[Youngseon/Manajemen Fasilitas] Lowongan Manajer Manajemen Fasilitas untuk Pusat Pelatihan Morning Sunshine (Akomodasi dan makan disediakan)

■ Gambaran Umum Rekrutmen
* Bidang Rekrutmen: Manajemen dan Pemeliharaan Fasilitas (1 orang)
* Tanggung jawab:
- Pemeliharaan fasilitas internal dan eksternal di pusat pelatihan (listrik, pipa air, arsitektur, dll.)
- Manajemen keselamatan wajib dan inspeksi pencegahan (pemadam kebakaran, bahan berbahaya, listrik, dll.)
- Pengelolaan lanskap yang menyenangkan dan dukungan untuk fasilitas lainnya


■ Persyaratan Kelayakan
Terlepas dari usia, tingkat pendidikan, atau jenis kelamin
Seseorang yang sehat secara fisik dan mampu mengelola fasilitas.
Mereka yang tidak memiliki dasar untuk pembatasan pekerjaan terkait anak-anak dan remaja


■ Manfaat:
Kami menyambut pengalaman luas dan kemampuan pemecahan masalah yang mumpuni dari mereka yang telah mencapai usia pensiun.
Diutamakan bagi pemegang sertifikasi yang relevan (Manajer Keselamatan Kebakaran, Manajer Keselamatan Bahan Berbahaya, Teknisi Listrik, dll.)
* Individu yang bersedia bekerja secara stabil sambil tinggal dan makan di pusat pelatihan (akomodasi kamar tunggal dan makanan disediakan)
Berpengalaman dalam pemeliharaan fasilitas berskala besar (pusat pelatihan, resor, dll.)
Warga sekitar dan mereka yang dapat bepergian dengan mobil


■ Kondisi Kerja
* Lokasi Kerja: Pusat Pelatihan Achim Haetsal, 201-47 Gwanin-myeon, Pocheon-si, Gyeonggi-do
* Jadwal Rekrutmen: Dari saat perekrutan (Jadwal detail akan dibahas)
* Jenis Pekerjaan: Kontrak jangka tetap (Pertimbangan aktif untuk pengangkatan menjadi karyawan tetap setelah evaluasi kinerja)
* Hari kerja: 5 hari seminggu (Hari libur disesuaikan secara fleksibel tergantung pada operasional fasilitas)
* Jam Kerja: 08:00 ~ 17:00 (8 jam per hari / 1 jam istirahat / Jam kerja fleksibel tergantung situasi)
* Manfaat: Dukungan penuh untuk akomodasi dan makanan bagi yang tinggal sendiri (layak huni tanpa beban perjalanan bolak-balik)

■ Proses Seleksi dan Dokumen yang Diperlukan
1. Proses Seleksi: Tahap 1 Penyaringan Dokumen → Tahap 2 Wawancara Tatap Muka → Penerimaan Akhir
2. Seleksi Dokumen: Lamar melalui sistem resume internal Goyong24
3. Wawancara tatap muka:
Harap membawa kartu identitas, resume (format bebas), dan lisensi serta sertifikat pengalaman kerja yang relevan (jika ada).
Pekerjaan dapat dibatalkan jika ditemukan informasi palsu dalam dokumen yang diserahkan.
4. Dokumen yang harus diserahkan setelah penerimaan akhir: 1 salinan Sertifikat Pendaftaran Penduduk, Formulir Persetujuan Pemeriksaan Latar Belakang untuk Pelanggaran Seksual dan Pelecehan Anak (Formulir Pusat Pelatihan), salinan lisensi yang relevan, dll.

Kami mencari seseorang yang dapat diandalkan untuk memastikan keamanan Pusat Pelatihan Morning Sunshine. Untuk mengurangi kelelahan perjalanan, kami menyediakan akomodasi kamar tunggal yang nyaman dan dukungan penuh untuk makan. Kami berharap dapat memberikan awal yang nyaman dan stabil bagi mereka yang memiliki beragam keterampilan dan pengalaman.