ro'yxatga olish : 2026. 07. 06

Biz matras prujinalarini ishlab chiqarish va mashinalarni boshqarish bo'yicha ishga qabul qilamiz.

Gyeonggi Namyangju-si Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Mexanik Yopish : 26. 09. 04 (жума)

Batafsil Talablar

To'shak prujinasini ishlab chiqarish

Prujina ishlab chiqarish jarayonida, prujina qurib bo'lingandan so'ng, prujinani shtapel qurol yordamida mahkamlash vazifasi bajariladi.
Prujina ishlab chiqarish mashinalarining ishlashi va kutilayotgan nosozliklarning oldini olish, nosozliklarni aniqlash va bartaraf etish, ishlatish
Mahsulot sifatini tekshirish, mashinani tekshirish va texnik xizmat ko'rsatish
Tajriba afzalroq

Muvofiqlik talablari:
Uzoq vaqt ishlashga tayyor bo'lgan nomzodlar afzal ko'riladi
Forkliftni boshqarishga qodir nomzodlarga ustunlik beriladi

Yangi ishga qabul qilinganlar uchun 3 oylik sinov muddati mavjud.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Mexanik
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:30 dan 17:30 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,500,000 KRW (Oylik ish haqi 2 500 000 von yoki undan ko'p ~ 2 500 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 남양주시 수동면 소래비로 343-24

Kompaniya haqida ma'lumot

엠에스(MS)산업

  • CEO

    전순자

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Metall bahor ishlab chiqaruvchisi

  • Biznes sohasi

    Matras ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #metallga ishlov berish #Bahor ishlab chiqarish #To'shak qismlari #kichik biznes #Ehtiyot qismlar ishlab chiqarish #Kichik elita guruhi

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish