JOBPLOY (JOBPLOY) เป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานสำหรับชาวต่างชาติที่กำลังมองหางานในเกาหลี
วันนี้เราจะมาแนะนำเรื่องราวของนักเรียนต่างชาติชาวเคนยาที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทจากมหาวิทยาลัย Gyeongsang ในเดือนสิงหาคม 2025 และประสบความสำเร็จในการหางานในบริษัทเกาหลี
ตั้งแต่การเรียนในเกาหลีไปจนถึง “การเตรียมตัวหางาน การสัมภาษณ์ และการฝันถึงอนาคตใหม่ในเกาหลีผ่านวีซ่า E-7”
ในการสัมภาษณ์ครั้งนี้ เราได้ฟังโดยตรงเกี่ยวกับความยากลำบากที่เขาเผชิญขณะเตรียมตัวหางานในเกาหลี และกระบวนการที่เขาประสบความสำเร็จในการหางานผ่าน JOBPLOY
※ นักเรียนต่างชาติที่เข้าร่วมการสัมภาษณ์ไม่ต้องการเปิดเผยรูปภาพ ดังนั้นการสัมภาษณ์ครั้งนี้จึงดำเนินการโดยไม่มีรูปภาพ (แต่เราจะถ่ายทอดเรื่องราวการหางานอันมีค่าผ่านการสัมภาษณ์)
การสัมภาษณ์หางานจริงของ JOBPLOY
Q1. อะไรคือเหตุผลที่คุณตัดสินใจหางานในเกาหลี?
ฉันคิดว่าเกาหลีเป็นประเทศที่มีเทคโนโลยีพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมีการแข่งขันระดับโลก ฉันตัดสินใจหางานในเกาหลีเพราะฉันเชื่อว่าถ้าฉันทำงานในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ เรียนรู้เทคโนโลยี และเติบโต ฉันจะสามารถสร้างอาชีพที่ดีขึ้นได้
Q2. คุณกำลังเรียนอะไร (สาขาวิชา/โรงเรียน) ในเกาหลี?
ฉันสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทจากภาควิชาวิทยาศาสตร์ชีวภาพประยุกต์ มหาวิทยาลัย Gyeongsang และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทในเดือนสิงหาคม 2025
ฉันได้รับประสบการณ์ที่หลากหลายในขณะที่ใช้ชีวิตในมหาวิทยาลัยและห้องปฏิบัติการ และมีช่วงเวลาที่สนุกสนานและมีความหมาย
Q3. อะไรคือสิ่งที่ยากที่สุดในการเตรียมตัวหางานในเกาหลี?
เนื่องจากฉันคุ้นเคยกับแพลตฟอร์มการจ้างงานของสหรัฐอเมริกา ระบบการจ้างงานของเกาหลีจึงค่อนข้างแปลกใหม่สำหรับฉันในตอนแรก
ข้อมูลการจ้างงานส่วนใหญ่เป็นภาษาเกาหลี ทำให้ฉันมีปัญหาในการอ่านและทำความเข้าใจเนื้อหา และต้องใช้เวลาในการปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมการจ้างงานของเกาหลี
Q4. คุณรู้จัก JOBPLOY ครั้งแรกได้อย่างไร?
ฉันรู้จัก JOBPLOY ขณะค้นหาแพลตฟอร์มการจ้างงานสำหรับชาวต่างชาติในขณะที่เตรียมตัวหางานในเกาหลี
ฉันสามารถตรวจสอบข้อมูลการจ้างงานในเวอร์ชันภาษาอังกฤษได้ ทำให้ง่ายต่อการทำความเข้าใจเนื้อหาและใช้งานได้อย่างสะดวก
Q5. คุณได้รับความช่วยเหลืออะไรบ้างจากการใช้ JOBPLOY?
