Ace Human Power Co., Ltd. ကို ၂၀၀၂ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ထောက်ပံ့ရေးနှင့် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများတွင် အထူးပြုသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်သမား စေလွှတ်ခြင်း၊ အလုပ်ခန့်ရေး ကိုယ်စားလှယ်၊ ခေါင်းဆောင် ရှာဖွေရေး စသည့် လူ့စွမ်းအား ဝန်ဆောင်မှု အမျိုးမျိုးကို ပေးအပ်လျက်ရှိပြီး ဝန်ထမ်းထောင်ပေါင်းများစွာ တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော အလတ်စား ကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်ခံထားရပါသည်။

"Ace Human Power သည် လူ့စွမ်းအားကို တန်ဖိုးထားသော အနှစ်သာရအောက်တွင် IT တော်လှန်ရေးနှင့်အတူ လျင်မြန်စွာ ပြောင်းလဲနေသော ကုမ္ပဏီများ၏ လူ့စွမ်းအား စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အလုပ်အကိုင်များအတွက် လိုက်လျောညီထွေပြီး ထိရောက်သော လူ့စွမ်းအားဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်၍ ၂၀၀၂ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ ဤကုမ္ပဏီသည် ကုမ္ပဏီများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းများတွင် လူ့စွမ်းအား လိုအပ်လာသောအခါ ထိုအလုပ်အကိုင်နှင့် ကိုက်ညီသော လူ့စွမ်းအားကို ရှာဖွေပေးသည့် တာဝန်ကို ထမ်းဆောင်လျက်ရှိပြီး၊ ပုံမှန်မဟုတ်သော စေလွှတ်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းအပ်နှံရေး ကိစ္စရပ်များကို အဓိက ဆောင်ရွက်ပါသည်။ တည်ထောင်ခဲ့သည့် အချိန်မှစ၍ ဆက်တိုက် တိုးတက်ခဲ့ပြီး၊ အလုပ်အကိုင်များ ဖန်တီးပေးခြင်းဟူသော အဓိက ရည်ရွယ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းရန် ကြိုးပမ်းလျက်ရှိပါသည်။"

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• အလုပ်သမား စေလွှတ်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းအပ်နှံရေး: ကုမ္ပဏီများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းများအတွက် လိုအပ်သော လူ့စွမ်းအားကို စေလွှတ်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် သီးခြား လုပ်ငန်းတစ်ခုကို အပ်နှံ၍ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ သင့်လျော်သောနေရာတွင် သင့်လျော်သော လူ့စွမ်းအားကို အချိန်မီ ချိတ်ဆက်ပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးအပ်ပါသည်။
• အလုပ်ခန့်ရေး ကိုယ်စားလှယ်နှင့် ခေါင်းဆောင် ရှာဖွေရေး: ကုမ္ပဏီများ၏ အလုပ်ခန့်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများကို ရှာဖွေ၍ ချိတ်ဆက်ပေးသည့် ခေါင်းဆောင် ရှာဖွေရေး ဝန်ဆောင်မှုများဖြင့် ကုမ္ပဏီများ၏ လူ့စွမ်းအား ရရှိရေးကို အထောက်အကူပြုပါသည်။
• လူ့စွမ်းအား စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပညာရေး လုပ်ငန်း: လူ့စွမ်းအား စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် လည်ပတ်မှုနှင့် အကြံပေးခြင်းများကို ပေးအပ်ပြီး၊ လူ့စွမ်းအား မွေးထုတ်ပေးရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ပညာရေး လုပ်ငန်းများဖြင့် ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများကို မွေးထုတ်ပေးပါသည်။

ထုတ်ကုန်

• လူ့စွမ်းအား စေလွှတ်ရေး ဝန်ဆောင်မှု: အမျိုးမျိုးသော စက်မှုလုပ်ငန်း ကဏ္ဍများရှိ ကုမ္ပဏီများအတွက် လိုအပ်သော လူ့စွမ်းအားကို စေလွှတ်ပေးခြင်းဖြင့် လိုက်လျောညီထွေသော လူ့စွမ်းအား စီမံခန့်ခွဲမှုကို ကူညီပေးသည့် အဓိက ဝန်ဆောင်မှု ဖြစ်ပါသည်။
• အလုပ်ခန့်ရေး ဖြေရှင်းချက်: ကုမ္ပဏီများ၏ အလုပ်ခန့်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ သို့မဟုတ် သီးခြား ရာထူးတစ်ခုအတွက် သင့်လျော်သော လူ့စွမ်းအားကို အကြံပြုပေးခြင်း စသည့် လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်ခန့်ရေး ဖြေရှင်းချက်များကို ပေးအပ်ပါသည်။
• တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ရေးစင်တာ လည်ပတ်မှုနှင့် အကြံပေးခြင်း: တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ရေးစင်တာ လည်ပတ်မှုကို အပ်နှံ၍ စီမံခန့်ခွဲပေးခြင်း၊ သို့မဟုတ် ထိရောက်သော တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ရေးစင်တာ လည်ပတ်မှုအတွက် အကြံပေးခြင်းများ ပေးအပ်၍ ဝယ်ယူသူဝန်ဆောင်မှု အရည်အသွေး မြှင့်တင်ရေးကို အထောက်အကူပြုပါသည်။

