SD Development adalah perusahaan skala kecil yang berlokasi di Yeosu, Jeollanam-do, dipimpin oleh CEO Kim Eui-hwa. Perusahaan ini berfokus pada layanan rekayasa bangunan dan sipil, dengan keahlian khusus dalam desain sipil dan perizinan.

Bidang Usaha

• Desain Sipil: Melakukan pekerjaan desain profesional untuk berbagai struktur dan fasilitas sipil seperti jalan, jembatan, sistem air bersih dan limbah.
• Agen Perizinan: Bertindak sebagai agen untuk berbagai prosedur perizinan yang penting untuk proyek konstruksi dan pengembangan, serta menangani tugas administrasi terkait secara efisien.

Produk

• Konsultasi Rekayasa Sipil: Menyediakan layanan konsultasi yang menawarkan solusi untuk masalah teknis di bidang sipil dan menyajikan rencana desain yang optimal.
• Dukungan Perizinan Proyek Pengembangan: Mendukung persiapan dokumen dan prosedur yang diperlukan untuk kelancaran proses perizinan proyek pengembangan yang kompleks.

Poin Khusus

• Keahlian dan Pengalaman: Menyediakan layanan yang andal berdasarkan pengetahuan profesional yang mendalam dan pengalaman praktis yang khusus dalam bidang desain sipil dan perizinan.
• Layanan Berbasis Komunitas Lokal: Berbasis di Yeosu, Jeollanam-do, kami menyediakan layanan yang cepat dan disesuaikan dengan karakteristik lokal untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Terutama merekrut untuk posisi desain sipil dan perizinan (perubahan bentuk lahan).
• Tunjangan: Menyediakan 4 jenis asuransi (pensiun nasional, asuransi kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja) dan tunjangan pensiun, serta dukungan makan siang.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
SD Development adalah perusahaan spesialis skala kecil yang berfokus pada desain sipil dan perizinan. Jika Anda melamar ke perusahaan ini sebagai pekerja asing, pengetahuan profesional di bidang sipil, kemampuan CAD, dan kemampuan menulis dokumen (Excel, Hangeul) sangat penting. Pemahaman tentang peraturan konstruksi dan perizinan Korea juga akan membantu Anda beradaptasi dengan pekerjaan. Karena karakteristik perusahaan skala kecil, kolaborasi yang fleksibel dan erat mungkin diperlukan.