Kisung Electric Wire Co., Ltd. adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1972 dan telah berfokus pada produksi kabel berinsulasi dan produk kabel selama lebih dari 50 tahun. Perusahaan ini telah mengamankan posisi terdepan di bidang kabel peralatan domestik dan memiliki berbagai sertifikasi global. Terletak di 219 Jangpyeong-ro, Saha-gu, Busan, dan dipimpin oleh CEO Park Min-jun.

"Sejak didirikan pada tahun 1972, KS Kisung Electric Wire telah memproduksi berbagai produk kabel dan kawat selama lebih dari 50 tahun dengan misi berkontribusi pada pembangunan ekonomi nasional. Berdasarkan filosofi manajemen yang jujur dan reputasi yang telah dibangun selama 50 tahun, perusahaan terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk menghasilkan produk terbaik. Sebagai perusahaan terkemuka di bidang kabel peralatan domestik, perusahaan sedang memperluas area bisnisnya ke pasar global."

Bidang Usaha

• Manufaktur Kabel Berinsulasi dan Kabel Isolasi: Memproduksi berbagai jenis kabel berinsulasi dan produk kabel vinil, termasuk kabel berinsulasi vinil inti tunggal fleksibel 450/750V (KIV) dan kabel berselubung vinil serbaguna 300/500V (VCTF).
• Kabel Kontrol dan Data: Menyediakan kabel kontrol berkinerja tinggi yang penting untuk otomatisasi industri dan sistem kontrol, serta kabel untuk komunikasi dan transmisi data, termasuk kabel UTP CAT.6.
• Kabel Khusus dan Daya: Memproduksi kabel untuk tujuan khusus dan transmisi daya, seperti kabel las, kabel karet (WCT, CTF, PNCT, dll.), kabel UL, kabel komunikasi (anak perusahaan Pitz Cable), kabel iradiasi, kabel tembaga telanjang, dan kabel berlapis timah.

Produk

• Kabel Berinsulasi (KIV): Kabel berinsulasi vinil inti tunggal fleksibel 450/750V, terutama digunakan untuk pengkabelan peralatan listrik tetap dengan tegangan pengenal 450/750V atau kurang.
• Kabel Vinil (VCTF): Kabel berselubung vinil serbaguna 300/500V, dengan fleksibilitas dan daya tahan, digunakan dalam berbagai peralatan listrik dan pengkabelan.
• Kabel UL: Memproduksi kabel dengan berbagai standar sertifikasi UL seperti UL 1007, 1015, sehingga mengamankan daya saing di pasar global, termasuk pasar Amerika Utara.

Poin Khusus

• Pengalaman dan Keahlian Lebih dari 50 Tahun: Sejak didirikan pada tahun 1972, perusahaan ini telah berfokus hanya pada manufaktur kabel, mengumpulkan keahlian dan pengetahuan teknis, serta mempertahankan posisi terdepan di bidang kabel peralatan domestik.
• Portofolio Produk yang Luas dan Prioritas Kualitas Nomor 1: Menyediakan berbagai macam produk yang memenuhi berbagai kebutuhan industri, mulai dari kabel berinsulasi hingga kabel khusus dan kabel UL, serta memproduksi produk berkualitas terbaik melalui manajemen yang jujur dan penelitian serta pengembangan yang berkelanjutan.
• Sertifikasi Global dan Daya Saing Ekspor: Memperoleh berbagai sertifikasi global dan memperkuat kemampuan ekspor melalui pembukaan pasar luar negeri seperti Jepang, Tiongkok, dan Asia Tengah.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Telah dikonfirmasi adanya pengumuman rekrutmen karyawan baru/berpengalaman untuk tim dukungan manajemen (SDM/Administrasi Umum), dan mengingat karakteristik industri manufaktur kabel dan kawat, diperkirakan akan merekrut terutama untuk posisi seperti produksi, teknisi, dan kontrol kualitas.
• Tunjangan: Pemeriksaan kesehatan, dukungan untuk berbagai acara keluarga, dana pendidikan anak, cuti tahunan, libur Hari Buruh, cuti melahirkan/ayah, pesangon, penghargaan masa kerja panjang, sistem penghargaan karyawan terbaik, hadiah/bonus hari raya, hadiah berbagai hari peringatan, bonus kinerja, kantin, ruang istirahat, ruang rapat, kafetaria, penyediaan seragam, dll.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
Kisung Electric Wire Co., Ltd. adalah produsen kabel dan kawat yang stabil dengan pengalaman lebih dari 50 tahun. Karena diperkirakan akan ada banyak posisi di lapangan seperti produksi dan teknisi, ini bisa menjadi peluang bagus bagi pekerja asing dengan pengalaman atau keterampilan di bidang terkait. Perusahaan mengutamakan kualitas dan tumbuh melalui penelitian dan pengembangan yang berkelanjutan, sehingga sikap untuk terus belajar dan berkembang sangat penting. Manfaat kesejahteraan juga relatif baik, sehingga lingkungan kerja yang stabil dapat diharapkan.