Seonyoung Tech သည် Ulsan မြောက်ပိုင်း၊ Nonggongdanji 4-gil 7 တွင်တည်ရှိသော အသေးစားနှင့်အလတ်စားလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး CEO Park Jang-gyu မှ ဦးဆောင်ပါသည်။ ၎င်းသည် ကားပြန်လည်ထုတ်လုပ်သည့် အစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်းလုပ်ငန်းကို လုပ်ကိုင်ပြီး ၂၀၂၄ ခုနှစ် မတ်လ ၁ ရက်နေ့တွင် တည်ထောင်ခဲ့ကာ ၂၀၂၅ ခုနှစ်အထိ ဝန်ထမ်း ၂၈ ဦးဖြင့် လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပါသည်။

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• ကားပြန်လည်ထုတ်လုပ်သည့် အစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်း: Seonyoung Tech သည် ကားပြန်လည်ထုတ်လုပ်သည့် အစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်းလုပ်ငန်းကို အဓိကလုပ်ငန်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်ပြီး စက်ပစ္စည်း၊ ကိရိယာနှင့် မော်တော်ကားနယ်ပယ်များတွင် လုပ်ငန်းများ လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပါသည်။

ထုတ်ကုန်

• ကားပြန်လည်ထုတ်လုပ်သည့် အစိတ်အပိုင်းများ: အဓိကလုပ်ငန်းနယ်ပယ်ဖြစ်သော ကားပြန်လည်ထုတ်လုပ်သည့် အစိတ်အပိုင်းများကို ထုတ်လုပ်လျက်ရှိပါသည်။

အထူးအချက်

• လွတ်လပ်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်: ကုမ္ပဏီပါတီပွဲများ သို့မဟုတ် အချိန်ပိုဆင်းရန် ဖိအားပေးခြင်းမရှိဘဲ ဝန်ထမ်းများ လွတ်လပ်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်စေရန် လွတ်လပ်စွာ ခွင့်ယူနိုင်သည့် လုပ်ငန်းခွင်ယဉ်ကျေးမှုရှိပါသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: အဓိကအားဖြင့် ထုတ်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ထုတ်လုပ်မှုကြီးကြပ်ရေးရာထူးများကို ခန့်အပ်ပြီး အထက်တန်းအောင်မြင်ပြီးသူများ၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၁ နှစ်မှ ၅ နှစ်ရှိသူများကို ရှာဖွေလျက်ရှိပါသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်: အငြိမ်းစားယူပြီးနောက် ပင်စင်၊ နှစ်စဉ်ခွင့်ကြေး၊ အာမခံ ၄ မျိုး၊ ပွဲတော်လက်ဆောင်/ဇာတိပြန်စရိတ်၊ ကုမ္ပဏီထမင်းစားခန်း (ဝန်ထမ်းထမင်းစားခန်း)၊ နေ့လယ်စာထောက်ပံ့ခြင်း၊ အနားယူခန်း၊ အစည်းအဝေးခန်း၊ ယူနီဖောင်းပေးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီပါတီပွဲများ ဖိအားမပေးခြင်း၊ အချိန်ပိုဆင်းရန် ဖိအားမပေးခြင်း၊ လွတ်လပ်စွာ ခွင့်ယူနိုင်ခြင်း၊ နွေရာသီအားလပ်ရက်၊ အထူးခွင့်စနစ်၊ တစ်ဝက်ခွင့်၊ အလုပ်သမားနေ့ အားလပ်ရက်၊ အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များကို ပေးပါသည်။

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Seonyoung Tech သည် Ulsan တွင်တည်ရှိသော ကားအစိတ်အပိုင်းထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အဓိကအားဖြင့် ထုတ်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ထုတ်လုပ်မှုကြီးကြပ်ရေးရာထူးများကို ခန့်အပ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီပါတီပွဲများ သို့မဟုတ် အချိန်ပိုဆင်းရန် ဖိအားပေးခြင်းမရှိဘဲ ခွင့်ယူခြင်းကို လွတ်လပ်စွာပြုလုပ်နိုင်သောကြောင့် ကိုယ်ပိုင်ဘဝနှင့် အလုပ်ချိန်မျှတမှုကို အလေးထားသော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများအတွက် ကောင်းမွန်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီထမင်းစားခန်းနှင့် နေ့လယ်စာထောက်ပံ့ခြင်းစသည့် အကျိုးခံစားခွင့်များလည်း ကောင်းမွန်စွာရှိပါသည်။