Youngpo E&G adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi kapal baja (perlengkapan kapal) yang berlokasi di Jinhae-gu, Changwon-si, Gyeongsangnam-do. Dipimpin oleh CEO Je Young-gil, perusahaan ini menunjukkan keahlian di bidang perlengkapan, yang merupakan inti dari konstruksi kapal.

"Youngpo E&G berlokasi di Myeongje-ro 60, Jinhae-gu, Changwon-si, Gyeongnam, dan secara profesional bertanggung jawab atas bagian perlengkapan kapal sebagai mitra internal K Shipbuilding (sebelumnya STX)."

Bidang Usaha

• Konstruksi kapal baja (perlengkapan kapal): Secara profesional bertanggung jawab atas bagian perlengkapan (equipment) selama proses konstruksi kapal, dengan kekuatan khusus dalam pekerjaan pemasangan pipa dan finishing.

Produk

• Suku cadang dan layanan perlengkapan kapal: Menyediakan produksi dan pemasangan berbagai suku cadang perlengkapan yang diperlukan untuk konstruksi kapal, serta pekerjaan perlengkapan kapal profesional seperti pemasangan pipa dan finishing.

Poin Khusus

• Keahlian sebagai mitra galangan kapal: Sebagai mitra internal K Shipbuilding (sebelumnya STX), perusahaan ini telah mengamankan keahlian di bidang perlengkapan kapal dan memiliki dasar bisnis yang stabil.
• Tenaga teknis terampil: Perusahaan ini terus merekrut tenaga teknis profesional seperti pemasangan pipa, fitting, dan finishing di galangan kapal, serta melakukan pekerjaan berkualitas tinggi berdasarkan keterampilan yang terampil.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Terutama merekrut posisi pemasangan pipa, fitting, dan finishing di galangan kapal.
• Tunjangan: Mengoperasikan bus antar-jemput di wilayah Masan, Changwon, Jinhae, Gimhae, dan Busan.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
Youngpo E&G adalah mitra K Shipbuilding yang berlokasi di Jinhae, Changwon, Gyeongnam, dan terutama merekrut tenaga teknis profesional seperti pemasangan pipa, fitting, dan finishing di bidang perlengkapan kapal. Karena karakteristik industri galangan kapal, keterampilan yang terampil dan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan sangat penting, dan lingkungan kerja yang stabil dapat diciptakan dengan memanfaatkan fasilitas kesejahteraan seperti bus antar-jemput.