C.S. Korea Co., Ltd. 경기 Osan shahrida joylashgan, binolar va ob'ektlarni boshqarish xizmatlari bo'yicha ixtisoslashgan kompaniya bo'lib, uni bosh direktor Yang Chan-seok boshqaradi. Kompaniya bino boshqaruvi, ob'ekt boshqaruvi, sanitariya nazorati, zararkunandalarga qarshi kurash va dezinfeksiya kabi turli sohalarda xizmatlar ko'rsatadi va tijoriy xodimlar ta'minoti hamda kadrlar boshqaruvi xizmatlarini amalga oshiradi.

"C.S. Korea Co., Ltd. biznes ob'ektlarini boshqarish xizmatlari sohasida eng yaxshi kompaniya bo'lishni maqsad qilgan va samarali aktivlar va ob'ektlarni boshqarishni o'z missiyasi deb biladi. Ochiq boshqaruv orqali barcha sohalarda eng yaxshi xizmatlarni taqdim etadi va qariyalar uchun ish o'rinlarini yaratish kabi mahalliy jamiyatning atrof-muhitini yaxshilashga hissa qo'shadigan ijtimoiy korxona sifatida o'z rolini bajaradi."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Bino va ob'ektlarni boshqarish: Bino boshqaruvi va ob'ekt boshqaruvi bo'limlari orqali binolar va ob'ektlarning umumiy texnik xizmat ko'rsatish, aktivlar boshqaruvi va mulk boshqaruvi xizmatlarini taqdim etadi.
• Sanitariya va zararkunandalarga qarshi kurash va dezinfeksiya: Sanitariya xizmatlari va zararkunandalarga qarshi kurash va dezinfeksiya bo'limlarini boshqarib, maktablar, davlat muassasalari, restoranlar, bolalar bog'chalari va boshqa turli ob'ektlar uchun dezinfeksiya va sanitariya xizmatlarini amalga oshiradi.
• Xodimlar ta'minoti va kadrlar boshqaruvi: Tashqi xizmatlar va ishga qabul qilish bo'yicha agentlik xizmatlari orqali tijoriy xodimlar ta'minoti va kadrlar boshqaruvi xizmatlarini taqdim etadi va kompaniyalarning samarali xodimlar boshqaruvini qo'llab-quvvatlaydi.

Mahsulotlar

• Bino umumiy boshqaruv xizmatlari: Binolar va ob'ektlarning kundalik boshqaruvidan tortib, professional texnik xizmat ko'rsatishgacha bo'lgan umumiy boshqaruv xizmatlarini taqdim etib, qulay va xavfsiz muhitni yaratadi.
• Sanitariya nazorati va zararkunandalarga qarshi kurash va dezinfeksiya xizmatlari: Professional sanitariya xizmatlari va zararkunandalarga qarshi kurash hamda dezinfeksiya orqali zararkunandalarni yo'q qilish va tozalikni saqlashni ta'minlaydi, gigiyenik joylarni yaratadi.
• Xodimlar ijarasi va ishga qabul qilish bo'yicha agentlik xizmatlari: Kompaniyaning ehtiyojlariga mos xodimlarni ijaraga berish va ishga qabul qilish jarayonini amalga oshirish orqali kompaniyalarga asosiy faoliyatlariga e'tibor qaratish imkonini beruvchi xodimlar yechimlarini taqdim etadi.

Maxsus jihatlar

• Ijtimoiy korxona sifatida qadriyatlarni ro'yobga chiqarish: Qariyalar uchun ish o'rinlarini yaratish va zaif guruhlar uchun kasbiy ta'lim orqali mahalliy jamiyatning atrof-muhitini yaxshilash va bandlikni oshirishga hissa qo'shadigan ijtimoiy korxona.
• Biznes sohalarini kengaytirish: Bino boshqaruvidan boshlab, sanitariya, zararkunandalarga qarshi kurash va xodimlarni tashqaridan jalb qilish kabi turli xizmat sohalariga biznesni kengaytirib, barqaror o'sish asosini ta'minlaydi.
• Ob'ektlar va xodimlarni umumiy boshqarish bo'yicha mutaxassislik: Ob'ektlarni texnik xizmat ko'rsatishdan tortib, xodimlarni ta'minlashgacha bo'lgan integratsiyalashgan boshqaruv xizmatlarini taqdim etadi va mijoz kompaniyalarning operatsion samaradorligini maksimal darajada oshirish uchun mutaxassislikka ega.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan ob'ekt boshqaruvchilari, atrof-muhitni tozalash xodimlari, zararkunandalarga qarshi kurash/yo'q qilish bo'yicha texniklar, qo'riqchilar, ofis yordamchilari, buxgalterlar kabi lavozimlarga ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: 4 ta asosiy sug'urta, pensiya jamg'armasi, turli xil to'ylar va motamlar uchun yordam, eng yaxshi xodimlarni mukofotlash, lavozim uchun qo'shimcha haq, yangi xodimlarni o'qitish (OJT), kasbiy malaka oshirish kurslari, seminarlar/MT, sayohatlar kabi ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
C.S. Korea Co., Ltd. bino, ob'ekt, sanitariya, zararkunandalarga qarshi kurash kabi turli boshqaruv xizmatlarini taqdim etadi va ijtimoiy korxona sifatida zaif guruhlar uchun ish o'rinlarini yaratishga hissa qo'shadi. Chet ellik ishchilar asosan ob'ektlarni boshqarish, atrof-muhitni tozalash, zararkunandalarga qarshi kurash kabi lavozimlarda ishlaydilar va halollik hamda mas'uliyat muhimdir. Xavfsizlik qoidalariga rioya qilish va jamoaviy ishni namoyish etish zarur, shuningdek, kompaniyaning ijtimoiy qadriyatlariga hamdardlik bilan ishlash mumkin.