ถ้าฉันเตรียมตัวหางานคนเดียว คงจะยากมาก
ผู้จัดการการจ้างงานของ JOBPLOY ช่วยฉันเขียนเรซูเม่และใบสมัครงาน และแนะนำข้อมูลการจ้างงานที่หลากหลายที่เหมาะกับฉัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อแนะนำข้อมูลการจ้างงาน พวกเขาไม่ได้แค่ส่งต่อข้อมูลเท่านั้น แต่ยังให้คำปรึกษาเกี่ยวกับว่าบริษัทนี้เหมาะกับฉันหรือไม่ และฉันสนใจหรือไม่ ซึ่งเป็นสิ่งที่ดีมาก
Q6. อะไรคือเหตุผลที่คุณสมัครบริษัทปัจจุบัน?
แม้ว่าจะเป็นสาขาที่แตกต่างจากสาขาวิชาเอกของฉัน แต่ฉันก็สนใจที่จะเรียนรู้เทคโนโลยีมาโดยตลอด
ฉันรู้สึกว่าการได้สัมผัสประสบการณ์จริงในบริษัท เรียนรู้เทคโนโลยี และพัฒนาความเชี่ยวชาญในระยะยาวเป็นสิ่งที่น่าสนใจมาก ดังนั้นฉันจึงสมัคร
Q7. กระบวนการสัมภาษณ์เป็นอย่างไร?
ฉันได้รับการสัมภาษณ์กับสามคน ได้แก่ CEO ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และพนักงานภาคสนาม
บรรยากาศการสัมภาษณ์ผ่อนคลายมาก และพวกเขาก็ให้ความสำคัญกับการไม่ทำให้ฉันรู้สึกประหม่า ดังนั้นฉันจึงสามารถพูดคุยได้อย่างสบายใจ
คำถามที่น่าจดจำที่สุดคือ "ทำไมคุณถึงเลือกบริษัทของเรา?" และ "คุณมีแผนที่จะใช้ชีวิตในเกาหลีในระยะยาวหรือไม่?"
ฉันบอกพวกเขาว่าฉันต้องการเรียนรู้เทคโนโลยีและเติบโตอย่างต่อเนื่อง และฉันต้องการใช้ชีวิตในเกาหลีในระยะยาวต่อไป
Q8. อะไรคือสิ่งที่น่าประทับใจที่สุดเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของเกาหลี?
เจ้าของบริษัททุกคนที่ฉันพบขณะทำงานพาร์ทไทม์ในเกาหลีเป็นคนดีมาก
พวกเขามักจะเตรียมไก่ ขนมปัง ขนม และเครื่องดื่มให้ฉันในช่วงพักงาน และดูแลพนักงานต่างชาติเหมือนครอบครัว
ในตอนแรกฉันกังวลเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของเกาหลี แต่ในความเป็นจริงแล้ว พวกเขาให้ความสนใจและดูแลพนักงานต่างชาติเป็นอย่างมากเพื่อให้พวกเขาปรับตัวได้ดี ซึ่งเป็นความทรงจำที่ดี
Q9. คุณคิดว่าการเตรียมตัวที่สำคัญที่สุดในช่วงเตรียมตัวหางานคืออะไร?
ฉันคิดว่าการเรียนภาษาเกาหลีเป็นสิ่งสำคัญที่สุด
ถ้าคุณทำงานในเกาหลี การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานอย่างราบรื่นเป็นสิ่งสำคัญมาก ดังนั้นฉันจึงเรียนภาษาเกาหลีอย่างต่อเนื่อง
แม้ว่ายังมีบางส่วนที่ยังไม่สมบูรณ์ แต่ฉันก็วางแผนที่จะพยายามต่อไป
Q10. คุณมีคำแนะนำอะไรสำหรับชาวต่างชาติที่กำลังเตรียมตัวหางานในเกาหลี?
ฉันหวังว่าคุณจะไม่ยอมแพ้
ในตอนแรกมีหลายสิ่งที่ยาก แต่ฉันคิดว่าถ้าคุณพยายามอย่างต่อเนื่อง โอกาสที่ดีจะมาถึงอย่างแน่นอน
Q11. คุณมีอะไรจะพูดกับนักเรียนต่างชาติที่กำลังเตรียมตัวหางานในเกาหลีหรือไม่?
