ro'yxatga olish : 2026. 07. 22

Lazerli bükme jarayonini chizish ofis xodimlari

Gyeonggi Namyangju-si Oylik Ish Haqi 5,500,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 09. 20 (якшанба)

Batafsil Talablar

Ish majburiyatlari
ㆍLazerli bükme jarayonini chizish ofis xodimlari

Malakalar
CAD malakasi

Foyda
Lazerli bükme chizmalari bilan ishlash tajribasi afzalroq
MetaCAM, SolidWorks, Liner va boshqalardan foydalangan holda 3D dizaynni mukammal bilishi kerak.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, ish tajribasi to'g'risidagi sertifikat

Imtiyozli shartlar

Kompyuterda ishlash qobiliyati: Boshqa (CAD 3D dasturlaridan foydalanuvchi (SolidWorks, MechaCAM, Liner va boshqalar))

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Ish kunlari: soat 8:30 dan 18:00 gacha (tushlik tanaffusi 12:00 dan 13:00 gacha, ertalab va tushdan keyin 15 daqiqalik tanaffuslar), 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 5,500,000 KRW (Oylik ish haqi: 4 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ 5 500 000 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
yotoqxona

Joy

경기 남양주시 진접읍 팔야산단로32번길 15

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사신우금속

  • CEO

    김관기

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Metall eshiklar, derazalar, panjaralar va ular bilan bog'liq mahsulotlar ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Lazerli ishlov berish. Kesish va egish. Quvurli lazer bilan ishlov berish. Olovga chidamli shisha eshiklar ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #metallga ishlov berish #qurilish materiallari #yong'inga chidamli shisha eshik #kichik va o'rta korxonalar #60-70 kishi #Lazer bilan ishlov berish #Izolyatsiya qilingan derazalar #Sifat sertifikati

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish