Daftar : 2026. 07. 21

Perekrutan Pekerja Produksi Pelapisan (Perlakuan Permukaan)

Gyeonggi Ansan-si Upah per jam 11,000 Korea Won/KRW Manufaktur, Pemeliharaan > Pengoperasian Mesin/Peralatan Tenggat Waktu : 26. 09. 19 (Sabtu)

Deskripsi pekerjaan terperinci

Kami adalah perusahaan yang melakukan perawatan permukaan pada perangkat kunci pintar dan komponen elektronik Hyundai dan Kia, dan kami memiliki sertifikasi SQ. Kami mencari individu yang bertanggung jawab, tekun, dan tulus yang dapat tumbuh bersama perusahaan kami.

Pengerjaan garis manual krom
- Pelapisan rak, pelapisan listrik
- Seseorang yang mampu mengelola lini tersebut
- Orang-orang yang memiliki kesehatan fisik yang baik

Kandidat berpengalaman lebih diutamakan, kandidat tingkat pemula juga diterima.
Gaji dapat dinegosiasikan.
Pengaturan kerja yang fleksibel sangat kami harapkan.

Syarat dan ketentuan perekrutan

Daftar riwayat hidup, melanjutkan

Syarat ketentuan bekerja

Karyawan Tetap, Kontrak kerja tanpa batas waktu / Tidak ada preferensi untuk pekerjaan yang ditugaskan / Tidak ada preferensi untuk perekrutan personel pengganti
Manufaktur, Pemeliharaan > Pengoperasian Mesin/Peralatan
Hari kerja: (Jam Kerja) 08.30 – 17.30. Lembur 3–4 hari seminggu (lembur 18.00 – 20.30 (2,5 jam)), 5 hari kerja seminggu.
Upah per jam 11,000 Korea Won/KRW (Upah per jam sebesar 11.000 won atau lebih,)

Dukungan Kesejahteraan

Pensiun Nasional, Asuransi Kesehatan, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Industri
Uang pesangon
bus komuter

Lokasi

경기 안산시 단원구 해봉로 187

Informasi perusahaan

주식회사 신용금속

  • CEO

    김근수

  • Jumlah Karyawan

    11 ~ 50 orang

  • Industri

    Produsen material baja berlapis, berwarna, dan material baja dengan perlakuan permukaan lainnya.

  • Bidang Usaha

    Perlakuan permukaan (pelapisan)

  • Kata Kunci

    #pelapisan #Perawatan permukaan #suku cadang mobil #usaha kecil dan menengah #35 orang #Industri akar #pabrik pintar #Ekspansi global

Informasi Lowongan Kerja

Lowongan ini disediakan oleh Worknet.
Dilarang menyalin, mendistribusikan ulang, atau mengolah kembali tanpa persetujuan JOBPLOY, serta tidak boleh digunakan selain untuk pencarian kerja.
Pergi ke situs informasi lowongan kerja