ฉันหวังว่าคุณจะเรียนภาษาเกาหลีอย่างต่อเนื่องนอกเหนือจากการเรียนสาขาวิชาเอกในขณะที่เรียนในเกาหลี
เมื่อทักษะภาษาเกาหลีของคุณดีขึ้น โอกาสในการหางานก็จะมากขึ้น และจะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อชีวิตการทำงานของคุณ
ฉันเชื่อว่าถ้าคุณพยายามจนถึงที่สุด แม้ว่าในตอนแรกจะยาก คุณก็จะสามารถบรรลุเป้าหมายที่ต้องการได้
Q12. คุณมีอะไรจะพูดกับ JOBPLOY อย่างอิสระหรือไม่?
ฉันขอขอบคุณคุณยอรี ผู้จัดการการจ้างงานที่ให้ความช่วยเหลืออย่างมากตลอดกระบวนการหางาน
เธอให้คำปรึกษาอย่างเป็นกันเองเสมอ และตอบคำถามของฉันอย่างรวดเร็วทุกครั้งที่ฉันสอบถาม ซึ่งเป็นกำลังใจที่ดีในระหว่างการเตรียมตัวหางาน
Q13. คุณมีเป้าหมายหรือแผนการในอนาคตหรือไม่?
ฉันจะเริ่มทำงานตั้งแต่วันที่ 6 กรกฎาคม
เป้าหมายที่ใหญ่ที่สุดของฉันคือการได้รับการประเมินที่ดีในช่วงระยะเวลาฝึกงานและได้รับวีซ่า E-7
หลังจากนั้น ฉันต้องการเชิญคู่สมรสของฉันที่เคนยามาเกาหลี และสร้างชีวิตที่มั่นคงในเกาหลีด้วยกันในระยะยาว
หลังจากการสัมภาษณ์
เขาเป็นนักเรียนต่างชาติจากเคนยาที่มาเรียนที่เกาหลี และเขาบรรลุเป้าหมายในการหางานในเกาหลีด้วยความพยายามที่ไม่ยอมแพ้และการเรียนภาษาเกาหลีอย่างต่อเนื่อง
ฉันหวังว่าการสัมภาษณ์ครั้งนี้จะเป็นกำลังใจและความหวังเล็กๆ น้อยๆ ให้กับนักเรียนต่างชาติจำนวนมากที่กำลังเตรียมตัวหางานในเกาหลี
ในขณะที่เขากำลังเริ่มกระบวนการฝึกงาน ฉันจะสนับสนุนเรื่องราวของเขาในการได้รับวีซ่า E-7 และสร้างอนาคตใหม่ในเกาหลีต่อไป
หากเขาสำเร็จระยะเวลาฝึกงานและได้รับวีซ่า E-7 เราจะนำเรื่องราวหลังจากนั้นมาสัมภาษณ์อีกครั้ง
🤝 JOBPLOY พันธมิตรที่แข็งแกร่งสำหรับผู้หางานชาวต่างชาติ
JOBPLOY เป็นมากกว่าแพลตฟอร์มการจ้างงานที่แนะนำงาน แต่ยังให้บริการที่หลากหลายเพื่อช่วยให้ชาวต่างชาติที่เริ่มต้นชีวิตใหม่ในเกาหลีสามารถตั้งถิ่นฐานได้อย่างมั่นคง
เราให้ความช่วยเหลือที่เป็นประโยชน์ในชีวิตประจำวันในเกาหลี ตั้งแต่การให้ข้อมูลการจ้างงาน การเขียนเรซูเม่ การเตรียมตัวสัมภาษณ์ ข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่า ไปจนถึงบริการสื่อสารที่ปรับแต่งสำหรับชาวต่างชาติ และ JOBPLOY จะยังคงร่วมมือกับผู้หางานชาวต่างชาติเพื่อช่วยให้พวกเขาหางานที่ดีขึ้นและปรับตัวเข้ากับชีวิตในเกาหลีได้อย่างรวดเร็ว