Taechang IND Co., Ltd. adalah produsen suku cadang bodi otomotif baru yang didirikan pada tahun 2002. Perusahaan ini berlokasi di Asan, Provinsi Chungcheong Selatan, dan dipimpin oleh CEO Park Yong-woon. Saat ini, perusahaan tersebut mempekerjakan sekitar 110 karyawan.

Sektor bisnis

• Manufaktur Komponen Otomotif: Kami mengkhususkan diri dalam pembuatan komponen baru untuk bodi otomotif, khususnya berfokus pada produksi komponen bodi seperti cetakan.
• Pelapisan Pelarut: Pelapisan pelarut dilakukan sebagai bagian dari proses pembuatan suku cadang otomotif untuk meningkatkan kualitas dan hasil akhir produk.

Produk

• Komponen Bodi Otomotif: Kami memproduksi berbagai komponen baru yang digunakan pada bodi mobil, yang memainkan peran penting dalam penampilan dan fungsi kendaraan.
• Lis Samping: Salah satu produk utama kami adalah memproduksi lis samping yang dipasang di bagian luar kendaraan, yang memberikan fungsi desain dan perlindungan.

Informasi Pekerjaan

• Posisi Rekrutmen Utama: Kami terutama merekrut untuk peran seperti perakitan suku cadang otomotif, inspeksi, manajemen produksi, kontrol kualitas, dan operator pengecatan.
• Manfaat: Empat asuransi utama—Pensiun Nasional, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Kerja, Asuransi Kesehatan, dan Pensiun—serta pesangon disediakan. Kami menawarkan lima hari kerja seminggu, cuti tahunan, cuti ucapan selamat dan belasungkawa, serta hari libur untuk peringatan hari jadi perusahaan dan Hari Buruh. Selain itu, manfaat lainnya termasuk uang ucapan selamat dan belasungkawa, penghargaan untuk karyawan berprestasi, hadiah ulang tahun, kantin di tempat kerja, tempat parkir, bus antar-jemput, pemeriksaan kesehatan, dukungan makan siang, dan dukungan seragam kerja.

💡 Sepatah kata dari Jobploy
Taechang IND Co., Ltd. adalah perusahaan kecil hingga menengah di sektor manufaktur suku cadang otomotif dan dapat mempekerjakan pekerja asing terutama untuk peran yang berkaitan dengan produksi dan kualitas. Tugas produksi di tempat, seperti perakitan, inspeksi, dan pengecatan, membutuhkan konsentrasi dan ketelitian yang konsisten, sementara pengalaman yang relevan akan menjadi nilai tambah untuk posisi produksi dan pengendalian kualitas. Perusahaan menyediakan tunjangan dasar termasuk empat rencana asuransi utama, lima hari kerja seminggu, dan dukungan makan dan antar-jemput, jadi disarankan untuk meninjau dengan cermat lingkungan kerja dan sistem kesejahteraan sebelum melamar.