Haedong Auto (Goyeon Branch) သည် Ulsan, Ulju-gun, Ungchon-myeon တွင်တည်ရှိသော ကားအစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်သည့် အထူးပြုလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းကို CEO Son Yun-han က ဦးဆောင်ပြီး အဓိကအားဖြင့် ကားများအတွက် အစိတ်အပိုင်းအသစ်များကို ထုတ်လုပ်ပါသည်။ ဤကုမ္ပဏီကို ဝန်ထမ်း ၁၈ ဦးခန့်ဖြင့် လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• ကားအစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း: Haedong Auto (Goyeon Branch) သည် ကား၏ အဓိကဘေးကင်းရေး အစိတ်အပိုင်းများဖြစ်သည့် စတီယာရင်စနစ်နှင့် ဆိုင်းထိန်းစနစ်အတွက် အစိတ်အပိုင်းအသစ်များကို ထုတ်လုပ်သည့် လုပ်ငန်းကို လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသည်။ ၎င်းသည် မော်တော်ကားလုပ်ငန်း၏ အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ယာဉ်၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံရေးကို အထောက်အကူပြုသည်။

ထုတ်ကုန်

• ကားစတီယာရင်စနစ် အစိတ်အပိုင်းများ: အဓိကထုတ်ကုန်များထဲမှ တစ်ခုမှာ ကား၏ ဦးတည်ရာကို ထိန်းချုပ်သည့် စတီယာရင်စနစ်တွင် အသုံးပြုသော အစိတ်အပိုင်းအသစ်များဖြစ်သည်။ ဤအစိတ်အပိုင်းများသည် ယာဉ်၏တည်ငြိမ်သော မောင်းနှင်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အရာများဖြစ်သည်။
• ကားဆိုင်းထိန်းစနစ် အစိတ်အပိုင်းများ: ထို့အပြင် ယာဉ်၏ တုန်ခါမှုများကို စုပ်ယူပြီး မောင်းနှင်မှု သက်တောင့်သက်သာရှိစေရန် မြှင့်တင်ပေးသည့် ဆိုင်းထိန်းစနစ်အတွက် အစိတ်အပိုင်းအသစ်များကို ထုတ်လုပ်ပါသည်။ ဤအစိတ်အပိုင်းများသည် ယာဉ်မောင်းသူ၏ သက်တောင့်သက်သာရှိမှုနှင့် ယာဉ်၏ကြာရှည်ခံမှုအပေါ် တိုက်ရိုက်သက်ရောက်မှုရှိသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: အဓိကအားဖြင့် ကားအစိတ်အပိုင်းများ စစ်ဆေးခြင်း၊ ထည့်သွင်းခြင်း၊ လေမှုတ်ခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်း၊ ပို့ဆောင်ခြင်း၊ ဆေးသုတ်ခြင်း စသည့် ထုတ်လုပ်မှုဌာနဆိုင်ရာ ရာထူးများကို ခန့်အပ်ပါသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်: သွားလာရေးဘတ်စ်ကား၊ အဆောင်၊ ယာဉ်ထိန်းသိမ်းခ၊ ပညာရေးစရိတ်ထောက်ပံ့မှု၊ ကလေးများအတွက် ပညာသင်စရိတ်ထောက်ပံ့မှု၊ အိမ်ရာရန်ပုံငွေထောက်ပံ့မှု၊ ဝန်ထမ်းချေးငွေစနစ်၊ မိခင်များအတွက် အကာအကွယ်ပေးသည့် အဆောက်အအုံများ၊ အစားအသောက်ထောက်ပံ့မှု စသည့် အကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးအပ်ခြင်းမရှိကြောင်း အတည်ပြုပါသည်။

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Haedong Auto (Goyeon Branch) သည် ကားအစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး အဓိကအားဖြင့် ထုတ်လုပ်မှုဌာနဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းတာဝန်များမှာ ကားအစိတ်အပိုင်းများ စစ်ဆေးခြင်း၊ ထည့်သွင်းခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်း စသည်တို့ဖြစ်ပြီး ရှင်းလင်းပြတ်သားသည်။ တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက် အလုပ်လုပ်ရမည်။ သို့သော် သွားလာရေးဘတ်စ်ကား သို့မဟုတ် အစားအသောက်ထောက်ပံ့မှုကဲ့သို့သော အခြေခံအကျိုးခံစားခွင့်များ မရရှိနိုင်သောကြောင့် လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ ကိုယ်ပိုင်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် အစားအသောက်စီစဉ်မှုများကို ကြိုတင်စဉ်းစားထားသင့်သည်။ လုပ်ငန်းသဘောသဘာဝအရ ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ဆောင်ရမည့် အလုပ်များစွာရှိနိုင်သော်လည်း ကားအစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံများရရှိရန် အခွင့်အရေးတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။