ro'yxatga olish : 2026. 06. 22

Yog'och bilan ishlaydigan oshxona uchun to'liq vaqtli xodimlarni ishga qabul qilish

Seoul Dongjak-gu Oylik Ish Haqi 2,650,000 KRW Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshxona yordamchisi Yopish : 26. 08. 21 (жума)

Batafsil Talablar

[Ishga qabul qilish lavozimlari]
Yog'ochda yoqiladigan oshxonada ko'mirda panjara qilingan tovuq galbi pishirish

[Ishga kirish]
Bizning ko'mirda pishirilgan tovuqli Sangdo filialimiz 2023-yildan hozirgi kungacha barqaror o'sib borayotgan mustahkam do'kondir.
Biz buyurtmalarni qabul qilishdan tortib, ovqat tayyorlash va mijozlarga xizmat ko'rsatishgacha bo'lgan hamma narsada bizga mamnuniyat bilan qo'shiladigan xodimlarni qidirmoqdamiz.

[Asosiy vazifalar]
- Buyurtma qabul qilish va menyu haqida ma'lumot
- Ko'mirda panjara qilingan Dakgalbi pishirish va ta'm muvozanatini saqlash
- Mehmonlarni kutib olish va do'stona xizmat ko'rsatish
- Restoranni tozalash va gigienani boshqarish

Ishga qabul qilish shartlari

Boshqa (Sog'liqni saqlash ma'lumotnomasi)

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshxona yordamchisi
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 13:30 – 00:30, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 48
Oylik Ish Haqi 2,650,000 KRW (Oylik ish haqi 2 650 000 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

서울 동작구 양녕로 268-1

Kompaniya haqida ma'lumot

숯불에닭 상도점

  • CEO

    김주환

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Yapon restoran biznesi

  • Biznes sohasi

    Oziq-ovqat biznesi

  • Kalit so‘z

    #Ko'mirda panjara qilingan tovuq galbi #Tovuq uchun maxsus restoran #Koreys taomlari #kichik miqyosda #franchayzing filiali #Uzoq kutishga to'g'ri keladigan restoran #Ko'mirli panjara #Tovuqning maxsus qismlari

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish