Instill Co., Ltd. adalah perusahaan kecil dan menengah yang berlokasi di Pyeongtaek-si, Gyeonggi-do, didirikan pada 28 Januari 2011. Dipimpin oleh CEO Lee Kyung-rok, perusahaan ini bergerak di bidang industri pengolahan logam, yang berspesialisasi dalam pengolahan tulangan baja dan coupler.

"Instill Co., Ltd. memimpin industri pengolahan tulangan baja dan merupakan perusahaan yang berspesialisasi dalam pengolahan tulangan baja dan coupler dengan membangun smart factory. Sebagai perusahaan kecil dan menengah di industri baja, logam, dan non-logam, Anda dapat menemukan informasi terkait pekerjaan melalui informasi rekrutmen dan perusahaan."

Bidang Usaha

• Pengolahan dan Manufaktur Tulangan Baja: Kami menjalankan bisnis inti pengolahan dan manufaktur tulangan baja yang dibutuhkan di lokasi konstruksi. Kami memproduksi dan memasok tulangan baja dalam berbagai spesifikasi dan bentuk.
• Manufaktur Struktur Logam: Selain pengolahan tulangan baja, kami juga mencakup bidang bisnis manufaktur struktur logam. Hal ini untuk menanggapi berbagai kebutuhan di bidang konstruksi dan pekerjaan sipil.
• Grosir dan Ekspor-Impor Tulangan Baja: Kami memperluas area bisnis kami dengan melakukan distribusi grosir domestik produk tulangan baja olahan serta bisnis ekspor-impor. Melalui ini, kami memasok produk ke pasar domestik dan internasional.

Produk

• Produk Olahan Tulangan Baja: Kami memproduksi tulangan baja olahan dalam berbagai bentuk dan spesifikasi yang digunakan dalam konstruksi dan pekerjaan sipil sebagai produk utama kami. Pemrosesan yang presisi dan efisien dilakukan melalui sistem smart factory.
• Produk Olahan Coupler: Kami mengkhususkan diri dalam memproses dan memasok coupler yang digunakan untuk menyambung tulangan baja. Hal ini berkontribusi pada peningkatan stabilitas struktur tulangan baja dan efisiensi konstruksi.

Poin Khusus

• Pembangunan dan Operasi Smart Factory: Kami telah membangun smart factory yang mengintegrasikan, melenturkan, mengoptimalkan, dan mengefisienkan sistem produksi pabrik pengolahan. Melalui ini, kami mencapai peningkatan produktivitas dan pengurangan biaya produksi, serta secara proaktif menanggapi lingkungan eksternal dan permintaan pelanggan.
• Teknologi dan Sertifikasi Kualitas: Kami telah diakui atas kemampuan teknologi dan manajemen kualitas kami dengan memperoleh sertifikasi ISO9001, sertifikasi perusahaan ventura, sertifikasi INNO-BIZ, dan sertifikasi perusahaan akar dari Pusat Promosi Industri Akar Nasional.
• Berbagai Kesejahteraan Karyawan: Kami menyediakan berbagai program kesejahteraan bagi karyawan, seperti dukungan pinjaman perumahan, sewa apartemen karyawan, dukungan biaya pengembangan diri, dan pengoperasian kantin. Hal ini berkontribusi pada peningkatan kepuasan dan efisiensi kerja karyawan.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Mengingat sifat industri pengolahan tulangan baja dan logam, kami memperkirakan akan merekrut posisi seperti staf produksi, manajemen kualitas, manajemen peralatan, dan manajemen proses.
• Tunjangan: Minggu 5 hari kerja, cuti duka, cuti sebelum/sesudah melahirkan, dana pensiun nasional, asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan kerja, asuransi pengangguran, dukungan pengembangan diri, pelatihan peningkatan kemampuan kerja, dukungan biaya pembelian buku, dukungan perolehan sertifikasi, penghargaan karyawan unggulan, uang pensiun, dana pensiun, hadiah hari raya, hadiah/pesta Natal, asuransi kecelakaan, dukungan acara duka, asrama, kantin, pinjaman karyawan, penyediaan parkir, ruang istirahat/tidur, kamar mandi, fasilitas kebugaran, toilet bidet, penyediaan sarapan/makan siang/makan malam, penyediaan makanan ringan, pemeriksaan kesehatan, tunjangan bakti orang tua, dll.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
Instill Co., Ltd. adalah perusahaan kecil dan menengah yang berspesialisasi dalam pengolahan tulangan baja, dan meningkatkan efisiensi produksi melalui pembangunan smart factory. Upaya untuk meningkatkan kepuasan karyawan melalui berbagai program kesejahteraan adalah hal yang positif. Karena sebagian besar pekerjaan terkait dengan produksi dan pengolahan, memiliki keterampilan atau pengalaman yang relevan dapat menguntungkan untuk adaptasi kerja.