Công ty TSL do CEO Park Ju-sang lãnh đạo, có trụ sở tại 40, Bandal-ro 7beon-gil, Yeongtong-gu, Suwon-si, Gyeonggi-do. Công ty hoạt động chính trong lĩnh vực cung cấp nhân lực thường xuyên và dịch vụ quản lý nhân sự, với khoảng 30 nhân viên.

Lĩnh vực kinh doanh

• Dịch vụ cung cấp nhân lực thường xuyên: Cung cấp dịch vụ tuyển chọn và cung ứng nhân lực chuyên nghiệp theo yêu cầu của khách hàng doanh nghiệp, nhằm nâng cao hiệu quả vận hành nhân lực của doanh nghiệp. Kết nối nhân tài phù hợp trên nhiều lĩnh vực công nghiệp khác nhau.
• Dịch vụ quản lý nhân sự: Cung cấp nhiều dịch vụ liên quan đến nhân sự để quản lý nhân lực hiệu quả cho doanh nghiệp. Hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp, bao gồm cả việc cung ứng nhân lực và tuyển dụng hộ.

Sản phẩm

• Cung ứng nhân lực và dịch vụ tuyển dụng hộ: Tuyển chọn và cung ứng nhân tài phù hợp theo yêu cầu của khách hàng, hoặc thay mặt thực hiện quy trình tuyển dụng, giúp doanh nghiệp tập trung vào các công việc cốt lõi.

Điểm đặc biệt

• Tham gia 4 loại bảo hiểm xã hội chính một cách ổn định: Để đảm bảo môi trường làm việc ổn định cho người lao động, công ty đã hoàn tất việc tham gia 4 loại bảo hiểm xã hội chính và được đánh giá là một doanh nghiệp đáng tin cậy.
• Tiến hành tuyển dụng tích cực: Trong 1 năm gần đây, công ty đã tiến hành hơn 43 đợt tuyển dụng và tích cực tuyển mộ nhân lực, mang đến nhiều cơ hội cho người tìm việc.
• Độ tin cậy thông qua chứng nhận doanh nghiệp: Sau khi hoàn tất chứng nhận doanh nghiệp của Albamon và được xác nhận bởi Cơ quan Xếp hạng Tín dụng Hàn Quốc, đây là một doanh nghiệp đáng tin cậy mà người tìm việc có thể yên tâm ứng tuyển.

Thông tin tuyển dụng

• Vị trí tuyển dụng chính: Do đặc thù của ngành dịch vụ cung cấp nhân lực và quản lý nhân sự, công ty có thể tuyển dụng nhân lực cho nhiều vị trí công việc khác nhau, và dự kiến chủ yếu sẽ có các vị trí liên quan đến cung ứng nhân lực và tuyển dụng.
• Phúc lợi: Hỗ trợ tham gia 4 loại bảo hiểm xã hội chính.

💡 Một lời từ JobPloy
Công ty này cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực thường xuyên và quản lý nhân sự, do đó, người lao động nước ngoài có thể được bố trí vào các vị trí công việc trong nhiều lĩnh vực công nghiệp khác nhau. Điều quan trọng là phải xác nhận rõ ràng nội dung công việc cụ thể và môi trường làm việc trước khi ứng tuyển. Các điều kiện lao động cơ bản như tham gia 4 loại bảo hiểm xã hội chính dường như được cung cấp một cách ổn định.