Haedong Auto (주) Goyon filiali Ulsan, Ulju-gun, Ungchon-myeon shahrida joylashgan avtomobil ehtiyot qismlarini ishlab chiqaruvchi ixtisoslashgan kompaniyadir. U Son Yun-han tomonidan boshqariladi va asosan avtomobillar uchun yangi ehtiyot qismlar ishlab chiqaradi. Ushbu kompaniya taxminan 18 nafar xodim bilan faoliyat yuritadi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Avtomobil ehtiyot qismlari ishlab chiqarish: Haedong Auto (주) Goyon filiali avtomobilning asosiy xavfsizlik qismlari bo'lgan rul boshqaruvi va osma tizimlari uchun yangi ehtiyot qismlar ishlab chiqarish bilan shug'ullanadi. Bu avtomobil sanoatining muhim qismini tashkil etadi va avtomobilning ishlashi va xavfsizligiga hissa qo'shadi.

Mahsulotlar

• Avtomobil rul boshqaruvi tizimi qismlari: Asosiy ishlab chiqarish mahsulotlaridan biri avtomobilning yo'nalishini boshqaradigan rul boshqaruvi tizimida ishlatiladigan yangi ehtiyot qismlardir. Bu qismlar avtomobilning barqaror harakatlanishi uchun muhim elementlardir.
• Avtomobil osma tizimi qismlari: Shuningdek, avtomobilning zarbalarini yutuvchi va haydash qulayligini oshiruvchi osma tizimi uchun yangi ehtiyot qismlar ishlab chiqariladi. Bu qismlar haydovchining qulayligi va avtomobilning chidamliligiga bevosita ta'sir qiladi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan avtomobil ehtiyot qismlarini tekshirish, yuklash, havo bilan ishlash, qadoqlash, jo'natish, bo'yash kabi ishlab chiqarish lavozimlariga ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: Ishga qatnovchi avtobus, yotoqxona, avtomobilni saqlash xarajatlari, ta'lim xarajatlarini qo'llab-quvvatlash, bolalar uchun o'qish to'lovlarini qo'llab-quvvatlash, uy-joy kreditini qo'llab-quvvatlash, xodimlar uchun kredit tizimi, onalikni himoya qilish muassasalari, ovqatlanish kabi ijtimoiy imtiyozlar taqdim etilmasligi tasdiqlangan.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Haedong Auto (주) Goyon filiali avtomobil ehtiyot qismlarini ishlab chiqaruvchi kompaniya bo'lib, asosan ishlab chiqarish ishlarini bajaradi. Ish mazmuni avtomobil ehtiyot qismlarini tekshirish, yuklash, qadoqlash kabi nisbatan aniq bo'lib, haftasiga 5 kunlik ish tartibi mavjud. Biroq, ishga qatnovchi avtobus yoki ovqatlanish kabi asosiy ijtimoiy imtiyozlar taqdim etilmasligi mumkin, shuning uchun ariza berishdan oldin shaxsiy transport va ovqatlanish masalasini oldindan ko'rib chiqish tavsiya etiladi. Ishning o'ziga xos xususiyatlariga ko'ra, takrorlanuvchi ishlar ko'p bo'lishi mumkin, ammo bu avtomobil ehtiyot qismlarini ishlab chiqarish sohasida tajriba orttirish uchun imkoniyat bo'lishi mumkin.