บริษัท เซอุมอิน จำกัด เป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านบริการบำรุงรักษาและจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกทางธุรกิจ ตั้งอยู่ในเมืองอันยาง จังหวัดคยองกี ภายใต้การนำของตัวแทน คิม ยอง-กี บริษัทดำเนินธุรกิจหลากหลายสาขา เช่น บริการจัดการอาคาร (สิ่งอำนวยความสะดวก), การจัดหาบุคลากร, การรักษาความปลอดภัย, การจัดการสุขอนามัย, การทำความสะอาด, และการฆ่าเชื้อ โดยมุ่งเน้นการจัดหาสภาพแวดล้อมที่น่าอยู่และปลอดภัยให้กับลูกค้า

"บริษัท เซอุมอิน จำกัด ให้ความสำคัญกับชีวิตที่สะดวกสบายและคุณค่าของมนุษย์ และมุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทที่ได้รับความไว้วางใจด้วยการบริหารจัดการที่เพิ่มดัชนีความสุขของลูกค้า บริษัทของเราดำเนินการประเมินและปรับปรุงความเสี่ยงของอาคารอย่างสม่ำเสมอ และจัดการอาคารอย่างยุติธรรมและโปร่งใส ด้วยประสบการณ์ภาคสนามที่หลากหลาย เราสนับสนุนการแก้ไขข้อพิพาทเกี่ยวกับอาคารชุด และให้บริการจัดการอาคารแบบครบวงจรสำหรับอาคารและอพาร์ตเมนต์ในประเทศอย่างมืออาชีพ"

ประเภทธุรกิจ

• การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก: เรามุ่งเน้นการลดค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษา, ยืดอายุการใช้งานของอาคาร, และป้องกันอุบัติเหตุผ่านการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกด้วยระบบ งานหลักได้แก่ การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก, การจัดการการดำเนินงานอาคาร, การจัดการอุปกรณ์ไฟฟ้า, และการจัดการอุปกรณ์เครื่องจักร
• การจัดการสุขอนามัย: เราจัดหาอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพและบุคลากรจัดการสิ่งแวดล้อมที่ได้รับการฝึกฝนมาอย่างดี เพื่อมอบบรรยากาศที่น่ารื่นรมย์และพื้นที่สำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่สะดวกสบายแก่ลูกค้า งานหลักได้แก่ การจัดการสิ่งแวดล้อมแบบครบวงจร, การจัดการถังเก็บน้ำ, การฆ่าเชื้อ/การควบคุมโรค, การทำความสะอาดผนังภายนอก, และการทำความสะอาดประจำวัน
• การจัดการความปลอดภัยและการจัดหาบุคลากร: เราให้บริการจัดการความปลอดภัย รวมถึงบริการรักษาความปลอดภัย และจัดหาบุคลากรในหลากหลายสาขา เช่น บริการจัดการอาคาร (สิ่งอำนวยความสะดวก), การจัดการที่จอดรถ, และการจัดการข้อมูล

ผลิตภัณฑ์

• บริการจัดการอาคาร (สิ่งอำนวยความสะดวก) แบบครบวงจร: เราให้บริการที่ครอบคลุม รวมถึงการบำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวก, การจัดการการดำเนินงาน, การจัดการอุปกรณ์ไฟฟ้า/เครื่องจักร/สถาปัตยกรรม/การป้องกันภัยพิบัติสำหรับอาคารในประเทศ เช่น อาคารและอพาร์ตเมนต์
• บริการจัดการสุขอนามัยสิ่งแวดล้อม: เราให้บริการจัดการสุขอนามัย เช่น การจัดการสิ่งแวดล้อมแบบครบวงจร, การจัดการถังเก็บน้ำ, การฆ่าเชื้อ/การควบคุมโรค, การทำความสะอาดผนังภายนอก, และการทำความสะอาดประจำวัน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่น่าอยู่
• บริการรักษาความปลอดภัยและจัดส่งบุคลากร: เราให้บริการจัดการความปลอดภัยและบริการรักษาความปลอดภัยเพื่อความปลอดภัยของอาคาร และจัดส่งบุคลากรผู้เชี่ยวชาญในหลากหลายสาขา เช่น การจอดรถและการให้ข้อมูล

จุดเด่นพิเศษ

• การจัดการระบบที่เป็นระเบียบ: เราตระหนักถึงการจัดการอย่างรับผิดชอบโดยการดำเนินงานตามระบบ และมุ่งเน้นการบำรุงรักษาเชิงป้องกันอย่างละเอียดถี่ถ้วน โดยอิงจากการสร้างระบบคอมพิวเตอร์ภายในองค์กรและประวัติข้อมูล
• ประสบการณ์ภาคสนามที่หลากหลายและความสามารถในการแก้ไขข้อพิพาท: ด้วยประสบการณ์ภาคสนามที่หลากหลาย เราให้การสนับสนุนที่มั่นคงในการแก้ไขข้อพิพาทเกี่ยวกับอาคารชุด และจัดการอาคารอย่างยุติธรรมและโปร่งใส
• ผลงานทางธุรกิจที่หลากหลาย: เรามีผลงานการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกมากมาย เช่น Yegong Bach County, National Jinan Highland Forest Healing Center, และ ASEAN Culture House ซึ่งพิสูจน์ถึงความเป็นมืออาชีพและความน่าเชื่อถือของเรา

ข้อมูลการรับสมัคร

• ตำแหน่งงานหลักที่เปิดรับ: ส่วนใหญ่รับสมัครตำแหน่งผู้จัดการอาคาร, ผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวก, ผู้จัดการที่จอดรถ, และผู้บริหารทีมบัญชี
• สวัสดิการ: อัตราการใช้วันลาประจำปีมากกว่า 95%, วันหยุดพักผ่อนแบบได้รับค่าจ้าง 30 วันสำหรับผู้ที่ทำงานระยะยาวมากกว่า 10 ปี, การดำเนินงานสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อการพักผ่อน (Boseong Davichi Condo, Kensington Resort), การดำเนินงานชมรม, ค่าสวัสดิการทางเลือก (1 ล้านวอนต่อปี), การเดินทางไปต่างประเทศ (1 ครั้งใน 2 ปี), ของขวัญในวันหยุด/วันครบรอบก่อตั้งบริษัท, การสนับสนุนวันหยุดและค่าใช้จ่ายในงานพิธี, ประกันสังคม 4 ประเภท, กองทุนบำเหน็จบำนาญ เป็นต้น

💡 คำแนะนำจาก JobPloy
บริษัท เซอุมอิน จำกัด เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่มุ่งเน้นบริการบำรุงรักษาและจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกทางธุรกิจ ซึ่งอาจมีโอกาสสำหรับแรงงานต่างชาติในหลากหลายสาขา เช่น การจัดหาบุคลากร, การรักษาความปลอดภัย, การทำความสะอาด, และการฆ่าเชื้อ โดยส่วนใหญ่ ตำแหน่งงานเช่น การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก, การดูแลสิ่งแวดล้อม, และการรักษาความปลอดภัยมีความต้องการอย่างต่อเนื่อง และความขยันหมั่นเพียรและความรับผิดชอบเป็นสิ่งสำคัญ คุณสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงได้โดยใช้ประโยชน์จากระบบสวัสดิการต่างๆ ที่บริษัทจัดหาให้ เช่น วันลาประจำปี, วันหยุดสำหรับผู้ที่ทำงานระยะยาว, และค่าสวัสดิการทางเลือก นอกจากนี้ ยังมีโอกาสในการพัฒนาความเชี่ยวชาญในงานผ่านระบบที่เป็นระเบียบและระบบการฝึกอบรม