ro'yxatga olish : 2026. 06. 18

Glamping chodirlarini ishlab chiqarish va o'rnatish ishlari

Aholi kamayishiga qiziqish Gyeonggi Pocheon-si Oylik Ish Haqi 3,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik Yopish : 26. 08. 17 (душанба)

Batafsil Talablar

[Ishga qabul qilish lavozimlari]
Chodir ishlab chiqarish va o'rnatish ishchilari
Oddiy ishchilar

[Ishga kirish]
Glamping chodirlarini ishlab chiqarish va o'rnatish kompaniyasi

[Asosiy vazifalar]
- Glamping chodirlarini ishlab chiqarish
- Mintaqalar bo'yicha ish safari joylarida chodirlar o'rnatish

[Muhim]
- Haftada 6 kun (Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma, Shanba)
- Ish haqi: Tuzatish
- Jismoniy salomatligi yaxshi va muloqot qila olishi kerak
- Jamoaviy ish muhim

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha, haftada 6 kun, o'rtacha ish vaqti: 48
Oylik Ish Haqi 3,000,000 KRW (Oylik ish haqi: 2,550,000 KRW yoki undan ko'p ~ 3,000,000 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 포천시 군내면 풍류산길 71

Kompaniya haqida ma'lumot

시호이엔씨 주식회사

  • CEO

    정은아

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Shamshir, chodir va shunga o'xshash mahsulotlar ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Glamping chodirlarini o'rnatish va ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #glamping chodiri #Chodir ishlab chiqarish #dam olish maskanlari #kichik va o'rta korxonalar #venchur kompaniyalari #Patent egasi #Bir martalik yechim #Premium mahsulotlar

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish