Sejin Industry Co., Ltd. Cabang Samho adalah produsen komponen kapal yang berlokasi di Daebul-ro, Samho-eup, Yeongam-gun, Jeollanam-do, dipimpin oleh CEO Moon Hoon. Bisnis utamanya adalah perlengkapan kapal dan pekerjaan interior kabin, dengan sekitar 90 karyawan.

Bidang Usaha

• Konstruksi Perlengkapan Kapal: Melakukan pekerjaan perlengkapan yang membentuk ruang interior kapal, khususnya bertanggung jawab atas pembuatan dan pemasangan area akomodasi awak kapal.
• Pekerjaan Interior Kabin Kapal: Mengkhususkan diri dalam pekerjaan interior kabin kapal secara keseluruhan, berkontribusi pada penciptaan lingkungan kapal yang nyaman.

Produk

• Area Akomodasi Kapal: Merancang, memproduksi, dan memasang area akomodasi tempat para pelaut tinggal.
• Bahan Interior dan Furnitur Kabin: Memproduksi dan memasang berbagai bahan interior seperti dinding, panel langit-langit, dan furnitur yang diperlukan untuk interior kabin.

Poin Khusus

• Lokasi di Pusat Industri Perkapalan: Berlokasi di dekat Hyundai Samho Heavy Industries, memiliki aksesibilitas yang sangat baik ke galangan kapal utama dan mengamankan peluang bisnis yang stabil.
• Keahlian dalam Perlengkapan Kapal: Berdasarkan pengalaman dan teknologi yang panjang di bidang perlengkapan kapal, perusahaan memiliki keahlian khusus dalam interior kabin dan pembuatan area akomodasi.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Pekerjaan interior kabin (pemula/berpengalaman), manajer keselamatan, manajer proses produksi.
• Tunjangan: Pendaftaran 4 jenis asuransi (Pensiun Nasional, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Industri, Asuransi Kesehatan), sistem pensiun, operasional bus antar-jemput, penyediaan asrama, dukungan biaya pendidikan anak, dukungan dana perumahan, penyediaan tiga kali makan.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
Sejin Industry Co., Ltd. Cabang Samho adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam bidang perlengkapan kapal, terutama interior kabin dan pembuatan area akomodasi awak kapal. Karena sebagian besar pekerjaan yang dilakukan di dalam kapal membutuhkan ketelitian dan keahlian, memiliki keterampilan atau pengalaman terkait dapat menjadi keuntungan dalam beradaptasi dengan pekerjaan. Perusahaan menyediakan berbagai tunjangan kesejahteraan seperti 4 jenis asuransi, pensiun, bus antar-jemput, asrama, dan penyediaan makanan, yang diharapkan dapat memberikan lingkungan kerja yang stabil bagi pekerja asing.