Maesaengi adalah perusahaan perorangan milik CEO Jo Kwon-gyu, yang berlokasi di 99 Naejeomaesaengi 1-gil, Daedeok-eup, Jangheung-gun, Jeollanam-do, dengan fokus utama pada perikanan darat. Secara khusus, perusahaan ini aktif dalam bidang panen maesaengi dan penangkapan gurita dengan perangkap (perikanan pesisir terpadu).

Bidang Usaha

• Panen Maesaengi: Desa Naejeo di Daedeok-eup, Jangheung-gun, Jeollanam-do, dianggap sebagai desa asal dan lokasi optimal untuk budidaya maesaengi, yang dilakukan dengan menempelkan spora maesaengi pada jaring bambu dan memanennya di musim dingin.
• Penangkapan Gurita dengan Perangkap (Perikanan Pesisir Terpadu): Meliputi kegiatan penangkapan gurita menggunakan perangkap di daerah pesisir.

Produk

• Maesaengi: Rumput laut yang tumbuh di laut bersih dan jernih, umumnya dipanen di musim dingin. Didistribusikan dalam keadaan segar atau diolah menjadi beku, kering, dll., dan digunakan dalam berbagai masakan.

Poin Khusus

• Produksi di perairan bersih: Desa Naejeo di Daedeok-eup, Jangheung-gun, Jeollanam-do, memiliki lingkungan lumpur bersih yang optimal untuk pertumbuhan maesaengi, sehingga menguntungkan untuk produksi maesaengi berkualitas tinggi.
• Kualitas unggul: Maesaengi Jangheung disebut 'Chalmaesaengi', dan diakui sebagai kualitas terbaik karena teksturnya yang lembut dan melekat di mulut, serta rasa dan aroma yang luar biasa.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
Perusahaan ini adalah usaha kecil yang memanen maesaengi dan melakukan penangkapan gurita dengan perangkap di perairan bersih Jangheung, Jeollanam-do. Pekerjaan panen maesaengi sebagian besar terkonsentrasi di musim dingin, dan karena sifat pekerjaannya yang langsung di laut, sangat dipengaruhi oleh faktor musiman dan cuaca. Meskipun mungkin merupakan pekerjaan yang melelahkan secara fisik, Anda dapat merasakan kepuasan bekerja di lingkungan alam yang bersih dan menghasilkan produk khas daerah. Bagi pekerja asing, disarankan untuk memahami karakteristik pekerjaan di lingkungan laut dan peraturan keselamatan, serta memperhatikan perubahan intensitas kerja sesuai musim.