대성테크노

ro'yxatga olish : 2026. 07. 13

Daesung Techno payvandlash bo'yicha xodimlarni ishga qabul qilmoqda.

Gyeonggi Paju-si Oylik Ish Haqi 2,200,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash Yopish : 26. 07. 24 (жума)
Ishni Qo'llab-Quvvatlash

Batafsil Talablar

Biz kislorodli payvandlash va elektr payvandlash (torna) bo'yicha ishlay oladigan xodimlarni ishga qabul qilamiz.

Yaqin atrofdagi aholi uchun imtiyozli munosabat

Ish haqi suhbat davomida muhokama qilinishi mumkin.

Albatta, yillik ta'til va davlat bayramlari mavjud.

600% bonus asosan bir yildan keyin amal qiladi, lekin

Tajribali mutaxassislar uchun bu ishning ixtiyoriga qarab darhol qo'llanilishi mumkin.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash
Ish kunlari: (Ish vaqti) 7:00 dan 16:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,200,000 KRW (Oylik ish haqi 2 200 000 KRW yoki undan ko'p, Bonus: 6 million KRW (qo'shilmagan), suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 파주시 적성면 적성산단로 35-3

Kompaniya haqida ma'lumot

대성테크노

Biz haqimizda

  • CEO

    김종열

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Mis prokatlash, ekstruziya va cho'zish mahsulotlarini ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Ekstruziya

  • Kalit so‘z

    #Mis prokati #Ekstruziya #Metall ishlab chiqarish #kichik biznes #kichik miqyosda #Metallga ishlov berish #materiallar sanoati

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi. Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish

Ish xulosasi

  • Joy
  • Gyeonggi Paju-si
  • ish haqi
  • Oylik Ish Haqi 2,200,000 KRW (Oylik ish haqi 2 200 000 KRW yoki undan ko'p, Bonus: 6 million KRW (qo'shilmagan), suhbatdan keyin kelishib olinadi)
  • ish toifasi
  • ishlab chiqarish/mexanik > payvandlash
  • Yotoq
  • Tekshirish kerak
Ishni Qo'llab-Quvvatlash