(주)신화엘리베이터 didirikan pada tahun 1996 sebagai perusahaan spesialis pemeliharaan lift dan berbasis di Ulsan. Kami berspesialisasi dalam manufaktur, penjualan, instalasi, dan pemeliharaan lift, eskalator, dan dumbwaiter, serta mempraktikkan manajemen yang memprioritaskan keselamatan pelanggan.

"(주)신화엘리베이터 adalah perusahaan spesialis lift yang didirikan pada tahun 1996 di bawah moto 'Konsistensi pada niat awal' dan 'Selalu bersyukur atas segalanya'. Kami memenuhi standar internasional dalam teknologi dan manajemen kualitas melalui sertifikasi ISO9001, dan menyediakan layanan berkualitas tinggi yang terdiferensiasi yang memenuhi berbagai kebutuhan pelanggan. Selain itu, kami berinvestasi dalam bidang renovasi lift untuk meneliti dan mengembangkan sistem yang optimal dan memiliki daya saing melalui metode yang ramah lingkungan."

Bidang Usaha

• Pemeliharaan dan perbaikan lift: Kami menyediakan layanan inspeksi rutin dan perbaikan darurat untuk lift berbagai merek, dan memastikan stabilitas operasional fasilitas melalui sistem siaga 24 jam dan jaringan layanan sistematis. Khususnya, kami mencegah kecelakaan melalui penggantian suku cadang proaktif dan diagnosis presisi untuk lift yang sudah tua.
• Instalasi dan penggantian lift: Kami melakukan instalasi dan penggantian lift, dan menyediakan solusi optimal yang sesuai dengan kondisi lapangan melalui dua metode: instalasi perangkat keselamatan dan penggantian total. Dengan mengganti seluruh suku cadang, Anda dapat mengurangi kekhawatiran tentang pasokan suku cadang yang sudah tidak diproduksi dan mengharapkan efek penghematan energi.
• Manufaktur dan penjualan lift: Kami memproduksi dan menjual lift, eskalator, dan dumbwaiter, serta menghadirkan produk yang menggabungkan sentuhan desainer profesional dengan teknologi mutakhir. Kami menangani lift untuk berbagai keperluan seperti lift penumpang, lift rumah sakit, lift kargo, dan lift mobil.

Produk

• Lift penumpang dan khusus: Kami menyediakan lift penumpang yang menonjolkan kenyamanan berkendara yang mulus dan sentuhan halus dari desainer profesional, dan kami menangani berbagai lift khusus untuk tujuan tertentu seperti lift rumah sakit, lift kargo, dan lift mobil.
• Eskalator dan dumbwaiter: Kami memproduksi dan menjual eskalator serta dumbwaiter untuk restoran dan kargo, dan kami juga menyediakan layanan pemeliharaan profesional untuk produk-produk ini.
• Sistem renovasi lift: Menyadari pentingnya renovasi lift sejak beberapa tahun lalu, kami telah berinvestasi dalam tenaga kerja dan modal untuk meneliti dan mengembangkan sistem optimal yang sesuai dengan karakteristik setiap model, dan menyediakan layanan kompetitif melalui metode yang ramah lingkungan.

Poin Khusus

• Prioritas keselamatan pelanggan dan sertifikasi kualitas internasional: Kami menjadikan keselamatan pelanggan sebagai nilai utama dan telah memperoleh ISO9001 dari International Organization for Standardization, yang mengakui kami sebagai perusahaan yang memenuhi standar kualitas internasional dalam hal teknologi dan manajemen kualitas.
• Layanan cepat dan sistematis berbasis wilayah: Sebagai perusahaan spesialis yang berbasis di wilayah Ulsan, kami mengoperasikan kantor cabang di Dong-gu, Buk-gu, dan Nam-gu, dengan teknisi profesional yang ditempatkan untuk menyediakan jaringan layanan sistematis yang merespons dengan cepat terhadap kerusakan lift.
• Pelaksanaan tanggung jawab sosial dan upaya pengembangan talenta: Sebagai perusahaan (calon) sosial, kami berkontribusi pada penciptaan lapangan kerja melalui perekrutan kelompok rentan, dan kami juga berupaya mengembangkan talenta melalui pelaksanaan program magang kerja dan dukungan pelatihan untuk memperoleh sertifikasi inspektur lift mandiri.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Kami terutama merekrut untuk posisi pemeliharaan lift, dan kami merekrut karyawan berpengalaman dan baru.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
Bidang manufaktur, instalasi, dan perbaikan lift adalah industri di mana kemahiran teknis dan kesadaran keselamatan sangat penting. Pekerja asing perlu terus berupaya untuk memperoleh keterampilan teknis yang relevan dan mematuhi peraturan keselamatan, dan disarankan untuk secara aktif memanfaatkan peluang pelatihan seperti program magang kerja perusahaan. Fakta bahwa perusahaan berkontribusi pada perekrutan kelompok rentan sebagai perusahaan sosial adalah elemen positif yang dapat dilihat.