ro'yxatga olish : 2026. 06. 25

2022-yilda quyma quyish bo'yicha malakali ishchi kunduzgi va tungi smenada ishga qabul qilinadi

Gyeongbuk Chilgok-gun Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 08. 24 (душанба)

Batafsil Talablar

Qolip quyish joyida oddiy ishchi
Kunduzgi va tungi smenalarga nomzodlar mavjud
Daegu shtatining Chilgok va Vaegvan shaharlari aholisi xush kelibsiz.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Ish kunlari: 3 ta jamoa, 3 smenali rotatsiya: A jamoasi 08:30 ~ 16:30 / B jamoasi 16:30 ~ 00:30 / C jamoasi 00:30 ~ 08:30. Har biri 1 soatlik tanaffus. Shanba kunlari har ikki kunda dam olish, 5 kunlik ish haftasi.
Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW (Soatlik ish haqi 10 320 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Yotoqxona, Boshqalar (Kafeteryada ovqatlanish ta'minlanadi, Fitnes markazi, 3 oylik sinov muddatidan keyin 200% yillik bonus, Bayram kunlari qo'shimcha ish vaqti (ixtiyoriy ishtirok), Yangi xodimga OJT bo'yicha trening, Pensiya pensiyasi, Rag'batlantirishlar taqdim etiladi, Yillik ta'til, To'rtta asosiy sug'urta, 3 ta jamoadan iborat 3 smenali tizim: A jamoasi 08:30 ~ 16:30 / B jamoasi 16:30 ~ 00:30 / C jamoasi 00:30 ~ 08:30, har biri 1 soatlik tanaffus, shanba kunlari har ikki kunda dam olish)

Joy

경북 칠곡군 왜관읍 아곡5길 86-92

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)인성금속

  • CEO

    이성식

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Avtomobil metall qismlari ishlab chiqaruvchisi

  • Biznes sohasi

    Quyma

  • Kalit so‘z

    #avtomobil qismlari #Metallga ishlov berish #quyma #kichik va o'rta korxonalar #Texnologiyani talab qiladigan #B2B #ishlab chiqarish

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish