ro'yxatga olish : 2026. 07. 06

[Yongin] Oddiy ishlab chiqarish xodimlarini yollash / Belgilangan kunduzgi smena / Hamrohlik qilish mumkin

Gyeonggi Yongin-si Oylik Ish Haqi 2,470,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 09. 04 (жума)

Batafsil Talablar

Ish majburiyatlari

ㆍAsosiy: Burish moslamasi yordamida kabel ishlari / Sensor tikish / Elektr uzatish liniyasini tayyorlash (lehimlash + kabel ulanishi) / Tik turish ishlari



Muvofiqlik talablari

Ish haqi: 2.47 million KRW yoki undan ko'p + qo'shimcha ish vaqti uchun alohida to'lov

Doimiy maqomga o'tish huquqi 6 oylik ishdan keyin mumkin.

ㆍHamrohlik qilgan

Shahar atrofida qatnovchi avtobus yo'q

Yotoqxona yo'q

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, 11 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'naltirilgan ish bilan shug'ullanish istagi yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Ish kunlari: haftada 5 kun, dushanbadan jumagacha, soat 9:00 dan 18:00 gacha (qo'shimcha ish vaqti uchun alohida to'lov). Qonuniy tanaffus vaqtlariga rioya qilish, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,470,000 KRW (Oylik ish haqi 2 470 000 von yoki undan ko'p ~ 2 470 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

Joy

경기 오산시 원동로7번길 11

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)씨에스코리아

  • CEO

    양찬석

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Tijoriy xodimlar ta'minoti va kadrlar boshqaruvi xizmatlari

  • Biznes sohasi

    Sanitariya xizmatlari, zararkunandalarga qarshi kurash va dezinfeksiya, bino boshqaruvi, ob'ekt boshqaruvi

  • Kalit so‘z

    #Ob'ektlarni boshqarish #Gigiena boshqaruvi #Ishchi kuchi ta'minoti #kichik va o'rta korxonalar #ijtimoiy korxona #Jamiyat hissasi #Ish o'rinlarini yaratish #Kompleks boshqaruv

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish