Ishlab chiqarish xodimlarini ishga qabul qilish (Plastik mahsulotlar) (Plastik xom ashyoni tortish va mexanik aralashtirish, mahsulotni qadoqlash)

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q

ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar

Ish kunlari: Kunduzgi va tungi 2 smenali navbatchilik (Kunduzgi: Dushanba–Juma (5 kun) / Kechasi: Dushanba–Payshanba (4 kun)) Ish vaqti: Kunduzgi - 08:00–20:00 (Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma/Shanba, Yakshanba dam olish kunlari) Tungi - 20:00–08:00 (Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba/Juma, Shanba, Yakshanba dam olish kunlari) Tajriba: 6–1 yil Logistika (Kirish/Chiqish), 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40

Oylik Ish Haqi 2,160,000 KRW (Oylik ish haqi 2 160 000 von yoki undan ko'p,)

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

ishdan bo'shatish to'lovi

Avtomobillarga texnik xizmat ko'rsatish xarajatlari, ta'lim xarajatlarini qo'llab-quvvatlash, bolalar uchun o'qish uchun nafaqa, boshqa imtiyozlar (ijtimoiy ta'minot nafaqalari: - Ishdan bo'shatish nafaqasi, ta'til bonuslari, ta'til to'lovi, ish unumdorligi bonuslari, yillik ta'til nafaqasi, uzoq muddatli xizmat nafaqasi, bolalar uchun o'qish - Tibbiy ko'rik xarajatlari, tabriklash va ta'ziya xarajatlari, jismoniy mashqlar va dam olish xarajatlari, kompaniyaga tegishli kurort a'zoligidan foydalanish (Daemyung Resort, Hanwha Resort) va boshqalar.)