(주)옵스 1989-yilda Pusan shahrida tashkil etilgan premium non mahsulotlari brendi 'OPS'ni boshqaradigan qandolat va non mahsulotlari bo'yicha ixtisoslashgan kompaniyadir. Kim Sang-yong prezident boshchiligida, hunarmandchilik va samimiylik falsafasiga amal qilib, tabiiy ingredientlardan foydalanishga sodiq qolgan holda turli xil non va tortlarni taklif etadi. Pusan shahridan tashqarida, mamlakatning asosiy universal do'konlarida to'g'ridan-to'g'ri boshqariladigan do'konlarni ochib, yillik 30 milliard von daromadga ega o'rta biznesga aylandi.

"(주)옵스 kelajak avlodlarga qadar bolalarning kulgusi to'xtovsiz davom etadigan davrni yaratish va saqlashni maqsad qilgan kompaniya falsafasiga ega. Tinchliksevarlik bilan tabiatni muhofaza qilish va resurslarni tejashga intiladi, doimo farovon hayotni taklif etadi va minnatdorchilikni qadrlaydi. Tabiatdan olingan ne'matlarga minnatdorlikni Rim mifologiyasidagi farovonlik ma'budasi OPS orqali ifodalagan va Our Peaceful Smile (Bizning tinch tabassumimiz) ga intiladi."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Premium non mahsulotlari do'konlarini to'g'ridan-to'g'ri boshqarish: Brendning noyobligi va sifatini saqlash uchun franshiza biznesi o'rniga barcha do'konlarni to'g'ridan-to'g'ri boshqarish tizimini qat'iy saqlaydi va Lotte Department Store kabi yirik chakana savdo tarmoqlari bilan hamkorlik qilib, asosiy savdo nuqtalarini egallaydi.
• Qandolat va non mahsulotlarini ishlab chiqarish va sotish: Non, tortlar, pechenyelar, shokoladlar va boshqa turli qandolat va non mahsulotlarini ishlab chiqaradi va sotadi. HACCP sertifikati orqali oziq-ovqat xavfsizligini ta'minlaydi va yuqori sifatli xom ashyolardan foydalanadi.
• Oziq-ovqat madaniyatini boshqarish va ijtimoiy xayriya faoliyati: Oddiy oziq-ovqat ishlab chiqarishdan tashqari, oziq-ovqat madaniyatini boshqaruvchi qiymatlarni taklif etadi va bolalar farovonligi va ta'lim bilan bog'liq ijtimoiy xayriya faoliyatida faol ishtirok etib, kompaniyaning ijtimoiy mas'uliyatini bajaradi.

Mahsulotlar

• Ak-won-jeon: Mahalliy asal va fidokorlik bilan tayyorlangan pound torti, bolalar uchun sog'lom gazak degan hikoya orqali avlodlarni qamrab olgan bestseller.
• Shukrim빵: Farmatsevtika vanil urug'lari bilan to'ldirilgan katta shukrim빵, OPSning o'ziga xos ishlab chiqarish texnologiyasi bilan birlashtirilgan mashhur mahsulot. Har kuni ishlab chiqarilgandan so'ng tezda sotilib ketadigan darajada yuqori mashhurlikka ega.
• Myeongran baguette: Sho'r myeongran va mazali bagetning uyg'unlashuvi bilan OPSning asosiy menyularidan biri, mazali qarsillashuv va chuqur umami ta'mi bilan jozibali, vino uchun ham mashhur.

Maxsus jihatlar

• Hunarmandchilik va tabiiy ingredientlarga sodiqlik: Sun'iy qo'shimchalarni istisno qilib, tabiiy ingredientlardan foydalanish tamoyiliga amal qiladi va mexanik jarayonlarga qaraganda an'anaviy ishlab chiqarish usullari orqali qo'lda ishlashni afzal ko'radigan hunarmandchilik ruhiga ega.
• O'ziga xos doimiy sotiladigan mahsulotlarga ega: Ak-won-jeon, shukrim빵, myeongran baguette kabi o'ziga xos imzo menyularini ishlab chiqqan holda, iste'molchilar tomonidan doimiy ravishda sevib iste'mol qilinadi va oziq-ovqat madaniyatini boshqaruvchi qiymatlarni taklif etadi.
• To'g'ridan-to'g'ri boshqariladigan do'konlar orqali sifatni nazorat qilish va brend qiymatini saqlash: Franshiza biznesi o'rniga barcha do'konlarni to'g'ridan-to'g'ri boshqarish tizimi orqali brendning noyobligi va sifatini qat'iy nazorat qiladi va yuqori brend premiumini saqlaydi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Qandolat/non ishlab chiqarish xodimi, sotuvchi
• Imtiyozlar: 4 ta sug'urta, pensiya, to'y/ma'raka puli, uzoq muddat xizmat uchun mukofot, ovqatlanish uchun subsidiya, yillik ta'til tizimi, to'y/ma'raka ta'tili, lavozim uchun qo'shimcha haq

💡 JobPloy’dan bir so‘z
(주)옵스 qandolat va non mahsulotlari sohasida hunarmandchilik va sifatni qadrlaydigan kompaniyadir. Asosan qandolat/non ishlab chiqarish va sotish lavozimlari ko'p bo'lganligi sababli, tegishli texnik ko'nikmalar va tajribaga ega bo'lsangiz, bu foydali bo'ladi. Qo'lda ishlashga sodiq bo'lganligi sababli, puxtalik va noziklik talab qilinishi mumkin. Ish haqi va imtiyozlar sifatida 4 ta sug'urta, pensiya, uzoq muddat xizmat uchun mukofotlar taqdim etiladi, shuning uchun barqaror ish muhitini kutish mumkin.