Olbarun F&B Co., Ltd. 2016-yilda tashkil etilgan oziq-ovqat franshizasi bo'yicha ixtisoslashgan kompaniyadir. 'To'g'ri qadriyatlar, to'g'ri odamlar, to'g'ri kelajak' boshqaruv falsafasi ostida Mikado Sushi, Tankwang Beer, GOC Coffee kabi turli xil oziq-ovqat brendlarini boshqaradi. Hozirda 4 nafar xodim bilan faoliyat yuritib, franshiza biznesi orqali o'sib bormoqda.

"Olbarun F&B yangi va sog'lom ta'mni arzon narxda taklif qiluvchi Mikado Sushi bilan boshlab, mijozlar ehtiyojlariga mos mahsulot va xizmatlarni taqdim etuvchi oziq-ovqat kompaniyasi sifatida o'sdi. Turli xil menyularni arzon narxlarda taklif qilib, mahalliy ingredientlar uchun bozorlarni ochish maqsadida mintaqaviy maxsus mahsulotlarni ishlab chiqishga intilib, oddiy ovqatlanishdan tashqari ovqatlanish madaniyatini yaratmoqda. Oilamiz va mijozlarimizga yanada sog'lom tajriba taqdim etish uchun doimiy ravishda oldinga intiladi va Olbarun F&B mahsulotlari orqali baxtni taqdim etib, mijozlar sevgan va ishonadigan kompaniyaga aylanadi."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Ko'p brendli franshiza faoliyati va franshiza biznesi: Aylanma sushi restorani 'Mikado Sushi' boshchiligida hunarmand pivo restorani 'Tankwang Beer', maxsus qahva brendi 'GOC Coffee' kabi turli xil oziq-ovqat portfelini boshqaradi. Har bir brendning maqsadli mijozlariga moslashtirilgan differensial do'kon kontseptsiyalari va interyerlarini taklif qiladi va butun mamlakat bo'ylab franshiza do'konlarini kengaytirish orqali brend tan olinishini oshirib, miqyos iqtisodiyotini amalga oshirmoqda.
• Oziq-ovqat ishlab chiqarish va tarqatish: O'zining logistika tizimi va Hwaseongdagi ishlab chiqarish zavodi orqali oziq-ovqat ingredientlarini tarqatish samaradorligini maksimal darajada oshirmoqda. HACCP sertifikatiga ega sous ishlab chiqarish ob'ektini boshqaradi va 'Olbarun Mikado Sushi Chodari' kabi mahsulotlarni ishlab chiqaradi.

Mahsulotlar

• Mikado Sushi: Yuqori inflyatsiya sharoitida ham barcha menyular uchun 1,900 vonlik yagona narx siyosatini saqlab, iste'molchilarga arzon narxda yuqori sifatli sushi taklif qiluvchi asosiy aylanma sushi franshiza brendidir.
• Tankwang Beer: Hunarmand pivo bo'yicha ixtisoslashgan franshiza brendi bo'lib, Samcheok viloyati bilan o'zaro manfaatli hamkorlik orqali mintaqaviy maxsus mahsulotlardan foydalangan holda menyularni ishlab chiqishga intilmoqda.
• GOC COFFEE: Maxsus qahva taklif qiluvchi brend bo'lib, Olbarun F&B ning diversifikatsiyalangan oziq-ovqat portfelining bir qismidir.

Maxsus jihatlar

• Mislsiz narx raqobatbardoshligi va sifatni saqlash: Asosiy brend Mikado Sushi barcha menyular uchun 1,900 vonlik yagona narx siyosati orqali yuqori narx raqobatbardoshligini ta'minlaydi va yangi mavsumiy ingredientlardan foydalangan holda sifatni saqlaydi.
• Innovatsion o'sish vencher kompaniyasi sertifikati va ESG boshqaruvi: Kichik va o'rta biznes va startaplar vazirligidan 'Innovatsion o'sish vencher kompaniyasi' sertifikatini olib, texnologik imkoniyatlari va o'sish salohiyati tan olindi. Shuningdek, 8 yil ketma-ket ESG mijozlar mamnuniyati brendi mukofotini qo'lga kiritib, doimiy ijtimoiy mas'uliyat faoliyatini va o'zaro manfaatli boshqaruvni amalga oshirmoqda.
• Franshiza egalari bilan o'zaro manfaatli hamkorlik va yuqori ko'p do'konli stavka: Franshiza egalarini birinchi mijoz deb biladigan boshqaruv falsafasiga asoslanib, franshiza egalari uchun qulay muhit yaratib, yuqori ko'p do'konli stavkani namoyish etmoqda.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan yapon oshpazi, oshxona yordamchisi, zal menejeri, zal xizmatchisi kabi lavozimlarga ishga qabul qilinadi, shuningdek, dizayn xodimlari va buxgalteriya lavozimlariga ham ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: Ichimliklar/gazaklar taqdim etish kabi imtiyozlar mavjud.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Olbarun F&B Co., Ltd. Mikado Sushi, Tankwang Beer kabi turli xil oziq-ovqat brendlarini boshqaradigan franshiza kompaniyasidir. Asosan yapon oshpazi, oshxona yordamchisi, zal xizmati lavozimlariga chet ellik ishchilarni yollashi mumkin va mijozlarga xizmat ko'rsatish va jamoaviy ish muhimdir. Franchayzing tizimini tushunish va ishga tez moslashish qobiliyati talab qilinishi mumkin.