Gangdong Cold Storage Co., Ltd. adalah perusahaan spesialis bisnis gudang berpendingin dan beku yang didirikan pada tahun 1992, dengan kantor pusat di 776 Dongtan Giheung-ro, Giheung-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do. Perusahaan ini bergerak dalam bisnis utama pembekuan cepat dan pengelolaan penyimpanan berpendingin dan beku untuk produk ternak, makanan, dan hasil laut, serta berfungsi sebagai pusat logistik di wilayah metropolitan.

"Gangdong Cold Storage Co., Ltd. adalah perusahaan spesialis pembekuan cepat dan penyimpanan berpendingin dan beku untuk produk ternak, makanan, dan hasil laut yang didirikan pada tahun 1992, mengoperasikan kantor pusat dan cabang Gangdong Cold Storage ke-2 di Giheung, Yongin, sebagai basis logistik wilayah metropolitan. Dengan konstruksi metode campuran pertama di Korea untuk seluruh bangunan, teknologi insulasi ditingkatkan, dan dengan mempertahankan suhu penyimpanan sekitar 5℃ lebih rendah dibandingkan dengan perusahaan sejenis, berkontribusi pada peningkatan masa berlaku penyimpanan lebih dari dua kali lipat."

Bidang Usaha

• Layanan penyimpanan beku/dingin: Menyediakan pembekuan cepat dan penyimpanan beku/dingin pada suhu optimal untuk berbagai bahan makanan seperti produk ternak, makanan, dan hasil laut. Menjaga kesegaran dan kualitas melalui sistem yang sistematis.
• Manajemen logistik umum: Menyediakan layanan logistik umum, termasuk pengelolaan masuk/keluar dan inventaris yang efisien, terkait dengan pengelolaan penyimpanan makanan berpendingin. Mendukung aliran logistik yang cepat dan akurat sebagai pusat logistik wilayah metropolitan.
• Penyewaan properti: Juga menjalankan bisnis penyewaan properti menggunakan fasilitas gudang berpendingin dan beku suhu rendah.

Produk

• Pembekuan cepat dan penyimpanan berpendingin dan beku: Memanfaatkan fasilitas canggih untuk menyediakan layanan pembekuan cepat dan penyimpanan berpendingin dan beku yang optimal untuk berbagai item seperti produk ternak, makanan, dan hasil laut.
• Penyewaan gudang logistik: Menyewakan fasilitas gudang berpendingin dan beku skala besar yang berlokasi di wilayah Giheung, Yongin, kepada pelanggan korporat untuk menyediakan pusat logistik yang stabil.
• Layanan informasi E-logistik: Menyediakan layanan informasi logistik online yang memungkinkan pelanggan memeriksa status gudang secara real-time, membantu pengelolaan inventaris yang transparan dan efisien.

Poin Khusus

• Teknologi pendingin dan pembekuan canggih: Dengan konstruksi metode campuran pertama di Korea, teknologi insulasi diperkuat, dan suhu penyimpanan dipertahankan sekitar 5℃ lebih rendah dibandingkan dengan perusahaan sejenis, sehingga meningkatkan masa berlaku penyimpanan lebih dari dua kali lipat.
• Pusat logistik utama wilayah metropolitan: Mengoperasikan kantor pusat dan fasilitas pendingin kedua di Giheung, Yongin, memastikan aksesibilitas dan efisiensi sebagai pusat logistik wilayah metropolitan.
• Sistem logistik yang sistematis: Menyediakan layanan logistik yang stabil dan dapat diandalkan berdasarkan keahlian penyimpanan dan pengelolaan profesional untuk berbagai item seperti produk ternak, makanan, dan hasil laut.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Posisi yang umumnya direkrut meliputi manajemen logistik gudang, dukungan pengiriman (penggunaan PDA), operator forklift gudang beku, dan staf administrasi manajemen sistem logistik berikat.
• Tunjangan: Termasuk 4 asuransi utama, dana pensiun, bonus kinerja, bonus, tunjangan cuti tahunan, hadiah hari raya, hadiah ulang tahun perusahaan, voucher ulang tahun, beasiswa anak, penghargaan masa kerja panjang, makan siang (kantin), pemeriksaan kesehatan, vaksinasi, voucher kondominium, penyediaan seragam, dll.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
Gangdong Cold Storage Co., Ltd. adalah perusahaan yang bergerak di bidang gudang berpendingin dan beku, dengan banyak posisi lapangan seperti manajemen logistik gudang dan pengoperasian forklift. Bagi pekerja asing, penting untuk memahami dan beradaptasi dengan lingkungan kerja suhu rendah, dan untuk posisi tertentu seperti pengoperasian forklift, mungkin diperlukan sertifikasi terkait. Karena perusahaan memiliki sistem tunjangan karyawan yang sistematis, disarankan untuk memeriksa lingkungan kerja dan manfaat kesejahteraan dengan cermat sebelum melamar.