DH 바이탈피드 (주)는 1979년 설립된 어린 가축 사료 전문 기업입니다. 송아지와 갓난돼지 등 어린 가축의 건강한 성장을 위한 대용유 및 사료를 생산하며, 국내 어린 가축 영양 분야를 선도하고 있습니다. 경기도 평택시에 본사를 두고 있으며, 첨단 생산 시스템과 꾸준한 연구 개발을 통해 고품질 제품을 제공합니다.
"DH 바이탈피드는 1979년 한국 보덴 주식회사로 출범하여 한국 최초로 송아지, 양돈용 대용유를 생산 공급했습니다. 이후 1991년 한국유업, 2018년 DH바이탈피드 주식회사로 상호를 변경하며 어린 가축 전문 회사로 성장했습니다. 회사는 대용유뿐만 아니라 펠렛, 크럼블, 익스트루더 등의 생산설비를 갖추고 갓난돼지사료, 송아지사료, 특수원료가공 등을 생산 공급하고 있습니다. 어린 가축 영양은 사료 산업에서 가장 민감한 성장 단계를 담당하며, 가축 전 생애의 성적과 축산 농가의 수익성을 좌우합니다."
사업분야
- 어린가축 사료 제조 및 판매: 송아지, 갓난돼지 등 어린 가축의 건강한 성장을 위한 대용유 및 사료를 전문적으로 생산하고 국내외에 판매합니다. 특히 유제품 등 다양한 원료를 사용하는 까다로운 생산 공정을 통해 높은 수준의 사료를 제공합니다.
- 사료첨가제 및 가공원료 개발: 가축의 소화 생리에 적합한 고품질 가공원료 및 사료첨가제를 개발하여 제품의 영양 가치를 높이고 있습니다. 이를 통해 축산 농가의 생산성 향상에 기여합니다.
- 연구 개발 및 기술 제휴: 어린 가축 영양 분야의 선진 기술 도입과 우수한 원료 개발을 위한 꾸준한 연구 개발을 수행합니다. 유럽 최고 송아지 사료 연구 시스템을 구축한 네덜란드 프로비미사와의 기술 제휴를 통해 혁신적인 제품을 선보이고 있습니다.
생산품
- 양돈용 대용유: 어린 돼지에게 어미의 젖 대신 급여하는 대용유로, 국내 1위 기업으로서 활력 있는 성장을 지원합니다. 갓난돼지사료 전문회사로서 위생적인 사료 생산과 교차 오염 차단에 만전을 기하고 있습니다.
- 축우용 대용유 ('바이탈 금송아지' 프리미엄 사료): 송아지에게 어미의 젖 대신 급여하는 대용유로, 특히 '바이탈 금송아지 프리미엄 사료'는 고단백질 설계로 초기 성장을 극대화합니다. 스트레스 예방, 항균력 향상, 반추위 발달 자극 및 초기 설사 예방에 도움을 주는 특장점을 가지고 있습니다.
- 어린가축사료: 어린 가축에게 급여하는 이유식 형태의 사료로, 좋은 원료 선정, 정확한 배합설계, 철저한 품질관리 시스템을 통해 최고 품질의 제품을 생산합니다. 지속적인 연구개발과 시험 농장에서의 검증을 통해 축산농가의 수익 극대화에 기여합니다.
특장점
- 어린가축 사료 분야의 독보적인 전문성: 1979년부터 어린가축 사료 생산에 주력하여 40년 이상의 노하우를 축적한 국내 최대 어린가축 사료 전문회사입니다. 어린 가축 영양 분야에서 최고의 전문가로 자리매김하기 위해 꾸준한 연구개발과 품질관리를 수행하고 있습니다.
- 첨단 생산 시스템 및 엄격한 품질 관리: 진공 마이크로빈 등 모든 공정을 전자동으로 제어하는 생산 시스템을 도입하여 전 제품의 균일화, 표준화를 이루었습니다. 안전성과 위생을 최우선으로 하며, 생산 라인 이원화를 통해 교차 오염을 차단하여 안전한 사료 생산에 만전을 기합니다.
- 지속적인 연구 개발 및 글로벌 기술 제휴: 선진 기술 도입과 우수한 원료 개발에 지속적으로 투자하며, 유럽 최고 송아지 사료 연구 시스템을 구축한 네덜란드 프로비미사와의 기술 제휴를 통해 혁신적인 제품을 선보입니다. 이를 통해 한국 축산업 발전에 기여하고 있습니다.
채용 정보
- 주요 채용 직무: 사료가공기계 오퍼레이터 (펠렛실, 통제실 근무자)
- 복리후생: 4대보험 적용, 설 상여, 휴가비 지급, 성과급 지급, 해외 세미나 및 교육 실시.
💡 잡플로이의 한마디
DH 바이탈피드 (주)는 어린 가축 사료 전문 기업으로, 사료 제조 및 품질 관리에 대한 전문성을 갖춘 회사입니다. 주로 사료가공기계 오퍼레이터와 같은 생산 직무를 채용하며, 4대보험, 상여금, 휴가비 등 기본적인 복리후생이 제공됩니다. 외국인 근로자분들은 사료 제조 공정 및 기계 운용에 대한 이해와 안전 수칙 준수가 중요하며, 꾸준한 연구 개발과 품질 관리를 중시하는 기업 문화에 적응하는 것이 좋습니다.
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