축 지원
기업관 홍보 예시
기업관 검색엔진 노출 예시
AI 학습데이터 제공(GPT, Google Gemini 등이 학습할 수 있는 데이터 생성 및 제공)
이런 기업에 추천합니다
- 외국인 채용을 빠르게 진행해야 하는 기업
- E-7, E-9 등 비자 연계 채용 공고
- 일반 공고 노출만으로 지원이 부족했던 경우
- 다수 공고 속에서 확실한 차별화가 필요한 경우
- 별도의 회사홈페이지가 없어 회사에 대한 홍보가 부족한 경우(2026년 기업관 홍보 프로모션)
JOBPLOY PICK 광고 효과
일반 공고 대비 조회수·지원률 상승 → 일반 공고 대비 400% ~ 1000% 증가
외국인 구직자에게 신뢰도 높은 공고로 인식
연계 추천 영역 노출로 추가 유입 확보
광고 진행 방법
아래 이메일로 문의 부탁드립니다.
광고문의 : jieun@jobploy.kr
※ 노출 시작일은 상황에 따라 협의 가능합니다.
외국인 채용은 속도와 노출이 곧 경쟁력입니다. JOBPLOY PICK은 불필요한 광고가 아닌, 실제 외국인 구직자가 가장 많이 보는 위치에 정확히 노출되는 광고 상품입니다.
👉 외국인 채용을 더 빠르고 효율적으로 진행하고 싶다면 JOBPLOY PICK 채용광고를 활용해보세요.
광고 문의 및 신청은 JOBPLOY를 통해 언제든지 가능합니다.