(PT) Daeryuk Engine adalah perusahaan yang dipimpin oleh CEO Kim Tae-yong, berlokasi di 56-110 Naengcheon Gongdan-gil, Oedong-eup, Gyeongju-si, Gyeongbuk. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini berfokus pada manufaktur komponen kapal dan mesin pembakaran internal, serta beroperasi di bidang peralatan mesin.

"Daeryuk (PT) adalah perusahaan kecil dan menengah yang didirikan pada tahun 2007, berbasis di Gyeongju-si, Gyeongsangbuk-do, bergerak di bidang manufaktur komponen kapal dan mesin pembakaran internal. Di bawah kepemimpinan CEO Kim Tae-yong, perusahaan ini juga dikenal di pasar dengan nama Daeryuk Engine atau Daeryuk Precision, dan memiliki teknologi unik dalam manufaktur komponen inti mesin kapal serta pemrosesan presisi."

Bidang Usaha

• Manufaktur Komponen Kapal dan Mesin Pembakaran Internal: Menjalankan bisnis manufaktur komponen utama kapal dan mesin pembakaran internal. Secara khusus, kami memproduksi berbagai peralatan yang dibutuhkan untuk mesin kapal.
• Manufaktur Peralatan Mesin dan Pemrosesan Presisi: Memproduksi komponen inti mesin kapal, dan melalui teknologi pemrosesan presisi, menghasilkan produk berkualitas tinggi. Ini adalah elemen penting untuk kinerja dan keamanan kapal.

Produk

• Komponen Inti Mesin Kapal: Memproduksi berbagai komponen inti yang penting untuk pengoperasian mesin kapal yang stabil. Berdasarkan teknologi pemrosesan presisi, kami menyediakan komponen berkualitas tinggi.
• Komponen Pemrosesan Presisi: Secara profesional memproses dan memproduksi komponen dengan presisi tinggi yang dibutuhkan di bidang peralatan mesin kapal. Ini menjamin keandalan dan daya tahan produk.

Poin Khusus

• Teknologi Unik: Memiliki teknologi unik dalam manufaktur komponen inti mesin kapal dan pemrosesan presisi. Ini adalah keunggulan kompetitif dan pendorong pertumbuhan perusahaan.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
Daeryuk Engine adalah perusahaan yang memproses dan memproduksi komponen mesin kapal dengan presisi. Kemungkinan besar akan bekerja di posisi produksi atau teknis, dan kemampuan kerja yang presisi mungkin penting. Sebagai perusahaan kecil dan menengah, jumlah karyawan yang sedikit membuat peran individu menjadi penting, dan lingkungan kerja mungkin mendukung kolaborasi yang lancar dengan rekan kerja.