Dae Yang I&D Co., Ltd. là một doanh nghiệp vừa và nhỏ chuyên sản xuất linh kiện ô tô bằng phương pháp ép phun nhựa, đặt tại huyện Chilgok, tỉnh Gyeongbuk. Công ty này, dưới sự lãnh đạo của CEO Lee Ho-cheol, chuyên về thiết kế và chế tạo khuôn ép phun nhựa chính xác cao, cũng như sản xuất các sản phẩm đúc phun.

"Dae Yang I&D là một doanh nghiệp nhỏ mạnh về công nghệ, chuyên về thiết kế, chế tạo khuôn ép phun nhựa chính xác cao và sản xuất sản phẩm đúc phun. Đặc biệt, công ty chuyên về công nghệ khuôn siêu chính xác cần thiết để sản xuất các bộ phận nội/ngoại thất ô tô như ốp trụ, ốp cửa, bảng điều khiển."

Lĩnh vực kinh doanh

• Sản xuất linh kiện ô tô bằng phương pháp ép phun nhựa: Sản xuất các sản phẩm nhựa dùng cho linh kiện nội/ngoại thất ô tô bằng phương pháp ép phun.
• Thiết kế và chế tạo khuôn ép phun nhựa chính xác cao: Sở hữu công nghệ tự thiết kế và chế tạo khuôn siêu chính xác cần thiết cho sản xuất linh kiện ô tô.

Sản phẩm

• Linh kiện nhựa nội/ngoại thất ô tô: Sản xuất nhiều loại linh kiện nhựa nội/ngoại thất ô tô như ốp trụ, ốp cửa, bảng điều khiển.

Điểm đặc biệt

• Công nghệ khuôn siêu chính xác: Sản xuất sản phẩm chất lượng cao dựa trên công nghệ chuyên biệt trong thiết kế và chế tạo khuôn ép phun nhựa chính xác cao.
• Sở hữu bằng sáng chế: Sở hữu bằng sáng chế trong lĩnh vực công nghệ liên quan, đảm bảo năng lực cạnh tranh về công nghệ.
• Cung cấp ký túc xá: Cung cấp ký túc xá mới xây ở tầng 3 văn phòng công ty, hỗ trợ tiện nghi chỗ ở cho nhân viên.

Thông tin tuyển dụng

• Vị trí tuyển dụng chính: Nhân viên sản xuất tại hiện trường (vận hành máy ép phun nhựa), Nhân viên quản lý vật tư
• Phúc lợi: Cung cấp ký túc xá

💡 Một lời từ JobPloy
Dae Yang I&D Co., Ltd. là một doanh nghiệp vừa và nhỏ sử dụng công nghệ khuôn chính xác cao trong lĩnh vực ép phun nhựa linh kiện ô tô. Các vị trí chủ yếu có thể là nhân viên sản xuất tại hiện trường (vận hành máy ép phun) hoặc quản lý vật tư, và có thể được cung cấp ký túc xá để giảm gánh nặng về chỗ ở. Tuy nhiên, do đặc thù của doanh nghiệp vừa và nhỏ, nên cân nhắc rằng có thể có văn hóa công ty mang tính phân cấp và cứng nhắc khi ứng tuyển.