အထူးအချက်

• တည်ငြိမ်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှု: ၂၀၀၂ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီးနောက် ၂၀ နှစ်ကျော်အတွင်း ဆက်တိုက် တိုးတက်ခဲ့ပြီး၊ ကိုရီးယား ကုန်သည်ကြီးများနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအသင်းမှ 'အလုပ်လုပ်ရန် ကောင်းမွန်သော အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်း' အဖြစ်လည်းကောင်း၊ အလုပ်သမားရေး ဝန်ကြီးဌာနမှ 'အလုပ်သမား စေလွှတ်ရေး ထူးချွန်သော ကုမ္ပဏီ' အဖြစ်လည်းကောင်း ရွေးချယ်ခံထားရသဖြင့် ပြင်ပမှ ယုံကြည်စိတ်ချရမှု မြင့်မားပါသည်။
• စနစ်တကျ လူ့စွမ်းအား စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်: ကြိုတင်လေ့ကျင့်ပေးခြင်းနှင့် လူ့စွမ်းအားကို ကျွမ်းကျင်စွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်းဖြင့် ထူးချွန်သော ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများကို မွေးထုတ်ပေးပြီး ကုမ္ပဏီများ၏ လိုအပ်ချက်များကို သင့်လျော်စွာ ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။
• အမျိုးမျိုးသော စက်မှုလုပ်ငန်း ကဏ္ဍများတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု: ဘဏ္ဍာရေး၊ ဖြန့်ဖြူးရေး၊ ထုတ်လုပ်ရေး၊ အစိုးရ အဖွဲ့အစည်းများ စသည့် အမျိုးမျိုးသော လုပ်ငန်းကဏ္ဍများရှိ အလွန်ကောင်းမွန်သော ကုမ္ပဏီများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများနှင့် စေလွှတ်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းအပ်နှံရေး ကိစ္စရပ်များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: အဓိကအားဖြင့် အလုပ်မန်နေဂျာ (လူ့စွမ်းအား/အလုပ်ခန့်ရေး)၊ ရုံးတွင်း အကူ၊ အတွင်း/အပြင်ဆက်သွယ်ရေး အရာရှိ၊ စားဖိုမှူး စသည့် အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများအတွက် ခေါ်ယူလျက်ရှိပြီး၊ ရုံးချုပ် ရာထူးနှင့် စေလွှတ်ရေး ရာထူးများ ပါဝင်ပါသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်: တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက် အလုပ်၊ နှစ်စဉ် အားလပ်ရက်၊ လစဉ် အားလပ်ရက်၊ ကျန်းမာရေး အားလပ်ရက်၊ မိသားစု အရေး အားလပ်ရက်၊ အဓိက လူမှုဖူလုံရေး ၄ ရပ် (အမျိုးသား အငြိမ်းစား ရန်ပုံငွေ၊ ကျန်းမာရေး အာမခံ၊ လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှု အာမခံ၊ အလုပ်လက်မဲ့ အာမခံ) တို့ကို ပေးအပ်ပါသည်။ ထို့အပြင် မိမိကိုယ်ကို တိုးတက်စေရန် ထောက်ပံ့မှု၊ အပန်းဖြေ အဆောက်အအုံများ၊ အပိုဆုများ၊ ထူးချွန်သော ဝန်ထမ်းများအတွက် ဆုများ၊ ရေရှည် တာဝန်ထမ်းဆောင်သော ဝန်ထမ်းများအတွက် ဆုများ၊ အငြိမ်းစား ခံစားခွင့်၊ စွမ်းဆောင်ရည် အလိုက် ဘောနပ်စ်၊ အားလပ်ရက် ထောက်ပံ့ငွေ၊ အပန်းဖြေ အားလပ်ရက်၊ ဝန်ထမ်းများအတွက် လျှော့စျေး၊ အကျိုးခံစားခွင့် ပွိုင့်များ၊ ပွဲတော် လက်ဆောင်/ပွဲတော် ဘောနပ်စ် စသည့် လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များ ရှိပါသည်။

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Ace Human Power သည် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ထောက်ပံ့ရေးနှင့် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်သော အလတ်စား ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်းများအတွက် အမျိုးမျိုးသော အလုပ်တာဝန်များ ထမ်းဆောင်နိုင်မည့် အခွင့်အလမ်းများကို ပေးအပ်နိုင်ပါသည်။ အဓိကအားဖြင့် စေလွှတ်ရေး သို့မဟုတ် စာချုပ်ဖြင့် အလုပ်ခန့်သော ပုံစံများ ဖြစ်နိုင်သောကြောင့်၊ အလုပ်သမား စာချုပ်ပါ အကြောင်းအရာများကို မှန်ကန်စွာ နားလည်ပြီး အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် အခြေအနေများ၊ ကာလ၊ အကျိုးခံစားခွင့်များ စသည်တို့ကို ဂရုတစိုက် စစ်ဆေးရန် အရေးကြီးပါသည်။ အမျိုးမျိုးသော ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်မည့် အခွင့်အလမ်းများ ရှိသောကြောင့် အတွေ့အကြုံများ ရရှိစေရန်နှင့် ကိုရီးယား ကုမ္ပဏီ ယဉ်ကျေးမှုကို အတွေ့အကြုံရယူရန် အတွက် အထောက်အကူ ဖြစ်စေနိုင်ပါသည်။