Yuchifood Co., Ltd. 2017-yilda tashkil etilgan Koreys taomlariga ixtisoslashgan ovqatlanish kompaniyasi bo'lib, haejangguk sohasida noyob brend kuchiga ega. Bosh ofisi Gyeonggi provinsiyasi, Seongnam shahri, Bundang-gu, Daewangpangyo-ro 140-da joylashgan bo'lib, to'g'ridan-to'g'ri boshqariladigan do'konlarni boshqaradi. Vakilning ismi Yu Eun-su.

"Yuchifood Co., Ltd. 2017-yilda tashkil etilgan Koreys taomlariga ixtisoslashgan ovqatlanish kompaniyasi bo'lib, ayniqsa haejangguk sohasida noyob brend kuchi va tarixiga ega kuchli kichik korxonadir. Bosh ofisi Gyeonggi provinsiyasi, Seongnam shahrida joylashgan bo'lib, Bundang Geumgok-dongdagi asosiy do'kon va Yatop to'g'ridan-to'g'ri boshqariladigan do'kon kabilarni boshqarib, mahalliy jamiyatning asosiy gastronomik markaziga aylandi. An'anaviy pishirish usullarini saqlab qolgan holda, boshqaruv tizimini modernizatsiya qilish orqali ta'm standartizatsiyasini amalga oshirdi va har yili barqaror savdo o'sishini qayd etmoqda. 2023-yil holatiga ko'ra taxminan 4,87 milliard von savdo va taxminan 14,4% yuqori operatsion foyda marjasiga erishib, ichki o'sishni davom ettirayotgan ovqatlanish menejmenti mutaxassislari guruhidir."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Premium Haejangguk ixtisoslashgan do'konlarini to'g'ridan-to'g'ri boshqarish biznesi: Yuchifood Co., Ltd. o'zining noyob retseptlariga asoslangan haejangguk ixtisoslashgan do'konlarini to'g'ridan-to'g'ri boshqaruv tizimida ishlatadi va brend qiymatini bevosita boshqaradi. Asosiy do'kon bo'lgan Geumgok-dong do'konini markaz qilib, Yatop-dong kabi asosiy savdo hududlarida to'g'ridan-to'g'ri boshqariladigan do'konlarni joylashtirib, barqaror mijozlar oqimi va daromad yaratish tuzilmasini ta'minladi.

Mahsulotlar

• An'anaviy qozonli Seonji Haejangguk: Uzoq vaqt davomida ehtiyotkorlik bilan tayyorlangan bulyon, yangi seonji (qon pishlog'i) va ugeoji (quritilgan karam) uyg'unlashgan Yuchifood Co., Ltd.ning asosiy taomi bo'lib, chuqur va boy ta'mi bilan ajralib turadi. Seonji ba'zan bepul qo'shimcha sifatida taqdim etiladi.
• Suyuk va Suyuk Muchim: Haejangguk bilan birga tortiladigan asosiy taomlar bo'lib, yumshoq va yopishqoq teksturali suyuk (qaynatilgan go'sht) va do'ng'iz jeli sousi bilan ziravorlangan suyuk muchim (qaynatilgan go'sht salati) mavjud. Yarim-yarim menyu sifatida ham bahramand bo'lish mumkin.

Maxsus jihatlar

• Noyob brend kuchi va tarixi: Yuchifood Co., Ltd. haejangguk sohasida noyob brend kuchi va uzoq tarixiga ega kuchli kichik korxonadir. An'anaviy pishirish usullarini saqlab qolgan holda ta'm standartizatsiyasini amalga oshirdi.
• To'g'ridan-to'g'ri boshqariladigan do'konlar orqali sifatni boshqarish va bozorga javob berish: To'g'ridan-to'g'ri boshqaruv tizimi orqali sifatning yomonlashishini oldini oladi va mijozlar fikr-mulohazalarini real vaqtda aks ettirib, bozor o'zgarishlariga moslashuvchan javob beradigan ovqatlanish biznes modelini rivojlantirmoqda.
• Barqaror savdo o'sishi va yuqori rentabellik: Har yili barqaror savdo o'sishini qayd etib, 2023-yil holatiga ko'ra taxminan 4,87 milliard von savdo va taxminan 14,4% yuqori operatsion foyda marjasiga erishib, ichki o'sishni davom ettirmoqda.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan oshxona yordamchisi, idish yuvuvchi, zalda xizmat ko'rsatuvchi, zal menejeri, oshpaz, oshpaz yordamchisi, idish yuvuvchi/yordamchi kabi ovqatlanish sanoatiga oid lavozimlarga ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: 4 ta asosiy sug'urta, doimiy ish, ishdan bo'shatish nafaqasi, ovqatlanishni ta'minlash kabi asosiy imtiyozlar taqdim etiladi, ba'zi lavozimlar uchun yashash va ovqatlanishni qo'llab-quvvatlash va ish stajiga qarab pullik ta'til tizimi mavjud.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Yuchifood Co., Ltd. haejanggukga ixtisoslashgan ovqatlanish kompaniyasi bo'lib, oshxona va zal xizmati lavozimlari ko'p. Bu Koreys an'anaviy haejangguk pishirish usullarini o'rganish yoki mijozlarga xizmat ko'rsatish tajribasini orttirish imkoniyati bo'lishi mumkin. Ovqatlanish sanoatining o'ziga xos xususiyatlari tufayli haftasiga 6 kun ishlash kabi ko'p jismoniy faoliyat bo'lishi mumkin, ammo yashash va ovqatlanishni ta'minlash, shuningdek, ish stajiga qarab pullik ta'til kabi barqaror ish muhiti taqdim etilishini hisobga olish mumkin.