韓国で仕事を探している外国人求職者のための外国人採用プラットフォーム、JobPloyです。
今日は2026年2月に韓国大学を卒業した後、韓国企業就職に成功した日本人留学生の話を紹介しようとしています。
外国人留学生にとって、韓国の就職は単に会社を探す過程だけではありません。
希望職務と会社を探すだけでなく、ビザ支援の有無、面接準備、韓国職場文化の理解まで一緒に準備しなければならないからです。
今回のインタビューでは、韓国で留学して就職を準備した過程、実際に経験した困難、そしてジョブフロイを通じてどのように希望する企業に入社することになったのか聞いてみました。
韓国就職を準備している外国人留学生、特に日本語能力を活かして韓国でキャリアを始めたい方に、今回の話が良い参考になることを願っています。
ジョブフロイリアル就職インタビュー
Q1.韓国で就職を決心した理由は何ですか？
急速に変化し、新たな挑戦を恐れない大韓民国の環境に大きな魅力を感じました。このような環境で働けば、私も一緒に成長できると信じており、韓国就職を決心することになりました。
Q2.韓国でどんな勉強（専攻/学校）をしていますか？
韓国外国語大学韓国語学科で勉強しました。韓国の歴史と文化を深く理解でき、私にとっては非常に有益で意味のある大学生活でした。
Q3. 韓国で就職を準備しながら一番難しかった点は何でしたか？
最も難しかったのはビザのサポートでした。
希望する職務や会社を探してもビザを支援しないことが多く、長期的に韓国で働きにくいという点が最大の悩みでした。
Q4. JobPloyはどのようにして初めて知りましたか？
卒業を控えて本格的に就職を準備しながら、外国人に特化した採用プラットフォームを探していました。
そんな中、検索を通じてJobPloyを知り、様々な採用情報を確認しながら利用するようになりました。
Q5. JobPloyを使ってどんな助けを得ましたか？
私の専攻と希望職務に合った採用公告をお勧めできましたし、面接日程が取れた後はJobPloy採用マネージャーのエリシャムと共に面接準備と予想質問、回答方法などを慎重に準備することができました。おかげで自信を持って面接に取り組むことができました。
Q6.現在、企業にサポートされた理由は何ですか？
私は新しい挑戦と絶え間ないイノベーション、そして肯定的な変化を大切にしています。このような価値観が現在会社の方向性とよく合うと感じて支援するようになりました。
Q7.面接プロセスはどのように行われましたか？
面接は快適な雰囲気で行われました。簡単な自己紹介をはじめ、入社支援書に書いた経験を中心に質問を受けました。特に、以前の会社でどのような業務を遂行したのか、会社にどのような貢献をしたのか、仕事をしながら困難な状況をどのように解決したのかという質問が多かったです。 実際の経験に基づいて、当時の状況とトラブルシューティングのプロセス、そしてその結果をできるだけ具体的に説明しようと努力しました。
Q8.韓国で実際に働きながら印象深かった経験は何ですか？
最も印象的なのは、仕事の進行が非常に速いということでした。意思決定から業務の進行まで、すべてのプロセスが迅速に行われ、最初は適応できませんでした。現在、データ分析業務を学んでいますが、同僚と先輩の業務速度に合わせるために、1ヶ月間着実に努力した結果、良い成果を出すことができました。
Q9.韓国の職場文化の中で印象深かったのは何ですか？
会社が支援してくれる飲食費で、従業員と一緒に昼食会をする文化が印象的でした。特にコーヒーが好きな私にとっては、食事後の同僚と一緒にカフェで飲み物を飲みながら自然に話をする時間がとても楽しく重要な経験でした。
Q10。就職準備期間中に最も重要だった準備は何だと思いますか？
最も重要なのは自分自身との会話だと思います。私が本当にやりたいことなのか、そして着実に情熱を持ってできることなのか、自分で質問してみる過程が重要です。この部分が確実でなければ面接でも本気が伝わり、良い結果につながると思います。
Q11.韓国で就職を準備する外国人にアドバイスをしてくださったら？
韓国では様々な経験が非常に重要だと思います。特にサークル、インターン、対外活動、アルバイトなどを通じて韓国の文化や情緒、職場文化を直接経験することができます。就職を準備する外国人留学生の方も、できるだけ多様な経験を積んでみてください。
Q12.日本留学生に言いたいことがあるとしたら？
韓国には日本人を採用する企業もたくさんあります。
肯定的な心で着実に準備すれば、きっと良い結果が得られると応援したいと思います。
Q13。 JobPloyに言いたいことがある場合は、自由に教えてください。
JobPloyを通じて、実質的に多くの助けを得ることができました。
外国人の求職者に必ず必要な採用プラットフォームだと思い、今後も様々なサービスが追加されたら積極的に利用してみたいと思います。
Q14。 これからの目標や計画があれば？
7月1日から始まる会社で引き受けた業務に最善を尽くし、組織に必要な人材に成長したいと思います。
良い成果を通して私の価値を証明し、着実に発展する人になることが私の目標です。
就職を心よりおめでとうございます！
韓国での就職成功を心からおめでとうございます。
新しい環境でキャリアを始めることは誰にとっても容易ではない課題です。
特に外国人求職者には、言語、文化、ビザ、面接など準備すべき部分が多くなるしかありません。
それにもかかわらず、着実に準備し、自分に合う機会を求めて挑戦した結果、良い結実を結びました。
ジョブフロイは今後も韓国で働きたい外国人求職者たちがより安定的に就職を準備し、自分に合った企業に会えるように一緒にいたします。
新しい職場でも良い成果を生み出していくために、JobFloyが応援します。
今サポートしてみてください！
今回のインタビューの主人公が入社した企業は現在も外国人人材を募集しています。
韓国で長期的に働きたい方、日本語能力を活用してキャリアを始めたい方、K-ビューティー産業に関心がある方なら、今採用公告をご確認ください。
ジョブフロイでは、外国人求職者のための様々な採用公告と就職情報を確認できます。
韓国の就職を準備しているなら、今JobFloyで私に合う機会を見つけてください
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ジョブフロイは、単に雇用を紹介する採用プラットフォームを超えて、韓国で新しい生活を始める外国人が安定的に定着できるように、様々なサービスを提供しています。
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