Daeho Spring là nhà sản xuất chuyên về lò xo và phụ tùng ô tô, đặt tại Bonchon-dong (Yangil-ro), Buk-gu, Gwangju. Với nhiều thập kỷ tích lũy công nghệ ép khuôn và kinh nghiệm sản xuất lò xo, Daeho Spring là một doanh nghiệp vừa và nhỏ vững mạnh, đóng vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng phụ tùng ô tô và điện tử của khu vực Gwangju.
Các lĩnh vực kinh doanh
- Lĩnh vực kinh doanh chính: Sản xuất lò xo cho nhiều ứng dụng công nghiệp và ô tô khác nhau.
- Các phân ngành: Sản xuất dập khuôn linh kiện ô tô, gia công dập khuôn chính xác linh kiện điện tử và sản xuất linh kiện máy móc.
- Sản phẩm chính: Lò xo nén/kéo, nhíp lá và các chi tiết dập khuôn dùng cho vật liệu nội/ngoại thất ô tô.
Giới thiệu về công ty
Daeho Spring là nhà sản xuất lò xo và các linh kiện cơ khí, chuyên sản xuất các linh kiện chính xác cần thiết cho ngành ô tô và điện tử. Với đội ngũ khoảng 20 nhân viên lành nghề, chúng tôi luôn ưu tiên chất lượng và đóng góp vào sự phát triển của ngành công nghiệp sản xuất trong nước.
Phân tích việc làm (dựa trên các tin tuyển dụng gần đây)
Phân tích lịch sử tuyển dụng của Daeho Spring trong ba năm qua cho thấy những đặc điểm tuyển dụng sau:
Các vị trí tuyển dụng chủ chốt
- Nhân viên vận hành máy ép (nhiều nhất): Nhân viên vận hành máy ép và công nhân sản xuất linh kiện ô tô và điện tử là những vị trí được tuyển dụng nhiều nhất.
- Thợ vận hành máy công cụ gia công kim loại: Chúng tôi định kỳ tuyển dụng thợ vận hành máy công cụ gia công kim loại (MCT) hoặc máy sản xuất lò xo.
- Tuyển dụng công nhân sản xuất đơn giản: Điều này bao gồm việc thuê nhân viên hỗ trợ sản xuất như người kiểm tra linh kiện và người đóng gói.
Đặc điểm việc làm
- Loại hình việc làm: Chúng tôi chủ yếu tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, và chúng tôi có một văn hóa tổ chức ưu tiên những người lao động lành nghề với thâm niên lâu năm.
- Lịch làm việc: Tuần làm việc cơ bản là 5 ngày một tuần (08:30-17:30), có làm thêm giờ tùy thuộc vào khối lượng công việc, thể hiện mô hình việc làm điển hình trong lĩnh vực sản xuất.
- Tần suất tuyển dụng: Việc tuyển dụng được thực hiện không thường xuyên khi dây chuyền sản xuất được mở rộng hoặc khi có vị trí trống, và có bằng chứng cho thấy các nỗ lực tuyển dụng tích cực đã được thực hiện gần đây nhất là vào cuối năm 2024.