Tanghwa Kungfu Malatang Cheoin-gu CGV ဘဏ်ခွဲသည် JIN CHENGZHU (Kim Seong-ju) မှ စီမံခန့်ခွဲသော နိုင်ငံခြားအစားအစာ စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းဖြစ်ပြီး Gyeonggi၊ Yongin-si၊ Cheoin-gu၊ Geumnyeong-ro 86 တွင် တည်ရှိသည်။ ၎င်းသည် တရုတ်စားသောက်ဆိုင်၊ အထူးသဖြင့် မာလာဟင်း အထူးပြုဆိုင်ကို လုပ်ကိုင်ပြီး ဝန်ထမ်း ၁-၄ ဦးဖြင့် လုပ်ကိုင်သော လုပ်ငန်းငယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ Tanghwa Kungfu Malatang သည် ကိုရီးယားတွင် နံပါတ် ၁ မာလာဟင်းအမှတ်တံဆိပ်အဖြစ် ရပ်တည်နေသော ဖရန်ချိုက်စ်ဆိုင်ခွဲတစ်ခုဖြစ်သည်။

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• နိုင်ငံခြားအစားအစာ စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း: အဓိကအားဖြင့် မာလာဟင်းကို အခြေခံသော တရုတ်ဟင်းလျာများကို ပေးစွမ်းသည့် စားသောက်ဆိုင်ကို လုပ်ကိုင်ပါသည်။

ထုတ်ကုန်

• မာလာဟင်း: ဖောက်သည်များ ကိုယ်တိုင် လတ်ဆတ်သော ပါဝင်ပစ္စည်းများကို ရွေးချယ်၍ ပြုလုပ်သော စိတ်ကြိုက်မာလာဟင်းကို အဓိက ရောင်းချပါသည်။
• ကွာဘာရို: မာလာဟင်းနှင့်အတူ စားသုံးနိုင်သော ချိုချဉ်ဆန်ကပ်ကြော် ကွာဘာရိုကို ပေးစွမ်းပါသည်။
• မာလာရှန်ကော်: စပ်သောအရသာရှိသော ကြော်ထားသည့် ဟင်းလျာဖြစ်သည့် မာလာရှန်ကော်သည်လည်း အဓိက မီနူးများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။

အထူးအချက်

• ပါဝင်ပစ္စည်းမျိုးစုံ ရွေးချယ်နိုင်ခြင်း: ဖောက်သည်များ မိမိတို့၏ အရသာအလိုက် ကိုယ်ပိုင်မာလာဟင်းကို ဖန်တီးနိုင်ရန် လတ်ဆတ်သော ပါဝင်ပစ္စည်း ၁၀၀ ကျော်ကို ပြင်ဆင်ထားပါသည်။
• ကိုရီးယားလူမျိုးများ၏ အရသာနှင့် ကိုက်ညီသော အရသာ: ကိုရီးယားလူမျိုးများ၏ အရသာနှင့် အကိုက်ညီဆုံး မာလာဟင်းကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်ဟု လူသိများသော Tanghwa Kungfu အမှတ်တံဆိပ်၏ ဖရန်ချိုက်စ်ဆိုင်ခွဲတစ်ခုဖြစ်သည်။
• ဖရန်ချိုက်စ်၏ တည်ငြိမ်မှု: ပြည်တွင်း မာလာဟင်းဈေးကွက်ကို ဦးဆောင်နေသော ကြီးမားသည့် ဖရန်ချိုက်စ်အမှတ်တံဆိပ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် စံပြုဝန်ဆောင်မှုနှင့် အရည်အသွေးကို ထိန်းသိမ်းထားပါသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: မီးဖိုချောင်မှူး၊ စားပွဲထိုးဝန်ထမ်း စသည်ဖြင့် စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းအတွက် လိုအပ်သော ရာထူးများကို အဓိက ခန့်အပ်ပါသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်: အခြေခံ လူမှုဖူလုံရေး အကျိုးခံစားခွင့်များဖြစ်သည့် လူမှုဖူလုံရေး အာမခံ ၄ မျိုးတွင် ပါဝင်ခြင်းတို့ကို ပေးစွမ်းသည်ဟု ယူဆရသည်။

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Tanghwa Kungfu Malatang Cheoin-gu CGV ဘဏ်ခွဲသည် မာလာဟင်း အထူးပြု ဖရန်ချိုက်စ်ဆိုင်ခွဲတစ်ခုဖြစ်ပြီး မီးဖိုချောင်နှင့် စားပွဲထိုးဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းများ အဓိကဖြစ်မည်ဟု ခန့်မှန်းရသည်။ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအနေဖြင့် ကိုရီးယားဘာသာစကား ပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်မှုနှင့် အခြေခံ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု စိတ်ဓာတ်ရှိရန် အရေးကြီးပြီး သန့်ရှင်းရေးနှင့် ချက်ပြုတ်မှု စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာသော ရိုးသားမှု လိုအပ်သည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ချောမွေ့စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် အလုပ်များသော အချိန်များတွင် အလုပ်များကို လျင်မြန်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်းတို့ လိုအပ်နိုင်သည်။